Стоит ли вам работать на работе с трудными людьми?

После того, как вы опробовали каждый вариант, вам может потребоваться принять решение об уходе. Что делать дальше? Не бегите прямо в офис вашего босса и выходите. Не вызывайте шум и публично показывать свой гнев на ситуацию. Не делайте ничего, кроме как начать разрабатывать план поиска работы.

Возможно, вы не смогли справиться с этим трудным человеком, но вы можете контролировать, что произойдет дальше. После того как вы приняли решение уйти, самое разумное - уйти на своих условиях. Вот как вы можете сделать это.

Будьте готовы двигаться дальше

Приведите поиск работы в порядок. На самом деле, начните сейчас, прежде чем вы даже примете окончательное решение бросить. Каждый должен иметь карьерную сеть, а также резюме и готовые ссылки. Также целесообразно взглянуть на то, какие вакансии доступны в вашей нише и географическом положении, даже если вы не занимаетесь активным поиском работы. Таким образом, вы готовы, когда появляется возможность или необходимость.

Создать сеть карьеры

Если у вас нет карьерной сети, начните ее создавать - сегодня. Если у вас есть сеть, убедитесь, что ваш список контактов обновлен. Коснитесь базы с вашими контактами, просто чтобы поздороваться.

Отзывы готовы

Планируйте заранее и приведите свои рекомендации в порядок, прежде чем они понадобятся. Это сэкономит время на составление списка ссылок в последнюю минуту.

Написать резюме

Как только вы приняли решение двигаться дальше, потратьте время на попытки справиться с этим трудным человеком, работающим над вашим резюме. Убедитесь, что у вас есть профессиональное резюме, которое содержит вашу текущую информацию о трудоустройстве. Вы не хотите, чтобы карабкаться в последнюю минуту, чтобы создать резюме.

Рассмотреть варианты карьеры и работы

Изучите варианты карьеры и выберите новую работу или карьеру в пределах или вне вашей текущей отрасли или области карьеры. Начните думать о том, что вы хотите сделать, что вы можете сделать, и что вы хотели бы делать.

Начать поиск работы

Вы определенно не хотите, чтобы кто-то знал, что вы ищете новую работу. Итак, примите меры, чтобы ваш поиск работы был конфиденциальным, и потихоньку начинайте поиск работы. Учитывая обстоятельства, последнее, что вы хотите сделать, это не тот человек, который узнает, что вы хотите сделать ход.

Что сказать, когда вы интервью

Когда вы начнете проводить собеседование, возникнет вопрос о том, почему вы покидаете свою нынешнюю работу. Не говорите ничего о проблеме «трудного человека», с которой вы сталкивались, потому что работодатель не знает, кто был трудным. Все, что вы скажете отрицательно, может отразиться на вас и заставить интервьюера задуматься, будете ли вы проблемным сотрудником.

Вместо этого поговорите о том, как вы хотите улучшить свои навыки и свою карьеру, и как ограничены ваши возможности на текущей работе. Или упомяните, что вы ищете должность с большим ростом или другими обязанностями, то есть более техническую, менее техническую, ближе к дому, как вы ее называете.

Вы также захотите тщательно взять интервью у своего будущего работодателя, чтобы убедиться, что компания, должность, рабочая среда и корпоративная атмосфера хорошо подходят. Последнее, что вы хотите сделать, это перейти от сковороды в огонь, поэтому будьте уверены, что это совпадение. Подготовьте список вопросов для интервью, которые вы можете задать интервьюеру, и найдите время, чтобы принять тщательное и тщательное решение, прежде чем принять предложение.

Как уйти в отставку

Несмотря на то, что вы терпеть не можете человека, который усложнил вашу жизнь, вы ненавидите своего босса за то, что он не принял вашу сторону, и вы не можете ждать, чтобы выйти за дверь, не упоминайте об этом. В будущем вам может понадобиться справка от компании, и вам нужно уйти в отставку как можно более дипломатично и изящно. Даже если вам потребуется вся сила воли, вы должны держать свои комментарии при себе!

Ты уволен!

Есть еще одна вещь, к которой нужно быть готовым. Попытка справиться с трудной ситуацией на работе может привести к увольнению. К сожалению, не всегда важно, что вы - потерпевшая сторона, вы - та, чья жизнь стала несчастной, или что вы пытались поступить правильно, высказавшись. Люди не любят жалобщиков, и ситуация может иметь неприятные последствия. Если это произойдет, вам нужно иметь стратегию для поиска работы.

Как попрощаться

Как только вы будете готовы двигаться дальше, вы почувствуете облегчение, узнав, что ситуация окончена. Стресс исчезнет, и вы сможете жить дальше. Попрощайтесь с вашим начальником, коллегами, клиентами и поставщиками.

Готовься, готовься, иди!

Как только вы приняли решение, что ситуация не может быть исправлена, начинайте. Нет смысла тратить впустую больше времени. Начните поиск работы и продолжайте карьеру и свою жизнь.