Вознаграждения работникам при уходе с работы

Пособия, связанные с трудоустройством, на которые вы можете претендовать при уходе в отставку, увольнении или увольнении с работы. Вот информация о безработице, выходных пособиях, уведомлении, написании заявления об отставке, медицинском страховании, пенсионных планах, компенсации работникам, инвалидности, справках и других ресурсах для людей, которые меняют работу.

Увольнение с работы

Предоставление уведомления за две недели является обычной практикой. Даже если ваш работодатель не просит уведомления, это хорошая идея, чтобы предложить его. Хотя это нелегко, лучше рассказать об этом своему боссу лично. Постарайтесь оставаться позитивным, поскольку в будущем вам может понадобиться рекомендация. В некоторых случаях вам придется подать в отставку в письменном виде.

Хорошо написанное заявление об уходе может помочь вам поддерживать позитивные отношения со своим старым работодателем, одновременно прокладывая путь для вас.

Быть уволенным

Увольнение может случиться с лучшими из нас. Иногда возникает конфликт личности. В других случаях работа может быть трудной или просто не может быть хорошего соответствия между вами, работой и / или компанией. Постарайтесь не принимать это на свой счет. Это не значит, что ты неудачник. Скорее это означает, что вы не должны были делать эту работу.

Управление увольнением

Увольнение может случиться и с лучшими из нас. Как только вы получите розовую квитанцию ​​или узнаете, что она идет, спросите, на какие льготы имеют право уволенные работники. Узнайте о страховании на случай безработицы, медицинском страховании, пенсионных пособиях и выходных пособиях. В большинстве случаев компания не обязана предлагать выходной пакет, однако, в зависимости от обстоятельств, пакет может быть предложен.

Преимущества, связанные с занятостью

Прежде чем уйти с работы, вам необходимо знать, на какие пособия вы имеете право. Вы имеете право на получение некоторых льгот по закону. Ваш работодатель может выбрать предоставление дополнительных льгот, помимо тех, которые предусмотрены законодательством штата или федеральным законом.

Спросите о выходном пособии, накопленных отпусках, сверхурочных и пособиях по болезни, пенсионных пособиях и праве на страхование по безработице. Запросите информацию о продолжении льгот по страхованию здоровья и жизни. Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу того, что предлагается, обратитесь за разъяснениями в свой Департамент труда штата.

• Пособия по безработице

  Не ждите, чтобы подать на безработицу. Чем раньше вы подадите, тем быстрее начнете получать чеки. Посмотрите подробности о том, куда подавать заявление на получение пособия по безработице, как подать заявление, что вам нужно, требования к участникам, дисквалификации, расширенные пособия и дополнительную информацию о страховании по безработице

• Медицинское страхование (КОБРА)

  Ваш работодатель, если в фирме работает более 20 человек, по закону обязан предлагать медицинское страхование через Cobra уволенным работникам в течение 18 месяцев. Вам нужно будет оплатить это покрытие. В некоторых случаях работодатели будут платить за покрытие в течение ограниченного времени как часть выходного пособия.

• Медицинское страхование (Obamacare)

  Государственная торговая площадка медицинского страхования предоставляет отдельным лицам возможность самостоятельно приобрести страховое покрытие, чтобы увидеть, как цены на индивидуальные и семейные планы сравниваются с COBRA, и решить, какой вариант лучше для вас.

• Пенсионные планы

  Если вы зачислены в план 401 (k) с разделением прибыли или в другой тип плана с установленными взносами, ваш план может предусматривать единовременное распределение ваших пенсионных денег при выходе из компании. Если вы являетесь участником плана с установленными выплатами, ваши льготы начнутся с пенсионного возраста.

• Рекомендации

  Наличие хороших рекомендаций может стать решающим фактором для этой новой работы. Вот как запросить ссылки и как их написать. Не ждите, чтобы попросить ссылку. Если вас уволили или уволились, спросите, пока ваш работодатель еще знает, кто вы. Если вас уволили, вы можете обратиться к коллеге за рекомендацией.

• Компенсация работникам и страхование по нетрудоспособности

  Вы не можете работать из-за травмы или болезни? Если это так, вы можете иметь право на получение компенсации работникам или пособий по инвалидности.