Общие характеристики безмолвного поколения

Традиционалисты известны как «молчаливое поколение», потому что ожидалось, что детей этой эпохи увидят и не услышат. Это те, кто родился между 1927 и 1946 годами, и в среднем они достигают возраста от 75 до 80 лет в 2018 году.

Большинство из них вышли на пенсию, и ожидается, что те, кто останутся, будут работать меньше часов.

Характеристики безмолвного поколения профессионалов

Традиционалисты - это, как правило, партнеры, менеджеры и старший вспомогательный персонал на юридическом рабочем месте, хотя некоторые из них могут входить в состав административного персонала, работающего неполный рабочий день, чтобы оставаться занятым после выхода на пенсию.

Юристы безмолвного поколения часто служат «адвокатом» для юридических фирм. Они технически вышли на пенсию, но поддерживают тесные отношения с фирмой, и к ним можно обращаться за экспертизой в каждом конкретном случае.

Тихое поколение трудолюбиво

Молчаливое поколение принесло сильную трудовую этику своих родителей на фабрики индустриального общества. Они выросли в трудные времена, в том числе во время Великой депрессии и Второй мировой войны. Они считают работу привилегией, и это показывает, что они считаются самым богатым поколением.

Традиционалисты считают, что вы зарабатываете свой собственный путь через тяжелую работу. Долгие изнурительные часы в их расцвете времени позволили им продвинуться вперед в своей юридической карьере, и они думают, что другие должны сделать то же самое. Это поколение считает, что повышение по службе и продвижение должны быть результатом владения и доказанной производительности. Они не доверяют мгновенным успехам.

У них есть сила воли

Беда не боится тихого поколения. Они имеют тенденцию быть упрямыми и решительными, готовыми пройти дистанцию, даже если им придется копать глубоко, чтобы набраться сил. И снова они пережили Великую депрессию.

Многим из них пришлось ужесточиться и терпеть, чтобы зарабатывать на жизнь в те дни, чтобы просто выжить. Их часто заставляли устраиваться на работу, которая не обязательно им нравилась. Они взяли то, что работа была доступна … если и когда это было доступно, и они были благодарны за это. Вы не найдете традиционалистов, которые пыхтят и раздраженно выходят, чтобы получить следующую доступную работу, которая появится.

Традиционалисты - верные сотрудники

Традиционалисты гражданственны и верны своей стране и своим работодателям. Фактически, они все еще регистрируются как наибольшее число избирателей в США.

В отличие от работников поколения Y и поколения X, многие традиционалисты остаются с одним и тем же работодателем на протяжении всей трудовой жизни. Они реже меняют работу, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, чем молодые поколения, но они ожидают такой же лояльности в ответ.

Они уважают власть

Воспитанное в патерналистской среде молчаливое поколение научилось уважать авторитет. Соответствие и консерватизм ценятся. Они, как правило, хорошие командные игроки. Как правило, они не растрепывают перья и не инициируют конфликт на рабочем месте, и им нравится чувствовать себя нужными.

Не трать, не хочешь

Традиционалисты склонны быть экономными. Это не люди, которые собираются торговать своими автомобилями каждые несколько лет. Они будут старательно поддерживать то, что им принадлежит, чтобы продлить срок службы имущества. Конечно, это может раздражать рабочую силу, особенно для миллениалов, которые не склонны высушивать лист бумажного полотенца для последующего использования.

Молчаливое поколение может быть технологически сложным

Не ждите, что ваш молчаливый сотрудник будет умником управлять своим новым смартфоном. Из всех поколений, работающих на современных рабочих местах, традиционалисты медленнее всего меняют свои рабочие привычки и адаптируются к новым, более эффективным способам ведения дел. Это особенно актуально, когда эти эффективные способы связаны с технологиями.

Традиционалисты могут изо всех сил пытаться освоить новые технологии, поскольку они развиваются и изменяют юридическую практику, и они могут испытать терпение вашего молодого персонала с необходимостью постоянного обучения в этой области.

Обратной стороной является то, что у них часто есть отличные навыки межличностного общения, потому что они более привыкли общаться с людьми лицом к лицу. Они оттачивали свои способности, чтобы использовать это в своих интересах.

Они … ну, традиционные

Традиционалисты ценят старинную мораль, безопасность, надежность и последовательность. Они больше уважают общеобразовательные учебные заведения и традиционные форматы лекций, чем онлайн-обучение и обучение через Интернет. Это поколение предпочитает обычные бизнес-модели на легальном рабочем месте и нисходящую командную цепочку. Трудовая этика и надежность важны для них.