Выбор правильных льгот для сотрудников для вашей семьи

С ростом страховых взносов на здравоохранение и планами выплат групп работодателей, предлагающими меньше с точки зрения фактического покрытия (после того, как соблюдаются франшизы из кармана), многие потребители испытывают трудности с выбором правильных льгот для удовлетворения потребностей семьи. Разумно ли просто принять групповые льготы, предлагаемые работодателем, или выбрать план, предлагаемый утвержденными государством торговыми площадками, чтобы воспользоваться налоговыми сбережениями и государственными субсидиями? Затем возникает вопрос о том, будет ли медицинская страховка покрывать услуги провайдера, или же семья должна будет получить разрешение, прежде чем будет проведена медицинская процедура.

Барьеры в выборе правильных льгот для семей

Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) должен был помочь семьям получить дешевую медицинскую страховку и страховое покрытие, поддерживая долгосрочное ответственное использование медицинской помощи. К сожалению, многие семьи столкнулись с недопустимыми страховыми взносами и широким спектром затрат при поиске доступных медицинских услуг.

Кроме того, неожиданные счета за медицинские услуги являются обычным явлением, потому что потребителям трудно понять новые планы. Опрос Фонда семьи Кайзер показал, что «почти 7 из 10 человек, имеющих недоступные медицинские счета за пределами сети, не знали, что поставщик медицинских услуг не входил в сеть их плана на момент получения медицинской помощи».

Разумеется, эти вопросы прорабатываются по мере того, как реформа здравоохранения трансформирует ландшафт выгод. Поговорите со своим администратором отдела кадров, чтобы разобраться с подобными проблемами, и тесно сотрудничайте с сотрудниками, которые могут помочь вам.

Рекомендации по выбору лучших семейных пособий

При принятии решения о приобретении семейных пособий следует придерживаться простых правил. Для достижения этой цели важно уделить некоторое время своему супругу или местному партнеру.

1. Решите, какие насущные потребности или цели в области здравоохранения требуют внимания в этом году. Перед открытой регистрацией ваша семья должна иметь достаточно четкое представление о некоторых проблемах со здоровьем, которые требуют внимания в этом году. Даже если этот акцент делается только на профилактической помощи, должны быть обсуждены некоторые цели в области здравоохранения. Такие вещи, как беременность, ранее существовавшие заболевания и многое другое, требуют дополнительного внимания.
2. Внимательно просмотрите и сравните все документы плана EOB. У вас может быть тонна информации для ознакомления, но лучше всего начать с сбора всех объяснений плана документов о льготах, в которых перечислены сведения о льготах для каждого плана. Получите их с рабочих мест обоих супругов. Затем просмотрите их, чтобы определить надбавки к плану, франшизы и фактические расходы на визиты в офис, посещения ER и рецепты.

1. Пройдите процесс запроса о государственных рыночных льготах. Теперь зайдите на веб-сайт реформы здравоохранения и найдите свой рынок здравоохранения в вашем штате. Войдите в систему и начните вводить демографические данные для вашей семьи, включая ваш годовой доход и всех членов семьи в вашей семье, которые вы будете покрывать. В итоге вы получите несколько цитат и сможете просмотреть эти EOB вместе с тем, что у вас уже есть.
2. Выберите планы медицинского обслуживания, которые предлагают требуемый минимальный охват по наилучшим ценам. Согласитесь с планом медицинского обслуживания, который предлагает вам наилучшие процентные суммы покрытия для ваших сетей, наименьшую сумму из карманных расходов и франшизы и лучшие льготы для вашей семьи. Некоторые планы могут предлагать аналогичные суммы покрытия, но ежемесячная премия будет отличаться. Если вам предложат государственную субсидию, вы можете получить план, который будет равным или лучше того, что предлагает ваше рабочее место, с меньшими затратами для вас.

1. Зарегистрируйтесь в компании Health Savings Arrangement заранее. После того, как вы выбрали подходящий план медицинского обслуживания для своей семьи, если это план медицинского обслуживания с высокой франшизой, то подпишитесь сейчас на спонсируемую Компанией договоренность о сбережениях здоровья. Вы сэкономите деньги, покупая любые рецепты и оплачивая неоплаченные расходы, используя доллары до вычета налогов.