Определение профессионального портфолио

Профессиональное портфолио предоставляет потенциальным работодателям полную картину способностей кандидата на работу. Профессиональное портфолио должно включать ваш опыт, достижения, навыки, образование, интересы, а также профессиональные цели и задачи. Портфели отличаются от резюме или сопроводительных писем и предоставляют информацию, которая может быть именно тем, что вам нужно, чтобы обойти конкурентов.

Портфолио доказательство ваших способностей

Резюме и сопроводительное письмо являются стандартными требованиями для большинства заявлений о приеме на работу, но профессиональный портфель может улучшить вашу видимость, потому что они более полны. Кандидаты часто приносят свои портфели на свое первое собеседование, чтобы дать работодателям подробное реальное описание своих лучших достижений.

Портфолио для определенных карьер

Некоторые карьеры поддаются использованию портфелей - преподавания дизайна интерьера или письма. Для других профессий портфолио может показаться менее подходящим - например, уход за больными - но можно создать портфолио, что бы вы ни делали. Педагоги могут демонстрировать планы уроков или проекты классов, которые имели конкретную цель, дизайнеры интерьеров могут демонстрировать свои таланты, используя визуальные эффекты своих проектов до и после, а медсестра может задокументировать инициативу пациента, которую они могли возглавить.

Если вы считаете, что портфель будет полезен для поиска работы, создайте его, потому что он покажет ваши уникальные навыки и отличит вас от конкурентов.

Портфели не обязательно являются физическими документами. Многие из них являются цифровыми и содержат изображения и файлы, что позволяет легко пересылать их потенциальным работодателям или добавлять их в качестве ссылки на сопроводительное письмо или резюме.

Произвести впечатление

Время, необходимое для разработки высококачественного портфеля, может стать решающим фактором, который поставит вас вперед. Хотя создание портфолио потребует некоторого творческого подхода и времени, после его разработки требуется лишь минимальное усилие, чтобы поддерживать его актуальность и актуальность. Как и в случае с сопроводительным письмом и резюме, когда вы подаете заявление на работу и берете свое портфолио на собеседование, включайте только ту работу, которая имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

Как использовать ваше портфолио

Лучший способ использовать ваше портфолио - представить его во время собеседования, чтобы поддержать ваше требование в качестве ведущего кандидата на эту должность. Хорошо знайте свое портфолио, чтобы вы могли ссылаться на определенные части, которые подтверждают, что вы говорите в ответ на вопросы интервью. Например, если вы проводите собеседование на работу в качестве учителя, вам, возможно, придется описать план урока в вашем портфолио, который говорит о сценарии, который вводят интервьюеры. Объясните актуальность плана урока или примера портфолио.

Лучше не передавать интервьюеру ваше портфолио в начале интервью, если оно не запрошено, потому что нет никакой гарантии, что интервьюеры будут на него смотреть. Кроме того, будьте осторожны, чтобы не злоупотреблять своим портфолио. Направляйте его не более трех-пяти раз во время интервью; в противном случае вы рискуете казаться повторяющимся, и эффект от портфолио будет сводить на нет ваш профессионализм, а не улучшать вашу презентацию.

Ваше портфолио - это способ документировать ваше профессиональное путешествие. Это коллекция ваших достижений, которые могут обновляться с течением времени и всегда готовы, когда вам это нужно. Стоит создать портфолио, чтобы работодатели могли видеть, как расширился ваш опыт.