Планирование собеседований, когда у вас есть работа

Может быть трудно совмещать собеседования, когда вы работаете. Некоторые работодатели могут пригласить кандидата на несколько раундов собеседований или провести серию длительных собеседований в течение одного дня. Существует множество форматов процесса собеседования, прежде чем дойти до финального собеседования.

Если вы собираетесь пройти большое количество собеседований, которые могут занять много времени, которое вам придется снять с работы - без гарантии того, что у вас будет новая работа. В некоторых случаях первый или два раунда - это собеседования по телефону, которые облегчают управление. В других это сложнее.

Важно тщательно управлять временем, которое вы уделяете собеседованию, чтобы не ставить под угрозу работу, которая у вас есть. Вот советы по планированию собеседований при приеме на работу.

Варианты планирования интервью

Большинство потенциальных работодателей поймут ваше желание сохранить конфиденциальность поиска на ранних этапах и оценят вашу преданность текущей работе. Таким образом, уместно спросить о времени собеседования при общении с рекрутерами и менеджерами по найму.

Что сказать

Какой лучший способ обсудить вашу доступность для интервью? Вы должны начать разговор о собеседовании, выразив свое восхищение тем, что вас выбрали. Тем не менее, приемлемо изучить варианты собеседования, которые не будут мешать вашей текущей работе или вызывать какие-либо подозрения со стороны вашего работодателя.

Узнайте о возможностях раннего утра, позднего дня, вечера или даже выходного дня, особенно для начальных или предварительных встреч с ограниченным числом представителей вашего целевого работодателя. Телефон, видео, FaceTime или Skype могут быть возможны, в зависимости от работы и работодателя. Также обязательно заранее подтвердите свое интервью.

Используйте Time Off или перенесите ваше расписание

Другая возможность - сэкономить отпуск или другое оплачиваемое время для ваших интервью. Если вы можете запланировать свои собеседования в начале или в конце рабочего дня, или около вашего обеденного часа, вам не нужно будет брать весь выходной.

Если вы можете изменить свое расписание даже на час или два, вы можете прийти пораньше или остаться позже, чтобы уточнить время, необходимое для собеседования.В некоторых случаях могут возникнуть неизвестные обстоятельства и заставить вас перенести собеседование. Не беспокойтесь, ваш потенциальный работодатель должен рассматривать вашу преданность своей нынешней работе как силу, и перепланирование не должно быть слишком сложным.

Быть в курсе рабочего процесса

По возможности старайтесь договариваться о времени собеседования в те дни, когда вам будет меньше всего не хватать. Подготовьтесь к своему отсутствию, выполнив работу заранее, если это возможно. Ваше отсутствие будет легче переноситься, если ваша работа будет завершена.

Помните, что в какой-то момент вам, вероятно, понадобится благоприятная рекомендация от вашего нынешнего работодателя. Поскольку поиск работы может занять несколько месяцев, вы не хотите, чтобы за это время вас считали бездельником. Работайте по вечерам или выходным, если необходимо, чтобы поддерживать свой имидж в качестве сильного участника.

Быть избирательным

Вам не нужно соглашаться на каждое интервью, которое вам предлагают, особенно если вы получаете большой интерес со стороны потенциальных работодателей. Если вы являетесь востребованным кандидатом, перед собеседованием целесообразно задать несколько вопросов, чтобы определить, подходит ли вам эта работа, и стоит ли она вашего времени (и времени менеджера по найму), чтобы воспользоваться этой возможностью.

Можно отказаться от собеседования, если после дальнейшего рассмотрения вы решили, что это не лучшая работа для вас. Гораздо вежливее отменить, чем продолжать процесс, когда вы знаете, что это положение, которое вам не нужно. Кроме того, отмена освободит некоторое время для собеседования на работу, о которой вы знаете, что хотели бы получить работу.

Будьте уверены, чтобы держать это в тайне

Не поддавайтесь искушению поделиться своими новостями с коллегами, даже теми, кому вы доверяете больше всего, если вы заинтересованы в сохранении секретности. Если у вас есть повод покрыть ваше отсутствие, например, посещение родственника, уход за родителем, встреча или поездка на пляж, это может отвлечь любопытство коллег. Слово очень быстро передвигается на рабочем месте. Хорошей идеей будет продолжать поиск работы, пока у вас не будет твердого предложения о работе, и вы не готовы подать заявление об отставке.