• 2024-10-31

Как найти контакты в компании

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Когда вы ищете работу, то, кого вы знаете, может быть так же важно, как и ваша квалификация. Ваши связи могут предоставить вам внутреннюю информацию о доступных рабочих местах в компании. Они могут дать вам информацию о процессе найма и каково это работать в компании. Они могут даже помочь вам получить интервью. Connections также может написать вам рекомендации, внимательно посмотреть на ваше резюме и помочь вам подготовиться к собеседованию.

Не только те, кого вы знаете лично, могут помочь. Это также те люди, которых вы знаете, могут направить вас. Эти связи второй степени также могут вам помочь.

Если вы знаете, в какой компании или компаниях вы заинтересованы работать, попробуйте найти контакты в этих компаниях. Читайте ниже для получения информации о различных способах поиска контактов в компаниях, от сетевого взаимодействия до посещения мероприятий выпускников и отправки электронных писем.

Сеть LinkedIn

LinkedIn - самый популярный веб-сайт для профессиональных сетей. Сайт предлагает несколько способов найти контакты в компании.

Сначала найдите в LinkedIn Connections, чтобы узнать, кого вы знаете в компании. Есть несколько способов сделать это. Вы можете найти название компании в строке поиска в верхнем левом углу экрана. Затем нажмите на вкладку «Люди» в верхней части экрана. Это покажет вам все ваши связи, которые работают или работали в этой компании.

Другой вариант после поиска названия компании - это нажать на вкладку «Компании» в верхней части экрана. Затем вы можете нажать на страницу LinkedIn компании, где будут перечислены все ваши подключения в компании.

Вы сможете видеть людей, которые имеют связи первой степени, что означает, что вы связаны с ними, а также связи второй степени, то есть они связаны с кем-то, кого вы знаете. Вы также можете увидеть связи третьей степени и другие связи.

Кроме того, поиск в каталоге групп по ключевому слову. Многие компании и группы компаний имеют группы, в которые вы можете вступить. Как только вы станете участником, вы сможете взаимодействовать с другими членами группы. Это хороший способ общения с людьми из нескольких компаний в вашей отрасли.

Найдя знакомого в компании, вы можете связаться с ним через систему обмена сообщениями LinkedIn. Если вы найдете связь второй степени, посмотрите на ваши общие связи с этим человеком. Обратитесь к одному из ваших общих контактов и посмотрите, готов ли он или она соединить вас двоих.

Карьера сети колледжа

Если вы студент или выпускник колледжа, у вас, вероятно, есть ряд контактов с компаниями, о которых вы даже не знаете. Свяжитесь с вашим офисом службы по трудоустройству в колледже и отделом по работе с выпускниками, чтобы узнать, есть ли онлайн-сеть, где вы можете найти выпускников в компании.

В вашем университете также могут быть группы LinkedIn и Facebook, которые вы можете использовать для подключения. Присоединяйтесь к их группе или группам и ищите людей, которые работают в интересующих вас компаниях.

Личная сеть

Личное общение тоже очень важно. Вы не можете победить это взаимодействие один на один, особенно когда вы ищете помощь. Если вы принадлежите к профессиональной ассоциации, посетите собрание или микшер. Вы обнаружите, что многие из участников имеют те же цели, что и вы, и могут иметь контакты в компаниях, которые вас интересуют.

Если ваш колледж или университет проводит мероприятия по налаживанию связей выпускников, обязательно посетите их. Присоединяйтесь к местной главе вашей ассоциации выпускников.

Старомодная Сеть

Хотя онлайновые базы данных и сетевые события являются отличным способом поиска соединений, не забывайте о старомодных сетях. Просто свяжитесь с людьми, которых вы знаете, и спросите, знают ли они кого-нибудь в компаниях, в которых вы хотели бы работать. Даже если они не знают кого-то лично, они могут отослать вас к тому, кто знает.

Вы можете обратиться к своей сети несколькими способами. Рассмотрите возможность отправки электронного письма друзьям, родственникам и рабочим контактам. Вы также можете позвонить или поговорить лично с людьми, которых вы знаете, кто в вашей отрасли.

Объединить стратегии

Имеет смысл использовать комбинацию этих методов, чтобы найти связи в разных компаниях. Не ограничивайте себя тем или иным способом. Когда вы найдете интересующую вас вакансию, сразу же проверьте, кого вы знаете в компании. Проверьте LinkedIn и свою сеть выпускников, свяжитесь с друзьями и семьей, и посещайте любые соответствующие сетевые события. Вы никогда не знаете, кто может повысить вашу кандидатуру.


Интересные статьи

Обычно Аутсорсинг Кадровые Функции

Обычно Аутсорсинг Кадровые Функции

Вам нужно знать, как подойти к кадровому аутсорсингу? Некоторые HR-функции выполняются более эффективно, чем другие. Узнайте, какие из них.

Человеческие ресурсы Пример резюме и написание советов

Человеческие ресурсы Пример резюме и написание советов

Просмотрите пример резюме по кадровой позиции, с советами о том, как писать и что включать в свое резюме, чтобы оно производило наилучшее впечатление.

Список человеческих ресурсов и примеры

Список человеческих ресурсов и примеры

Вот список навыков работы с персоналом с примерами лучших навыков, которые работодатели ищут среди кандидатов, чтобы подать заявку на резюме, сопроводительные письма и интервью.

Описание работы техника HVAC: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы техника HVAC: зарплата, навыки и многое другое

Специалисты по HVAC устанавливают и ремонтируют системы отопления, кондиционирования и охлаждения. Узнайте об их образовании, навыках, зарплате и многом другом.

Специалист отдела кадров - Описание работы

Специалист отдела кадров - Описание работы

Узнайте, как стать специалистом по кадрам. Получить информацию о карьере, включая описание, заработок, требования к работе, перспективы и обязанности.

Гибридные рабочие места и кандидаты в гибридные навыки нуждаются больше всего

Гибридные рабочие места и кандидаты в гибридные навыки нуждаются больше всего

Что такое гибридные навыки, как их приобрести, рабочие места, которые требуют гибридных навыков, ключевые навыки, которые ищут работодатели, и как гибридные навыки могут повысить вашу зарплату.