• 2025-04-02

Как будут меняться пособия по социальному обеспечению в США в 2016 году

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Все кандидаты в президенты говорили о своих идеях по реформированию политики Администрации социального обеспечения США - сегодня это популярная тема. Но то, что некоторые люди не понимают, это то, что уже есть ряд изменений и улучшений, многие из которых вступят в силу, начиная с 2016 года. Некоторые из этих изменений будут влиять на нынешних пенсионеров, в то время как другие могут ни на кого не влиять пока они не достигнут пенсионного возраста, но это хорошо знать тем, кто думает о выходе на пенсию.

Вот краткое изложение.

В 2016 году не планируется увеличение стоимости жизни для пособий по социальному обеспечению

Уже в третий раз, с тех пор как в 1975 году вступили в силу автоматические корректировки на прожиточный минимум, не было достаточной инфляции, чтобы оправдать увеличение пособий. В последний раз это происходило в 2010 и 2011 годах, но в 2015 году получатель увеличил стоимость жизни на 1,7 процента.

Предел дохода останется тем же самым для получателей пособия Социального обеспечения

Люди в возрасте до 65 лет, которые работают и получают пособия, могут по-прежнему зарабатывать до 15 720 долларов в год без штрафа, а лица в возрасте 66 лет и старше могут зарабатывать до 41 880 долларов - это означает, что это подходящее время для начала малого бизнеса или перехода на неполная занятость.

Наряду с тем, что лимит заработков остается прежним, максимальный размер заработанного дохода, который должны платить работники, составляет налог на социальное обеспечение в размере 118 500 долларов США. Прибыль выше этого уровня не облагается налогом на заработную плату социального обеспечения, однако люди с высокими доходами могут рассчитывать на выплату налога на прибыль и пенсионных накоплений.

В 2016 году максимально возможная выгода уменьшена на 24 доллара с прошлого года

Эта цифра указана для работающего в возрасте 66 лет, который зачисляется на пенсию по социальному обеспечению в 2016 году. В прошлом году корректировка индекса стоимости жизни составляла 2663 долл. США, но в 2016 году это 2639 долл. США, поскольку в этом году корректировок нет.

Ограниченное применение постепенно сокращается

Прямо сейчас, если человек имеет право на получение как супружеского пособия, так и пенсионного пособия (на основании трудовой книжки), он может выбрать супружеское пособие только по достижении полного пенсионного возраста, а затем собирать его по более высокой ставке. Теперь, только те, кто родился 1/1/54 или раньше, могут использовать эту опцию. Молодые люди получат автоматическую большую сумму.

Получатели пособий по инвалидности социального обеспечения не увидят запланированного сокращения в 2016 году

Это хорошая новость, поскольку ситуация выглядела неясной, когда Администрация социального обеспечения объявила, что фонд истощается к четвертому кварталу 2016 года. Новый закон о заработной плате переводит деньги из Целевого фонда по старости и по случаю потери кормильца в Целевой фонд страхования по инвалидности, чтобы защитить людей от потери своих выгод.

Премиальные расходы Medicare Part B снижаются

В прошлом году бенефициары Medicare рассчитывали на 50 и более процентов увеличения страховых взносов плана Medicare B на медицинское страхование в этом году. Это затронуло бы около 17 миллионов человек. Хорошая новость заключается в том, что премии по программе Medicare Part B, как ожидается, будут составлять от 104,90 до 119 долл. В месяц (вместо 159,30 долл. США) и что существует небольшая комиссия в размере 3 долл. США, которая выплачивает ссуду, которую правительство выделило Medicare. Ежегодная франшиза составит $ 166 для участников программы Medicare Part B в 2016 году.

Эксперты советуют всем, кто приближается к пенсионному возрасту, воспользоваться этой экономией на предстоящий год, зарегистрировавшись как можно раньше в этом году. Можно продолжать работать, получая ежемесячное пособие, имея доступ к медицинским льготам и льготам, отпускаемым по рецепту, и одновременно наращивая пенсионные накопления.


Интересные статьи

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

Разделение работы и его преимущества для родителей

Разделение работы и его преимущества для родителей

Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.