12 способов сказать, что вы не собираетесь получить предложение о работе

Одна из худших частей поиска работы - это отсутствие ответа от работодателей даже после собеседования. К сожалению, в наши дни это скорее норма, чем исключение. Таким образом, вы можете считать себя счастливчиком, если вообще что-то слышите во время собеседования.

Когда вы получаете информацию от менеджера по найму или спрашиваете, где вы находитесь, вы часто не получите прямого ответа. Если вам повезло получить обратную связь, вот некоторые вещи, которые вы могли бы услышать от менеджера по найму, когда он не хочет вас нанимать, но не хочет прямо говорить и говорить.

12 способов узнать, что вы не собираетесь получить предложение о работе

В некоторых случаях это может быть правдой, и предложение о работе может произойти в какой-то момент в будущем. В других случаях вы, вероятно, не получите предложение о работе, если услышите одно из следующих утверждений менеджера по найму.

1. Нам нужно рассмотреть несколько других кандидатов, прежде чем принимать решение.Вы, вероятно, вне конкуренции за работу. Сообщение о том, что компания собирается провести собеседование с другими кандидатами, означает, что вы не лучший кандидат.
2. Я буду хранить ваше резюме в файле.Есть несколько вещей, которые подаются в эти дни, и ваше резюме, вероятно, не будет одним из них.
3. Позиция была приостановлена. Финансирование позиции было приостановлено.Возможно, работодатель задерживается на заполнении должности, но они, скорее всего, не будут нанимать вас за это.

1. Мы собираемся двигаться дальше с другими кандидатами, чьи квалификации еще сильнее соответствуют. Хотя вы подходите для этой должности, мы решили выбрать другого кандидата.Это хороший способ сказать вам, что вы не подходите для этой работы.
2. Мы решили двигаться в другом направлении.Еще один хороший способ сказать, что у вас нет квалификации, которую ищет менеджер по найму.
3. Мы решили оставить позицию открытой, но пока не движемся вперед.Это не просто нет, но сомнительно, что вы услышите что-нибудь еще от работодателя.

1. Мы не собираемся заполнять позицию прямо сейчас.Есть вероятность, что это законно, и у вас все еще может быть шанс на работе, но я не буду задерживать дыхание в ожидании. Во многих случаях вы увидите объявление о вакансии снова.
2. Эта работа не кажется вам самой подходящей.Возможно, вам удастся воспользоваться этой возможностью, если вы сможете убедить работодателя, что вы хорошо подходите для этой работы, но это далеко.
3. Кажется, что работа для тебя слишком младшая. Эта работа не достаточно велика для вас.Когда вам говорят, что работа не на должном уровне, менеджер по найму думает, что вы слишком квалифицированы и не останетесь без работы.

1. Мы заполнили должность внутренним кандидатом. Мы продвинули кого-то изнутри.Может быть, у них есть, а может и нет, но в любом случае они вас не нанимают.
2. Мы чувствуем, что вы не будете достаточно стимулированы здесь, и я бы не хотел, чтобы вы скучали.Даже если вы не думаете, что работа будет скучной, у вас не будет возможности это выяснить.
3. Это сводилось к двум кандидатам, и ее навыки немного больше соответствовали тому, что мы ищем.Вы не получили работу, но, по крайней мере, вы были близки.