• 2025-04-01

Образцы заявления об отставке по личным причинам

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

По личным причинам многие решения сотрудников уходят с работы. Эти отставки сотрудников часто по личным причинам, и конфиденциальность сотрудников имеет важное значение. Сотрудник может или не может поделиться с вами своими личными причинами для подачи заявления об уходе с работы.

Во многих случаях сотрудник может даже сообщить своему руководителю о характере личных причин, но предпочитает не добавлять его в свое кадровое дело. При этих обстоятельствах менеджер также не должен добавлять информацию в файл сотрудника.

На самом деле, когда сотрудники уходят в отставку по личным причинам, это часто указывается в письме об отставке. Сотрудники не хотят, чтобы их личные дела были известны, и признают, что заявление об уходе с работы является постоянным дополнением к их личному делу.

Уходящий в отставку сотрудник может также поделиться этой информацией с персоналом отдела кадров, но заявить, что единственная документация его отставки, которую он хочет, это его заявление об отставке в личном деле. Содержимое личного дела и, следовательно, сведения о личных причинах увольнения могут быть рассмотрены незнакомцами в будущем. Именно поэтому «по личным причинам» достаточно информации в письме об отставке.

Это два примера заявления об отставке, которые предлагаются по личным причинам. Используйте эти примеры заявления об отставке, чтобы руководствоваться собственным уходом с работы по личным причинам.

Образец заявления об отставке - личные причины сотрудника

Вот пример заявления об отставке по личным причинам. Загрузите шаблон письма (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте ниже для получения дополнительной информации.

Скачать Словарные шаблоны

Образец заявления об отставке (текстовая версия)

Дата

Название Supervisor

название компании

Адрес

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Уважаемое имя непосредственного руководителя:

Я покидаю свою должность представителя службы поддержки клиентов по личным причинам с 19 января. Это дает вам уведомление за две недели для планирования моей замены.

Работа в (название компании) в течение последних шести лет дала мне возможность встретиться с некоторыми потрясающими коллегами и клиентами. Я буду скучать по ежедневному общению, когда я больше не буду здесь.

Пожалуйста, дайте мне знать, что я могу сделать, чтобы облегчить мой выход из компании. Я не собираюсь оставлять вас без дела, но необходимо, чтобы 19 января стал моим последним днем. Я могу быть доступен, на ограниченной основе, для последующих телефонных звонков от коллег в течение дополнительных двух недель.

Я желаю вам только лучшего. Я был благодарен за мою работу (название компании) и счастлив за нее. Я буду скучать по тебе и думать о моем времени здесь положительно.

Пожалуйста, дайте мне знать, что я могу сделать, чтобы помочь во время этого перехода.

С Уважением, Подпись сотрудника

Имя сотрудника

Образец заявления об отставке № 2 - личная причина сотрудника (текстовая версия)

Дата

Название Supervisor

название компании

Адрес

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Уважаемое имя менеджера:

Хотя последние шесть лет мне нравилось работать в (название компании), пришло время предложить вам это заявление об отставке. Вы знаете о событиях, которые произошли, так как я информировал вас на каждом этапе пути. Но для целей настоящего заявления об отставке и моего постоянного документа о трудоустройстве я увольняюсь с работы по личным причинам.

Я хотел бы заверить вас, что я чувствую, как будто вы предоставили мне потрясающие возможности. С тремя промоушенами за шесть лет у меня появился шанс развить свои навыки и свою общую карьеру. Оба этих позитива будут полезны для будущей работы, когда я возобновлю свою карьеру.

Я буду скучать по тебе, моим коллегам и нашим клиентам. Вы предоставляете благоприятную среду для сотрудников, которые я ценю.

Я написал краткое руководство, которое вы можете использовать для обучения моей замены. Если я смогу помочь вам обучить моих коллег в ближайшие две недели, я буду рад помочь. Но мой последний день определенно 6 марта.

Пожалуйста, дайте мне знать, как я могу помочь вам сделать мой переход максимально плавным для наших клиентов и моих коллег.

С Уважением, Подпись сотрудника

Имя сотрудника

Подробнее об отставке

  • Как обрабатывать отставку сотрудника
  • Что делать, когда сотрудники уходят в отставку
  • 10 главных причин уволиться с работы

Образец письма об отставке

  • Введение в заявление об отставке
  • Шаблон заявления об отставке
  • Образец простого письма об отставке
  • Образец заявления об отставке: планы на будущее
  • Образец трудоустройства Отставка в сфере занятости: новая возможность трудоустройства
  • Письмо об отставке: счастлив, что ушел в отставку
  • Образец заявления об увольнении с работы: возвращение в школу
  • Образец заявления об отставке: переселение супруга
  • Пример заявления об отставке: навыки лучшего использования

Интересные статьи

Acing In-Basket Упражнение

Acing In-Basket Упражнение

Тесты в корзине часто используются в рекламных процессах, и вы можете научиться преуспевать в этой оценке вашей способности эффективно общаться.

Определение и примеры дедуктивных рассуждений

Определение и примеры дедуктивных рассуждений

Дедуктивное мышление представляет собой важную форму логического мышления, которое широко применяется во многих различных отраслях и ценится работодателями.

Как военные члены семьи регистрируются в DEERS?

Как военные члены семьи регистрируются в DEERS?

Узнайте о шагах, которые необходимо предпринять, чтобы зарегистрировать супругов и детей в Системе отчетов о праве на участие в защите.

5 ключевых решений, которые делают или ломают вас как лидера

5 ключевых решений, которые делают или ломают вас как лидера

Эффективные лидеры и менеджеры понимают важность пяти важных решений и стремятся каждый раз принимать правильные решения.

Советы по устранению конфликта в рабочей среде

Советы по устранению конфликта в рабочей среде

Поддержание здоровых отношений требует коммуникативных навыков и навыков в управлении конфликтами, таких как умение обходить стороной и избегать защиты.

5 способов защитить СМИ от критиков

5 способов защитить СМИ от критиков

Люди, которые работают в средствах массовой информации, подвергаются большой критике за истории, которые они производят. Есть 5 способов, которыми профессионалы СМИ могут защитить свою индустрию от атак.