Что такое командование людских ресурсов?

Стремясь помочь армии США стать боевыми силами 21-го века, 1 октября всеобщее кадровое командование армии США (PERSCOM) и резервное кадровое командование армии США (AR-PERSCOM) объединились, чтобы сформировать Командование людских ресурсов армии США 1 октября., 2003.

Управление людских ресурсов является полевым агентством при канцелярии заместителя начальника управления кадров. Командование людских ресурсов отвечает за программы, процессы и службы кадровой службы армии США.

Преимущество объединенного управления людскими ресурсами заключается в том, что оно позволяет каждому солдату в армии США управлять всей своей карьерой от базовой подготовки до отставки, а затем - через один офис. Это повышает потенциал управления карьерой для всех военнослужащих и резервных солдат, включая Национальную гвардию.

Кадровое командование включает в себя более 40 операций на всей территории Соединенных Штатов. Командование людских ресурсов отвечает за программу «Награды армии», программу «Карьера и выпускники армии», систему непрерывного образования в армии, раненого воина, интегрированную военную систему управления людскими ресурсами, программу «Индивидуальный готовый резерв» и многое другое.

В 2005 году Комиссией по людским ресурсам было поручено Комиссией по обороне и перестройке базы обороны (BRAC) создать к 2011 году Центр передового опыта в области людских ресурсов в Форт-Ноксе, Кентукки. Операции в Александрии, Вирджиния, Индианаполис, Индиана и Сент-Луис. МО переедет в новый Кадровый центр, чтобы обеспечить высочайшее качество карьерной поддержки всем военнослужащим.

Также известен как: Армейское командное управление США, HRC