Как следует из названия должности, речь идет не о вашем прошлом опыте работы. Это о вашем лидерском потенциале.
Сотрудники уходят с работы по причинам, которые могут контролировать работодатели, а также по причинам, связанным с жизнью сотрудников. Узнайте, что контролируют работодатели.