Как стать директором по экономическому развитию

Города всегда стремятся расширить и диверсифицировать свою налоговую базу. Открытие нового бизнеса или расширение существующего бизнеса выгодно для местной экономики. Эти события приносят дополнительные налоговые поступления и предоставляют гражданам новые возможности трудоустройства.

Когда в городе есть только один крупный работодатель в городе, и отрасль этого работодателя испытывает трудности, это имеет серьезные последствия для городского правительства. Чтобы избежать такой ситуации, директора по экономическому развитию работают над укреплением местной экономики и диверсификацией налоговой базы своих городов. Они нанимают новые предприятия, сохраняют существующие и помогают предприятиям, когда они могут расширить свою деятельность на местном уровне.

Процесс найма

Директора по экономическому развитию нанимаются в рамках обычного процесса найма правительства. В зависимости от размера города директор по экономическому развитию может отчитываться перед городским управляющим или помощником городского управляющего. Директора других городов и местные руководители бизнеса могут участвовать в собеседовании, когда город заполняет вакансию.

Квалификация

Города обычно требуют, чтобы директора по экономическому развитию имели степень бакалавра в области экономического развития, городского планирования, маркетинга, делового администрирования или государственного управления. Опыт экономического развития также необходим. Человек не может реально ожидать, что он займет должность директора на уровне, не имея значительного опыта в этой области. Опыт руководящего звена, вероятно, требуется, если должность руководит персоналом, но даже если должность этого не делает, опыт руководящего звена полезен, когда речь идет о владельцах бизнеса и менеджерах высшего уровня.

Опыт частного сектора также полезен, поскольку большая часть работы связана с построением отношений с лидерами бизнеса, и возможность обмениваться историями о прошлом опыте бизнеса может иметь большое значение для развития этих отношений. Опыт частного сектора также поможет завоевать доверие лидеров бизнеса, которые мало терпимы к бюрократам.

Роли и обязанности

Директора экономического развития имеют стратегическую направленность. Они управляют программами экономического развития города. Хотя они имеют дело с отдельными предприятиями в отдельных ситуациях, они поддерживают макроэкономический взгляд на экономику города. Директора по экономическому развитию изучают тенденции рынка и применяют свое экспертное суждение к возможностям и угрозам, с которыми сталкивается местная экономика.

Директор по экономическому развитию консультирует городского управляющего и совет по возникающим и существующим вопросам экономического развития. Директор может также представить местным гражданским и деловым группам о предлагаемых соглашениях об экономическом развитии.

Чтобы обеспечить справедливое отношение к бизнесу, директора по экономическому развитию пишут городскую политику, определяющую, каким образом налоговые и другие стимулы будут присуждаться бизнесу. Эта политика диктует, какого рода экономические последствия должны быть разумно ожидаемы, чтобы предприятия могли претендовать на определенные стимулы. Политика экономического развития в конечном итоге утверждается городским советом. Отклонения от политики также выносятся на утверждение городского совета.

Экономический рост

Города гордятся своим мамино-популярным бизнесом, но когда дело доходит до экономического развития, города в основном заботятся о существующих корпорациях, которые могут предоставить существенные возможности трудоустройства для существующих и новых жителей. Сотни новых рабочих мест означают новое жилищное строительство, больше торговых предприятий и больше доходов города. Директора по экономическому развитию должны сосредоточить свое время на бизнесах, которые оказывают значительное экономическое влияние.

Директора по экономическому развитию ведут инвентаризацию имеющихся объектов недвижимости для бизнеса, включая торговые площади, промышленные помещения и открытые участки. Они пытаются сопоставить предприятия с доступным пространством, чтобы владельцы бизнеса могли представить, как их предприятия открываются, двигаются или расширяются в этом городе.

Помимо привлечения новых предприятий, директора по экономическому развитию стремятся укрепить предприятия, уже расположенные в городе. Они убеждают предприятия оставаться там, где они есть, и расширяют операции, когда это необходимо. Потерять существующий бизнес хуже, чем иметь новый бизнес, чтобы выбрать другое место. Отсутствие нового бизнеса означает отсутствие экономических последствий. Потеря существующего бизнеса означает неблагоприятные экономические последствия.

Потенциал заработка

Как и другие должности городского директора, зарплата директора по экономическому развитию зависит от размера города и численности персонала отдела экономического развития. Чем больше город, тем больше зарплата директора по экономическому развитию. Точно так же, чем больше людей находится под руководством директора, тем выше его зарплата.