Как произвести хорошее первое впечатление на новых сотрудников

Вы знаете, что они говорят о первых впечатлениях - они задерживаются. Поэтому, когда вы начинаете новую работу, имеет смысл подумать о лучших способах произвести впечатление на ваших коллег и наладить с ними хорошую связь на раннем этапе.

Высоко в списке: одевать часть. Вы хотите выбрать одежду, тщательно откалиброванную в соответствии с уровнем формальности, который вы наблюдали у сотрудников во время собеседований в компании.

Если вы сомневаетесь, носите одежду, похожую на ту, которую вы носили на собеседованиях, и выбирайте более формальный, а не менее.

Есть больше, чтобы произвести хорошее впечатление, чем ваша одежда. Вы хотите быть самим собой, но также принять старую поговорку о фальсификации, пока не сделаете это. То есть, даже если вы чувствуете нервы, держите себя с уверенностью.

Вот шесть способов произвести хорошее впечатление на ваших новых сотрудников, чтобы ваши отношения могли начать успешно.

Прибыть вовремя и готов к работе

Как правило, ваш новый начальник или сотрудник отдела кадров сообщит вам, когда приехать в офис в первый день, а также куда пойти. Возможно, вам придется заняться оформлением документов, прежде чем вы действительно сможете начать; иногда ваш первый день будет посвящен ориентации.

Если компания не связалась с подробностями, вы можете написать своему менеджеру по электронной почте, чтобы спросить, когда вам следует приехать и куда идти. Быть быстрым; стремитесь прибыть рано, так как опоздание в первый день отправляет тревожную заметку. Обязательно принесите все необходимые документы, а также пишущий инструмент и тетрадь, чтобы вы были готовы делать заметки, сидя на совещаниях и получать информацию от HR.

Рассмотреть вопрос о туре

Найдите кого-то, кто кажется очень дружелюбным? Если ваш менеджер или сотрудник отдела кадров еще не показали вас в офисе, спросите коллегу, есть ли у них время, чтобы провести вам быстрый тур. Нет ничего более неловкого, чем не знать, где находится ванная комната, и может быть полезно знать, где находится комната для собраний и где можно запастись расходными материалами.

Займитесь положением рано, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно, направляясь на встречи и обратно и проводя свой день.

Мастер Первая встреча

Зрительный контакт, когда вы пожимаете руку новым сотрудникам. Улыбайтесь - лучше иметь уверенный, оптимистичный настрой. Если у вас есть шанс, и если у вас плохо с именами или лицами, запишите имена людей, должности или обязанности, а также другие детали в той записной книжке, которую вы принесли. Таким образом, вы не будете снова и снова представлять себя людям. Люди ценят это, когда вы их помните.

Как можно больше представьтесь людям. Если вы стоите рядом с кем-то рядом с кофеваркой или проходите мимо в коридоре, вы можете улыбнуться и сказать: «Привет, сегодня мой первый день! Меня зовут Альберт, и я буду работать с командой XYZ. Над чем ты работаешь?

По сути, вы хотите охватить самые исходящие части вашей личности. Интроверты, следуйте этим стратегиям, когда начинаете новую работу.

Подготовьте вступительную речь

Когда вы встречаетесь с людьми один на один или, возможно, на собрании всей команды или на приветственном ланче, может случиться, что вы скажете несколько слов о себе и своем происхождении. Это может помочь немного подготовиться. Скорее всего, вам не придется произносить отточенную речь, если вы не на руководящем или руководящем уровне, но лучше не шарить и не краснеть через свой лифт.

Вы можете представиться, рассказав о своей работе и нескольких личных данных, а затем подвести итог, сказав, насколько вы рады работать в новой компании.

Вот пример: "Всем привет. Так приятно встретить вас всех! Немного информации обо мне для людей, которые не сидели на собеседованиях: я работал в компании ABC последние четыре года, а до этого я работал в компании XYZ. В обеих ролях я отвечал за управление проектами. Я живу в Эванстоне, с гигантской собакой (попросите у меня фотографии позже!) И моим мужем. Я очень рад присоединиться к этой команде и не могу дождаться, чтобы узнать всех здесь и поработать вместе! »

Будьте помолвлены и профессиональны

Ваши первые дни - хорошее время, чтобы держать свой мобильный телефон в молчании, избегать личных звонков и держаться подальше от вашей личной электронной почты или развлекательного онлайн-просмотра. Вы хотите видеть внимательным и сосредоточенным на работе.

Иногда это может быть трудно в первый день или два - у вас может не быть работы. Посмотрите, сможете ли вы потратить время на просмотр веб-сайта компании. Спросите, есть ли какие-либо встречи, на которых вы можете участвовать, или простые проекты, с которыми вы можете начать.

В эти первые дни вы можете найти соблазн предложить способы улучшения работы компании. Идеи хороши, но обмен стратегиями улучшения на ранних этапах или ведение себя как всезнайка может отталкивать. Вместо того, чтобы делать предложения, подумайте, почему все делается так, как они есть.

Конец на хорошей ноте

Не уходи первым из офиса. Воспользуйтесь тихими моментами в конце дня, чтобы записать впечатления, вопросы, идеи для проектов и т. Д. Хотите подготовить больше? Вот еще больше идей о том, как подготовиться к супер успешному первому дню на новой работе.