10 способов сделать ваш уход на пенсию памятным

Выход на пенсию это большое дело. Выход на пенсию знаменует собой начало еще одной главы в жизни работника. Выход на пенсию знаменует собой конец карьеры или начало новой. Выход на пенсию - это событие в жизни, которое меняется каждый день, с которым сталкивается уходящий на пенсию сотрудник.

Кроме того, выход на пенсию меняет отношения, привычные модели и взаимоотношения сотрудников. Вы можете сделать выход на пенсию своего коллеги запоминающимся как для коллег, так и для оставшихся сотрудников.

Уход на пенсию уважаемого коллеги вызывает смешанные эмоции. С одной стороны, вы счастливы и взволнованы следующей главой вашего коллеги. С другой стороны, вы грустны и немного тоскливы из-за перспективы потерять свое ежедневное время и общение.

Дороги расходятся, когда ваш коллега выходит на пенсию, и ваше будущее время вместе трудно представить или предсказать. Выход на пенсию приносит ожидаемые и неожиданные открывающиеся двери, которые трудно предсказать. Даже люди, которые выходят на пенсию с планом, могут изменить свое мнение и встать на путь в непредвиденном направлении. Вы не можете повлиять на будущие планы пенсионера.

Но вы можете повлиять на настоящее. Вы можете сделать переход своего сотрудника на пенсию запоминающимся и захватывающим. Сделайте пенсию временем для воспоминаний, празднования и признательности.

Запланируйте и осуществите воспоминания отставки для своего коллеги. Знание вашего коллеги и его или ее вкусов поможет вам выбрать события и возможности, которые ваш коллега больше всего оценит по мере приближения к выходу на пенсию.

Запланируйте вечеринку для выхода на пенсию вашего коллеги.

Скромное событие во второй половине дня или вечером или даже во время обеда должно отражать пожелания вашего коллеги. Спросите ушедшего на пенсию сотрудника - не удивляйте его или ее. Может быть, обед с коллегами порадует, а ужиновое мероприятие смущает и слишком много. Если вы хорошо знаете своего коллегу, вы будете знать, как человек отреагирует на событие, запланированное для признания его выхода на пенсию.

Дайте пенсионную карточку, подписанную всеми в офисе

Карта всегда уместна. Карта принесет воспоминания и позволит всем, даже коллегам, которые плохо знают человека, принять участие в прощании.

Запланируйте Пенсионный Подарок

Сотрудники могут приобретать подарки самостоятельно, хотя вы можете координировать действия, чтобы избежать дублирования подарков. Однако многие коллеги объединяют свои деньги, чтобы предложить уходящему в отставку коллеге пару памятных подарков. (Помните самый важный принцип о офисных коллекциях: они всегда должны быть добровольными. Люди, которые лучше всех знают вашего коллегу, захотят внести свой вклад в подарок на пенсию.)

Подарки, связанные с путешествиями, любимые увлечения вашего коллеги или памятные подарки компании, а также подарки с логотипом отвечают всем требованиям для подарков на пенсию. Рубашка для гольфа, кофейная кружка, дорожная сумка или свитер с названием компании и / или логотипом всегда приветствуются.

Помните, что целью является выход на пенсию - офисные помещения запрещены. Поговорите со своим коллегой о планах выхода на пенсию, чтобы ваши подарки были уместными и получили высокую оценку.

Персонализировать подарок на пенсию

Если время позволяет, в дополнение к любому другому подарку на пенсию, создайте книгу памяти или альбом для вырезок с фотографиями коллег за прошедшие годы, атрибутикой событий и мероприятий компании, а также написанными мыслями и воспоминаниями коллег. Каждый сотрудник может создать свою собственную страницу или подойти к проекту выхода на пенсию как автограф.

В то время как другие подарки могут лежать на полке шкафа, книга памяти всегда ценится. В отставке книга памяти вернет хорошие времена, которыми поделились все.

Запланируйте пенсионное мероприятие для своих ближайших сотрудников

В дополнение к любому публичному мероприятию, организуйте обед для коллег, которые находятся ближе всего к уходящему в отставку другу. Обед - время для укрепления дружеских отношений, обмена пенсионными планами и воспоминаний.

Вручение официальной премии компании «Спасибо» и «Сервис»

Установите традицию в своей компании, чтобы признать отставку сотрудника с официальным подарком компании. Да, золотые часы компании носили и ценили во время выхода на пенсию.

Мантийные часы или гравированные таблички занимали почетные места в доме престарелых работников. Выберите благодарственное вознаграждение, которое напоминает сотруднику вашей компании или отрасли. Чествуйте уходящих на пенсию сотрудников с их наградой на короткой церемонии с угощением.

Подготовить краткую презентацию об основных моментах карьеры сотрудника

В выступлении на прощальном мероприятии или официальном представлении компании награды за услуги в выступлении должен быть кратко рассмотрен вклад и достижения сотрудника.

Веселые истории и теплые воспоминания являются важной составляющей прощального представления. Юмор приветствуется, как и краткость. (Это более сложная задача, когда сотрудник работал на разных работодателей в течение своей карьеры.)

В зависимости от личности и желаний увольняющегося сотрудника, вы можете сделать эту презентацию менее формальной; попросите нескольких коллег выступить с речью или смоделировать формат как возмутительное жаркое.

Фильм видео об уходе на пенсию

Снимите события, которые вы проводите для выхода на пенсию вашего коллеги. Видео предоставит еще одно воспоминание о времени, проведенном с ценными коллегами в офисе.

Произведите память компании

Ключ в том, чтобы создать память, которая не потребует много места. Например, некоторые коллеги на рабочем месте написали воспоминания на 40-футовом баннере, который украшал вечеринку по случаю выхода на пенсию. Баннер подарил много воспоминаний об особых моментах и ​​наилучших пожеланиях счастливого будущего на пенсии. Но, ретроспективно, баннер, вероятно, никогда не был открыт с ночи вечеринки.

Что касается личной записки, группа клиентов отпраздновала окончание нашей консультационной работы рукописным стихотворением на доске. Кроме того, они творчески и с большим удовольствием собрали десять плакатов размером 3 × 4 с воспоминаниями о нашем совместном времени, разложенными в конфетах и ​​коробках.

Подумайте: наша с вами работа принесла хорошие и обильные результаты, а также сникерс, смешок и немного меда. Да, это был мой подарок - и мне это очень понравилось - тогда.) Пока я дорожил им и фотографировал его, постеры позже лежали на полке, пока в них не попали мыши. Мемориальная доска до сих пор лежит на моем столе.

Итак, рассмотрим официальную память, такую ​​как профессионально сделанная фотография уходящего на пенсию сотрудника и его или ее офисных товарищей. Это любимая идея выхода на пенсию, но другие возможности ограничены только предпочтениями вашего коллеги, вашими офисными традициями и вашим воображением.

Провести встречу с сотрудниками отдела кадров

Подобно материалу, описанному в контрольном перечне трудоустройства, переходное пенсионное собрание официально завершает трудовые отношения. На собрании персонал отдела кадров должен работать с уходящим на пенсию сотрудником, чтобы выплачивались пособия, планы 401 (k), пенсии, медицинское страхование и все остальное, что необходимо учитывать при уходе на пенсию, пока сотрудник еще присутствует на вашем рабочем месте.