• 2024-11-21

Разница между суровыми новостями и новостями в журналах

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Большинство из нас не уделяют много внимания техническому определению того, что мы читаем, когда открываем газету или другую печатную публикацию или получаем доступ к ней в Интернете. На самом деле не все новости одинаковы. Если вы рассматриваете карьеру в журналистике, ваш успех может зависеть от понимания разницы между прямой новостью и особенностью.

Особенности определяются длиной и стилем

Функция обычно длиннее, чем стандартная новость. Он написан в другом стиле письма, как правило, с большим количеством деталей и основ, основанных на более обширном исследовании, чем то, которое требуется для простого сообщения о новостном событии.

Функции могут варьироваться в широких пределах - вы можете написать новостную ленту, художественную или интересную информацию. Хотя термин подразумевает более мягкие новости, особенность часто определяется ее длиной и стилем, а не обязательно темой. Компонент стиля важен. Особенности гуманизируют события и проблемы, а не делают изложение фактов.

Почему ваши читатели должны заботиться о событии, о котором вы пишете? Объясните, почему они могут. Вы можете обратиться к этому вопросу в своем первом параграфе или параграфах, зацепив читателей, а затем перейти к большему количеству деталей вашей темы. Думайте об этом как о разнице между невод и рассказывать другу историю за кофе. Новостной репортаж может быть «Только факты, мэм». Ваша функция будет более дружественной, но не подвергается риску убедительных фактов и исследований.

Особенности в журналах

Функции часто появляются в журналах, хотя они также появляются в газетах и ​​на веб-сайтах. Читатели, как правило, предпочитают их прямолинейным репортажам. Вы обычно найдете особенности журнала к средней части журнала. Этот раздел известен как "особенность".

Как написать функцию

Написание функции начинается с двух важных факторов: вашей темы и количества места, которое вы можете посвятить ей - вашего назначенного количества слов. Вы должны работать в пределах этого параметра, что означает, что вы не можете отклониться от темы. Вы должны, однако, углубиться в максимально возможную глубину. Обычно это включает в себя проведение интервью и сбор справочной информации.

Например, в новостном сообщении может быть написано: «Свидетели сообщают, что труба лопнула в 1:32 вечера».

В то время как особенность могла бы читать: «Джо Смит сказал, что видел, как труба вырвалась из окна его кухни, как раз когда он убирался с обеда, в 1:32 вечера. «Вода поднялась на 10 футов в высоту и залила всех на виду, - сказал Смит».

Особенности обычно включают в себя мнения экспертов. Почему трубка лопнула? Вы можете получить заявления от опытного конвейера, объясняющие вероятные проблемы, которые могли возникнуть у канала. Кто-нибудь из прохожих получил травмы? В новостном сообщении, скорее всего, будет дан ответ «да» или «нет», и, если это так, будет указано количество раненых свидетелей.

Особенность будет заключаться в том, может ли город или муниципалитет, который отвечал за содержание трубы, быть ответственным за эти травмы. Это может быть заявление от лица, уполномоченного в городе или муниципалитете, относительно инцидента и того, считает ли он, что какая-либо халатность могла иметь место.

Идея функции заключается в том, чтобы пойти еще дальше: вы не просто рассказываете своему читателю, что произошло. Вы объясняете, почему это важно, кого это касается, и представляете общую картину.


Интересные статьи

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Нужен пинок без кофеина, чтобы начать свой рабочий день? Вот вдохновляющий плейлист вдохновляющих песен для офиса, чтобы начать день на высокой ноте.

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Интервьюеры обычно спрашивают о мотивации во время собеседования. Вот примеры вопросов, которые вам могут быть заданы, а также примеры лучших ответов.

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Нужно знать, что мотивирует вашего будущего сотрудника? Эти примеры вопросов о собеседовании помогут вам оценить мотивацию вашего кандидата.

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Три главные вещи, которые нужны работникам для выбора мотивации, исходят от менеджеров. Узнайте больше о роли менеджера в мотивации сотрудников.

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицеры конной полиции патрулируют обозначенные районы верхом на лошадях, применяя законы и обеспечивая контроль толпы для обеспечения общественной безопасности.

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Узнайте, как рекламные связи между фильмами, телешоу и романами могут создать маркетинговую синергию для повышения продаж и рейтингов.