• 2025-04-01

Возможность двухлетнего призыва на военно-воздушные силы

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Эта национальная программа стимулирования призыва к обслуживанию является программой Министерства обороны США, которая осуществляется Администрацией ветеранов (VA). В рамках национальной программы «Призыв к обслуживанию» существует три уровня требований к услуге, которые необходимо квалифицировать:

1 - После базового обучения лица, участвующие в национальной программе «Призыв к службе», должны в течение 15 месяцев выполнять специальность, обозначенную Министерством обороны, в качестве заготовки для критических потребностей.

2 - После этого 15-месячного периода они должны отслужить свое дополнительное время, или они могут перейти в резервы в активном состоянии на 24 месяца.

3 - После этого периода любой период обязательной службы может быть выполнен в Военно-воздушных силах, резервах или Индивидуальном готовом резерве (IRR). Можно также выбрать службу в AmeriCorps, Корпусе мира или в другой программе внутренней службы, назначенной Министерством обороны.

В рамках инициативы Конгресса под названием «Национальный призыв к службе» ВВС и другие подразделения вооруженных сил США ввели более короткие двухлетние призывные периоды. Цель программы состояла в том, чтобы позволить людям служить своей стране, которые иначе могли бы уклониться от регулярного четырех- или шестилетнего призыва на действительную службу.

В военно-воздушных силах

15-месячное обязательство для этих летчиков не начинается до тех пор, пока они не завершат начальную подготовку - начальную военную подготовку и техникум. Когда летчики приближаются к концу своего призыва, у них есть возможность выбрать, продлить ли свое боевое обязательство на 24 месяца или присоединиться к воздушной национальной гвардии или резерву ВВС на тот же срок. После завершения дополнительных двух лет службы у этих летчиков есть еще четыре года службы в запасах.

Реенлистинг после национального призыва к обслуживанию

Это требование обслуживания может быть выполнено в Военно-воздушных силах либо путем повторного зачисления в действующие Военно-воздушные силы, расширения обязательств по охране или резерву, передачи в индивидуальные готовые резервы, либо участия в другой программе национальной службы, такой как Америкорп или Корпус мира.

Не все рабочие места военно-воздушных сил доступны в рамках Национальной программы призыва к обслуживанию, только определенные специальности. Некоторые из этих специальностей будут иметь особые требования, такие как гражданская аттестация или подготовка, которыми должны обладать потенциальные летчики, прежде чем они будут рассматриваться для вступления в карьеру.

Летчики, участвующие в программе, могут выбрать один из трех специальных стимулов. К ним относятся денежный бонус в размере 5000 долларов, погашение студенческого кредита в размере 18 000 долларов США за квалифицированные кредиты или пособия на образование, сравнимые с законопроектом Монтгомери Г.И.

Если они решат повторно поступить на службу, летчики сохранят выбранный ими стимул и могут принять участие в MGIB.

Часть цели Национального Призыва к службе состояла в том, чтобы представить людей вооруженным силам и дать им представление о том, на что похожа служба в вооруженных силах. Он был нацелен на тех, кто хотел служить, но не хотел делать карьеру в армии.

Звоните в сервис в других филиалах

Военно-воздушные силы - не единственная ветвь вооруженных сил США, предлагающая льготы при исполнении служебных обязанностей. Военно-морской флот, армия и морские пехотинцы предложили различные варианты призыва к службе в эпоху после 911 года.

Например, также в 2003 году военно-морской флот объявил аналогичную программу, которая требовала 15 месяцев активной службы после того, как моряк закончил военно-морскую школу. В то время военно-морской флот заявил, что «Призыв к службе» был ориентирован на учеников старших классов, которые искали значимый опыт между старшей школой и колледжем.

Плюсы и минусы

Двухлетний срок службы - это достаточно времени, чтобы протестировать воды и посмотреть, чем бы вы хотели заниматься в армии дольше в карьере. Обучение, полученное в одиночку в эти первые два года, может стоить целой жизни профессиональной подготовки для вашего будущего. Однако не все военные выступают за столь короткую программу тренировок. Хотя это было популярным вариантом среди новобранцев и некоторых членов Конгресса (которые проголосовали за внедрение нового правила), некоторые военные руководители считают, что это не дает молодым военнослужащим достаточно длительные периоды времени, прежде чем они перейдут в активные резервы.

Текущий статус звонка в сервис

В настоящее время национальный призыв к службе по-прежнему доступен в администрации ветеранов, однако потребности военных действительно определяют, как получить право на участие в двухлетней программе приема на работу в национальный призыв. Но это самая короткая из доступных на сегодняшний день программ набора. После 9-11 это использовалось значительно, теперь это все еще используется на индивидуальной основе отделениями вооруженных сил.


Интересные статьи

Acing In-Basket Упражнение

Acing In-Basket Упражнение

Тесты в корзине часто используются в рекламных процессах, и вы можете научиться преуспевать в этой оценке вашей способности эффективно общаться.

Определение и примеры дедуктивных рассуждений

Определение и примеры дедуктивных рассуждений

Дедуктивное мышление представляет собой важную форму логического мышления, которое широко применяется во многих различных отраслях и ценится работодателями.

Как военные члены семьи регистрируются в DEERS?

Как военные члены семьи регистрируются в DEERS?

Узнайте о шагах, которые необходимо предпринять, чтобы зарегистрировать супругов и детей в Системе отчетов о праве на участие в защите.

5 ключевых решений, которые делают или ломают вас как лидера

5 ключевых решений, которые делают или ломают вас как лидера

Эффективные лидеры и менеджеры понимают важность пяти важных решений и стремятся каждый раз принимать правильные решения.

Советы по устранению конфликта в рабочей среде

Советы по устранению конфликта в рабочей среде

Поддержание здоровых отношений требует коммуникативных навыков и навыков в управлении конфликтами, таких как умение обходить стороной и избегать защиты.

5 способов защитить СМИ от критиков

5 способов защитить СМИ от критиков

Люди, которые работают в средствах массовой информации, подвергаются большой критике за истории, которые они производят. Есть 5 способов, которыми профессионалы СМИ могут защитить свою индустрию от атак.