Когда подать заявку на летнюю работу

Когда лучше всего подавать заявку на летнюю работу? Сроки подачи заявок на летнюю работу будут сильно различаться в зависимости от организации. Некоторые сроки для конкурентных оплачиваемых стажировок в таких отраслях, как инвестиционно-банковская деятельность, могут наступить уже в ноябре. Сроки подачи заявок на летние программы работы за рубежом также рано.

Как правило, более конкурентоспособные и ориентированные на карьеру рабочие места и стажировки, как правило, имеют более ранние сроки, чем основные летние рабочие места в сфере услуг или в лагерях. Большинство летних работодателей будут рассматривать заявки и устанавливать крайние сроки в период с февраля по май. Это означает, что заявки на летние позиции обычно должны быть задолго до того, как погода станет теплой, и за несколько месяцев до лета.

Начало поиска

Еще одна вещь, чтобы рассмотреть, когда лучшее время, чтобы начать летний поиск работы. Несмотря на то, что даты подачи заявок меняются, еще не рано начинать искать работу осенью. С другой стороны, вы не упустите возможность найти работу, особенно в индустрии гостеприимства, если подождете до весны.

Работа на летних курортах часто имеет более короткий цикл найма. Тем не менее, уточните у интересующих работодателей, когда они начнут принимать заявки. Чем раньше вы примените, тем больше вариантов работы у вас будет.

Вакансии, которые не опубликованы

Поскольку многие летние вакансии не опубликованы, вам следует обратиться к работодателям, таким как местные рестораны или лагеря, чтобы узнать о вакансиях на предстоящее лето. Если они еще не проходят отбор кандидатов, спросите, когда вы можете подать заявку. Многие организации будут рассматривать кандидатов на постоянной основе, пока все их летние слоты не будут заполнены. Учитывая этот сценарий, гораздо лучше быть слишком рано, чем слишком поздно.

Сеть рано

Если вы согласны с тем, что многие или даже большинство летних рабочих мест присуждаются тем, кто работает в сети с персоналом, вы должны начать процесс как можно скорее осенью. Общение с друзьями семьи, учителями, тренерами, соседями, местными специалистами, коллегами по церкви и выпускниками колледжей за советом и идеями для мозгового штурма - отличный способ начать свою летнюю кампанию по налаживанию контактов. Распространение информации о том, что вы ищете работу, может многое сделать для поиска работы и найма.

Доступные вакансии

Многие работы доступны летом. Вот некоторые из самых больших возможностей для работы летом, и взгляните на то, когда они могут нанять:

• Розничные и продовольственные услуги: В общем, розничные компании и рестораны, бары и кафе нанимают круглогодично. Летом, когда люди часто путешествуют, в этих отраслях часто требуется дополнительный персонал для сотрудников, которые находятся в отпуске. Поскольку текучесть кадров высокая, подача заявок ближе к началу лета или даже летом может быть успешной. Иногда в окне заведения можно увидеть табличку с надписью о найме. Если нет, просто зайдите и спросите, нанимают ли они вас - принесите свое резюме и будьте готовы заполнить заявку.

• Вожатый: В то время как есть лагеря зимнего отдыха, лето - самый большой сезон лагеря. Консультанты лагеря и другой вспомогательный персонал пользуются большим спросом. В большинстве лагерей процесс подачи заявки начинается на ранней стадии и может быть предпочтительным для бывших отдыхающих. Подайте заявку рано для этих позиций, и посмотрите на веб-сайте лагеря информацию о сроках подачи заявок. Вот образец резюме и сопроводительное письмо на должность консультанта лагеря.
• Наружные работы на пляжах, в парках развлечений, санаториях, стадионах: Как и в лагере, многие виды активного отдыха процветают в теплую погоду. От спасателей до рабочих на концессионном стенде и до тех, кто берет билеты, в этот напряженный сезон требуется много сотрудников. Сроки подачи заявок могут варьироваться в зависимости от типа должности, но работа, которая требует сертификации (например, спасатель) или конкретного опыта, потребует досрочного применения. Сезонные работы на открытом воздухе, которые требуют меньшего опыта или каких-либо специальных навыков, таких как сборщики билетов или работники концессионного стенда, с большей вероятностью нанимаются ближе к началу лета.

• Стажировки: Многие отрасли, от банковского дела до искусства, предлагают возможности летней стажировки. Эти стажировки могут быть платными только за школьный кредит или предлагать небольшую стипендию на проживание или проезд. Стажировки часто являются конкурентоспособными и имеют официальный процесс подачи заявления. Заявки обычно принимаются в зимнее время или очень рано весной. Вот больше информации о том, когда подать заявку на стажировку.