Когда пожилые люди колледжа должны начать искать работу

Как рано в старшем году вы должны начать подавать заявление на работу после окончания учебы? Потенциальные выпускники часто задаются вопросом, когда им следует начать подавать заявку на работу, поскольку они не смогут приступить к работе до окончания учебы.

Набор окон для старшеклассников сильно зависит от сектора занятости. Таким образом, ответ заключается в том, что это зависит от типа работы, на которую вы претендуете - и никогда не бывает слишком поздно, даже если вы не начали поиск работы раньше. Некоторые студенты решат подождать до наступления весны их старшего года, чтобы стать серьезными, в то время как другие начнут планировать уже на втором курсе.

Работодатели с ранними сроками

Многие организации с конкурсными программами обучения начнут набор сотрудников в начале осени и начнут делать предложения уже в конце ноября.

Отрасли, такие как инвестиционный банкинг, консалтинг и бухгалтерский учет, хорошо известны как первые рекрутеры. Инвестиционные банки в настоящее время очень активно набирают свои собственные летние программы стажировок, поэтому юниоры должны начать использовать эти возможности в начале своего младшего года.

Менеджеры по найму из этих областей часто начинают набирать сотрудников на ранних этапах, поскольку необходимо пройти несколько раундов собеседований и тестирований. Кроме того, те, кто обычно интересуется банковскими, консалтинговыми и другими функциями управления бизнесом, обычно участвуют в бизнес-треке с программами стажировок или развития, что позволяет компаниям легко набирать уже заинтересованных студентов.

Рекрутинг работодателей в конце года

Пожилые люди, начинающие поздно, не должны терять надежду, так как в весеннем семестре еще есть много возможностей. Меньшие компании, у которых нет программ обучения, обычно принимают на работу позже в этом году. Как и работодатели в таких областях, как трансляция, реклама, связи с общественностью, социальные сети, искусство и издательское дело. Некоторые сотрудники также предпочитают подождать до весны, чтобы нанять недавних выпускников, после того как продвинутых сотрудников внутренне и должным образом оценивают потребности компании.

Кроме того, многие выпускники начинают работать на вспомогательных должностях, таких как помощник по торговле, помощник по кадрам, помощник редактора, помощник галереи и помощник брокера, которые заполняются по мере появления вакансий в течение года. Эти позиции поддержки обычно не окружают финансовый год или сезон занятости, основанный на торговле, поэтому эти вакансии являются отличной отправной точкой для студентов круглый год.

Начните как можно раньше

Начните поиск работы как можно скорее и вложите как можно больше времени и энергии в свою личную кампанию, если вы хотите найти работу по окончании учебы. Поскольку большинство выпускников находят работу вне официальной программы набора в колледж с помощью сетевых стратегий, что может занять некоторое время, имеет смысл начать работу еще летом, предшествующим старшему году.

Многие студенты беспокоятся о поиске «идеальной работы» и могут беспокоиться о том, чтобы тратить время. Если вы начнете рано, у вас будет достаточно времени, чтобы ознакомиться с должностными инструкциями, понять миссии компании и лучше понять, чего вы хотите для своей первой должности в аспирантуре.

Сегодня компании работают над тем, чтобы их роли начального уровня казались заманчивыми, и многие из них предложат шанс для личного роста как по вертикали, так и по горизонтали. Тем не менее, вы все еще можете найти отличную возможность в конце игры, даже если вы еще не совсем решили, что вы хотите сделать на всю оставшуюся жизнь. Например, в зависимости от ваших интересов вы можете быть наняты компанией в качестве помощника руководителя на неполный рабочий день, но после начального испытательного срока можете перейти на должность специалиста по персоналу на полный рабочий день.

Подача заявки на работу без рекламы

При обращении к работодателям, которые еще не объявили о вакансии, вы можете отправить резюме и сопроводительное письмо с указанием вашего интереса к работе начального уровня. Когда вы последуете, спросите, когда они могли бы планировать собеседования для своих заданий начального уровня.

Если период собеседования составляет несколько месяцев, вы всегда можете отправить обновленное сообщение в этот момент. Всегда лучше быть рано, чем пропустить крайний срок. Представление себя на раннем этапе - это сетевая стратегия, которая может продемонстрировать ваш интерес, упорство и решимость, которые следует учитывать для потенциальной новой работы.

Как указать свою степень в вашем резюме

Если вам интересно, как указать свою степень в своем резюме, если вы еще не закончили программу, у вас есть несколько вариантов.

Допустимо просто перечислить месяц и год ожидаемого выпуска рядом с вашей степенью и датой:

Бакалавр искусств, бизнес-администрирование

Колледж Сэмпсон, Сарасота, Нью-Йорк, май 2018

Другой вариант - написать:

Ожидаемый выпускной май 2018

Работодатели знают, что вы не будете официально выпускаться до даты окончания вашего резюме.