• 2024-11-21

Пример заявления об уходе с места работы

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Вы готовы погрузиться в свою новую карьеру и уведомили отдел кадров (HR) о своем уведомлении за две недели. Но прежде чем вы соберетесь и отправитесь в новое приключение, вы должны написать своему работодателю официальное заявление об отставке, чтобы сохранить его. Некоторые работодатели могут требовать его как часть процесса увольнения в качестве доказательства того, что вы добровольно увольняетесь с работы.

Также важно использовать ваше официальное письмо, чтобы задать правильный тон на следующие две недели, когда вы будете в офисе, а также ваши отношения с компанией в будущем.

Письмо может бездействовать в файле HR, но ваш профессионализм будет впечатлен вашим бывшим руководителем (который также является потенциальной будущей ссылкой). Кроме того, вы никогда не знаете, когда старый работодатель может стать новым клиентом в будущем или когда вы снова пересечете дорогу.

Заявление об отставке

Письма об отставке должны быть простыми и понятными, содержать четыре основных элемента:

  1. Дата отправки письма
  2. Официальное заявление с указанием вашей отставки
  3. Ваша предполагаемая дата последнего дня работы
  4. Ваша подпись

Помимо этого, рассмотрите возможность включения следующих элементов. При написании письма подумайте о лучших временах, которые у вас были на работе - это поможет вам составить позитивное и профессиональное письмо.

Открытие

Нет необходимости проявлять креативность в дебюте; просто укажите позицию, с которой вы уходите, и дату вступления в силу. Поскольку вы, скорее всего, уже рассказали своему начальнику о причинах ухода, вам не нужно подробно описывать их здесь - проще всего это сделать. Вы также можете указать, что это решение является окончательным, чтобы исключить встречное предложение, чтобы держать вас в курсе.

Благодарю своего босса

Поблагодарите своего работодателя за работу и предоставленную возможность, описав несколько основных вещей, которые вы узнали на работе и испытали в компании. Имейте в виду, что в будущем вам может понадобиться ваш начальник; уход на позитивную ноту создаст хорошее впечатление.

Передача вашей работы

Наконец, заявите о своем желании помочь с любыми необходимыми элементами перехода. Вам не нужно предлагать конкретную информацию, и вы, конечно, не должны делать предложение, которому вы не можете соответствовать. Просто запомните несколько предложений, указывающих на то, что вы посвятили себя ответственной работе в течение последнего дня и что вы будете выполнять все ожидаемые обязанности. Сюда могут входить такие задачи, как оповещение текущих клиентов о вашем отъезде, завершение любых текущих проектов и / или составление плана ваших ежедневных обязанностей и процессов для вашего преемника.

Заявления, которых следует избегать

Businessnewsdaily.com отмечает, что, по словам Майка Ассаада (Mike Assaad), менеджера Robert Half Finance & Accounting Staffing, опрос показал, что 86 процентов менеджеров по персоналу считают, что то, как сотрудники уходят с работы, хотя бы несколько влияет на их будущие карьерные возможности. На этой ноте, сохраняйте позитивный настрой на выходе. Не используйте письмо как шанс высказать свое мнение, если вы горьки. Если вам не понравился ваш начальник или вы почувствовали, что вам недоплачивают, сейчас не время говорить об этом. Кроме того, избегайте выражения какой-либо враждебности или обиды в тоне вашего письма; держите эмоции вне вашей переписки.

Пример заявления об уходе с места работы

Вот пример письма об отставке, чтобы ваш работодатель знал, что вы уходите в отставку из-за смены карьеры. Загрузите шаблон заявления об уходе с места работы (совместимый с Документами Google и Word Online) или см. Ниже дополнительные примеры.

Скачать Словарные шаблоны

Пример заявления об уходе с места работы (текстовая версия)

Джейкоб Джонс

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 сентября 2018 г.

Фред Ли

Директор отдела кадров

Акме Индастрис

123 Business Rd.

Бизнес Сити, Нью-Йорк 54321

Уважаемый мистер Ли, С сожалением сообщаю вам, что я ухожу с должности менеджера по маркетингу в Acme Industries. Мой последний день работы будет 15 ноября.

Я буду работать в местной некоммерческой организации и с нетерпением жду нового направления моей карьеры, хотя я буду скучать по своей работе с вами.

Спасибо за поддержку и возможности, которые вы предоставили мне в течение последних нескольких лет. Я наслаждался своим пребыванием в компании. Если я могу сделать что-нибудь, чтобы облегчить переход для моих коллег, пожалуйста, дайте мне знать.

Желаю вам и компании всего наилучшего. Я надеюсь, что наши пути снова пересекутся в будущем.

С уважением,

Джейкоб Джонс


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.