• 2024-11-21

Публикация рассказов в журналах и журналах

парень из микс -4 вродеа

парень из микс -4 вродеа

Оглавление:

Anonim

Мысль о попытке опубликовать рассказ может быть пугающей, но это не обязательно. Наличие системы на месте и включение ее в рутину письма поможет развеять страх. Организованная система также поможет вам позиционировать себя как профессионала в глазах редактора, что является ключом к публикации, независимо от того, насколько образцовая ваша работа.

  • 01 завершить и вычитать несколько историй

    Небольшое исследование пройдет долгий путь и сделает ваши усилия для того, чтобы публикация стала более успешной. Начните с изучения общего издательского рынка, чтобы определить, какие журналы и журналы будут открыты для вашей работы. Как только вы сузили рынок, найдите рекомендации по подаче для выбранных вами журналов.

  • 03 Правильно форматируйте свои рассказы

    Редакторы ожидают найти определенную информацию как часть каждого представленного рассказа. Например, редакторы хотят знать заранее, является ли ваша история подходящей длины для их журнала, поэтому обычной практикой является указание количества слов в верхней части первой страницы. Вы также хотите убедиться, что ваша контактная информация включена в случае потери вашего сопроводительного письма.

  • 04 Написать сопроводительное письмо

    Ваше сопроводительное письмо не должно быть длинным, и, на самом деле, большинство редакторов предпочитают короткие сопроводительные письма, потому что они сжимаются на время. Тем не менее, вы должны включить краткую биографию со списком любых публикаций, которые приняли вашу работу. Если вы еще не опубликованы, не волнуйтесь, вам нужно с чего-то начинать, и если вы продолжите в том же духе, в конце концов кто-то даст вам шанс. Чтобы упростить процесс отправки, сохраните общее сопроводительное письмо, сохраненное на вашем компьютере, предпочтительно на рабочем столе, и адаптируйте заголовок и приветствие для каждого журнала, к которому вы обращаетесь. Подробнее о написании профессионального сопроводительного письма см. «Советы по сопроводительному письму».

  • 05 Трек Материалы

    Электронная таблица - это простой способ отследить заявки (см. Один пример слева), хотя некоторые люди ходят по старым школам и пользуются учетными карточками. Какой бы процесс вы ни выбрали, вам нужно сразу увидеть каждую отправленную вами историю, чтобы не отправлять ее в журнал более двух раз в год или отправлять одну и ту же историю дважды. Это также поможет вам отслеживать одновременную подачу заявок, поэтому, когда вы получите это письмо-подтверждение, вы можете легко связаться с другими журналами, которые также могут захотеть опубликовать вашу историю.

  • 06 Соблюдайте правила одновременной подачи заявок

    В каждом журнале есть политика одновременной подачи заявок (то есть, предпочитают ли они эксклюзив или нет). Если история, которую вы одновременно отправили, где-то принята, напишите остальным, чтобы отозвать вашу заявку. Если вы не получили ответа из журнала в течение года, допустимо связаться с ними снова, чтобы узнать о статусе вашей работы или отозвать вашу заявку. В противном случае не пишите и не звоните в редакцию.

  • 07 Держите отказ в перспективе

    У лучших авторов есть стопка писем с отказами, поэтому продолжайте рассылать истории, особенно после отказа. Выдержать отклонения легче, если у вас есть несколько образцов вашей работы, и у вас все еще есть возможность принятия в свои дела. С другой стороны, если вы занимались этим какое-то время и обнаружили, что становитесь все более горьким, что повлияет на ваше письмо, так что сделайте перерыв и сконцентрируйтесь только на письме некоторое время.


  • Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.