Слова и фразы, которых следует избегать, когда вы ищете работу

Есть некоторые вещи, которые вы должны сказать, когда вы ищете работу, а есть и другие, о которых лучше не говорить. Всегда важно, чтобы ваш поиск работы был позитивным, даже если вы не чувствуете себя хорошо или вам не нужно искать новую работу.

Негативность легко уловить во время собеседования, и работодатели не хотят нанимать негативных, капризных или трудных людей. В позитиве есть сила, и компании хотят нанимать сотрудников, которые делают все возможное, чтобы выглядеть уверенно и избегать жалоб. Слова, которые вы используете во время сетевых встреч и интервью, должны отражать позитивный взгляд, а также ваш энтузиазм по поводу того, что вас устраивают на работу или на направление.

Если вы столкнетесь с негативом, если ваша способность вести разговор ограничена, или если ваш словарный запас перемежается сленгом, аббревиатурами и слишком многими наполнителями, такими как «ум» или «нравится» или «вы знаете», это не будет произвести лучшее впечатление.

Что сказать, когда вы интервьюируете и общаетесь

Что сказать сетевым контактам и менеджерам по найму относительно просто. Важно держать это профессионально и избегать чего-то слишком личного.

Человек, опрашивающий вас, не должен знать о вашей личной жизни, вашей семье, ваших друзьях, вашей политике или чем-то еще, не связанном с работой. Интервьюер может задавать вопросы типа «Чем вы увлечены?», Чтобы узнать больше о себе и о том, как вы вписываетесь в корпоративную культуру, но позвольте им сначала рассказать об этом. Затем внимательно отвечайте на любые запросы, максимально сосредотачиваясь на работе.

Нет необходимости добровольно предлагать личную информацию. Если вы слишком много делитесь, это может снизить ваши шансы получить работу, если это поднимает красный флажок о вашей доступности или вашей квалификации для работы. Суть в том, что менеджер по найму хочет знать, почему вы подходите для этой работы, и это то, что вы должны подчеркнуть в своих беседах. Потратьте время, чтобы соответствовать вашей квалификации на работу, и сосредоточиться на ваших самых сильных полномочий.

С сетевыми контактами это зависит. Когда вы встречаетесь или разговариваете с деловым контактом, применяются те же правила, что и при обсуждении личной информации с интервьюером. Держите это профессионально. Если вы знаете человека, с которым вы общаетесь лично, и хорошо, хорошо бы поделиться еще.

Если вы потратите время на то, чтобы подготовиться и правильно подключиться, все ваши сетевые встречи будут успешными.

Что не сказать во время поиска работы

Одна из самых больших ошибок, которую ищут соискатели, - не оттачивать свои навыки общения до встреч и собеседований. Один из критериев, который используют работодатели при отборе кандидатов на работу, - это умение хорошо общаться, а кандидату, у которого нет основ, будет труднее получить работу.

Что не следует говорить, когда вы ищете работу? Какие условия заставят работодателя дважды подумать о приеме на работу? Слова и фразы, чтобы избежать использования вписываются в две категории.

Темы, которые не нужно поднимать

Есть темы, которые должны быть запрещены при разговоре с потенциальным работодателем или даже с сетевым контактом, например:

• я ненавижу свою работу
• Я не ладил с моим боссом
• В компании было ужасно работать на
• Это была не моя работа
• Мне не заплатили достаточно
• Мне нужно свободное время для …
• Можно ли изменить расписание?

Есть также термины, которые являются частью повседневной беседы, но не очень хорошо встречаются, когда вы обсуждаете работу с менеджером по найму. Даже «круто» или «но» может прервать поток разговоров.

Подходящие слова и фразы

• На самом деле
• ах
• Потрясающие
• Но
• простуда
• хм
• Хмм
• Я не хотел
• Я не знаю
• Я не помню
• Я имею в виду
• я имел в виду
• Я старался
• Я бы не стал
• Вид
• подобно
• полностью
• Гм
• Ага
• Ой-ой
• Э-э-э-э
• Umm
• Вы парни
• Ты знаешь
• Если вы понимаете, о чем я

Советы по поддержанию профессионализма на собеседовании

Избавьтесь от слов наполнителя. Может быть трудно исключить некоторые из ненужных слов, которые вы постоянно используете в своем профессиональном словаре, но если вы будете практиковать, вы вскоре сможете говорить более свободно в профессиональной обстановке.

Совет: Если вы будете слушать разговоры о себе, вы услышите, как часто вы используете наполнители. Это может быть хорошим способом начать исключать их из ваших профессиональных разговоров.

Используйте правильную грамматику и избегайте сленга. Это особенно верно, если вы находитесь в роли, где жизненно важны навыки делового общения. Вы будете представлять своего работодателя, и организация будет ожидать, что вы сможете провести дискуссию на высоком уровне.

Совет: Практикуйтесь отвечать на вопросы интервью и говорить в полных предложениях. Попросите друга или члена семьи помочь или записать свое выступление, чтобы понять, что вы можете улучшить. Чем комфортнее вы обсуждаете свою квалификацию, тем легче вам будет.

Найдите время, чтобы ответить. Даже если вы чувствуете, что вам нужно немедленно выдать ответ на собеседование, вам это не нужно. Допустимо сформулировать ответ и знать, что вы собираетесь сказать, прежде чем начать говорить.

Совет: Подождите секунду или две, прежде чем говорить. Будет легче сосредоточиться на том, что вы хотите сказать, если вы уделите себе немного времени, чтобы сформулировать это.