• 2024-06-30

SEAL Training Hell Week Информация

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Оглавление:

Anonim

Из всех битв, в которых должна сражаться ПЕЧАТЬ (Море, Воздух, Земля), ни одно не является более важным, чем их первое - битва разума над телом.

Голос вернулся. Этот маленький, неуверенный в себе посланник вернулся, чтобы передать свой знакомый монолог: «Это BS! Почему ты проходишь через это? Ты никогда не добьешься этого до конца, так что прекрати сейчас и назови это днем! »

Инструкторы по базовым подводным разрушениям и УПЛОТНЕНИЮ (BUD / S) знают, что человеческая машина способна к удивительной выносливости даже в самых суровых условиях и окружающей среде, но они также знают, что необходимо умом игнорировать просьбу тела.

Как следует из их названия, SEAL обучены проводить операции на любой арене, и успешные кандидаты проводят от 18 до 24 месяцев на тренировке, прежде чем быть назначенными в команды. Каждый шаг - это вызов, и каждый тест становится все сложнее. В среднем, 70 процентов кандидатов никогда не проходят первый этап.

Для большинства самая большая проблема лежит на 4-й неделе первой фазы. Изнурительные 5,5 дней непрерывных тренировок в конечном итоге определяют, у кого есть способности и мышление.

«Добро пожаловать в адскую неделю».

Стажеры постоянно находятся в движении; постоянно холодно, голодно и мокро. Грязь повсюду - она ​​покрывает форму, руки и лица. Песок жжет глаза и раздражает сырую кожу. Медицинский персонал готовится к чрезвычайным ситуациям, а затем следит за истощенными стажерами. Сон мимолетный - всего три-четыре часа, которые дается ближе к концу недели. Стажеры потребляют до 7000 калорий в день и все еще худеют.

Внутренний голос подражает инструктору BUD / S, шагающему по линии заболоченных людей своим рупором. «Если ты уйдешь сейчас, ты можешь пойти и снять номер в одном из этих роскошных отелей на пляже и ничего не делать, кроме как спать целый день!

На протяжении всей недели ада инструкторы BUD / S постоянно напоминают кандидатам, что они могут «бросить по запросу» (DOR) в любое время, когда они чувствуют, что не могут продолжать, просто звонят в блестящий медный колокольчик, который висит на видном месте в лагере, чтобы все могли увидеть.

«Вера в то, что BUD / S касается физической силы, является распространенным заблуждением. На самом деле, он на 90 процентов умственный и на 10 процентов физический », - сказал инструктор BUD / S на объекте в Сан-Диего. «(Студенты) просто решают, что им слишком холодно, слишком песчано, слишком больно или слишком влажно, чтобы продолжать. От них отказываются их умы, а не тела ».

«Как думаешь? Все, что вам нужно сделать, это встать и иди, черт возьми, из этого блестящего медного колокола. Ты знаешь, что хочешь. …»

Не физические испытания Адской Недели так сложны, как ее продолжительность: непрерывные 132 часа физического труда.

В течение долгих дней и ночей недели ада кандидаты учатся полагаться друг на друга, чтобы бодрствовать и сохранять мотивацию. Они периодически хлопают друг друга по плечу или бедру и ждут обнадеживающего похлопывания в ответ, который говорит: «Я все еще вешаюсь, как насчет тебя?» Они громко приветствуют, когда замечают товарища, пытающегося выполнить свою миссию и использовать то же самое как топливо, когда они чувствуют себя истощенными. Они учатся заглушать этот внутренний голос, побуждая их сдаться и позвонить в этот отвратительный, красивый колокол.

Спать. Он сделает все для этого. Он не мог вспомнить, какой это был день или когда он в последний раз спал. Но он знал, что это хорошо, и НИЧЕГО о «Неделе ада» не было хорошо. Он был холодным и мокрым в течение нескольких дней. Теперь на его внутренней части бедра были открытые язвы от постоянного промокания. И каждый раз, когда он двигался, грубый, мокрый камуфляж рвался по ранам, посылая молнии от боли по всему телу. Может быть, голос был прав.Может быть, он должен просто встать, подойти и позвонить в этот звонок.

Рекомендация командира (подготовленная по результатам обсуждения) должна включать информацию, касающуюся военного и профессионального уровня члена, степени и объема технической компетентности и способности к наблюдению в нынешнем рейтинге, потенциала для выполнения функций офицера и способности к техническому сотруднику. управление и специальные функции программы (ей) и категории (ей) запрошены.

Для этих программ должны быть рекомендованы только те лица, которые четко продемонстрировали устойчивую превосходную работу, выдающиеся лидерские качества и потенциал выполнять функции уполномоченных сотрудников. Кандидат должен получить одобрение командира (подразделение CO для персонала SELRES), чтобы иметь право подать заявку на получение статуса LDO.

Если командир чувствует, что человек не подходит для LDO, командир не будет отправлять посылку. Лица, не получившие благоприятного одобрения, должны быть проконсультированы о том, что им нужно сделать, чтобы улучшить свои записи, чтобы в конечном итоге получить благоприятное одобрение.

Отборочные комиссии

Отдельные отборочные комиссии (одна для действующей службы и одна для неактивной службы) ежегодно собираются в Командование военно-морского персонала для рассмотрения заявок на участие в программах LDO активной и неактивной службы.

Назначение на офицера с ограниченной ответственностью

CWO, отобранные для LDO, будут назначены на постоянную ступень LTJG (paygrade O-2) во флоте (или военно-морские резервы для неактивного дежурного персонала). CWO, выбранные для LDO с минимум 4 годами и 1 днем ​​совокупной активной службы (ADSW / AT), будут назначены на постоянную ступень LTJG (paygrade O-2E).

Вербовочный персонал, отобранный для LDO, будет назначен в постоянном звании прапорщика (paygrade O-1) во флоте (или военно-морские резервы для неактивного дежурного персонала). Военнослужащие, отобранные для LDO с более чем 4-летним стажем службы, будут назначаться на постоянную должность прапорщика (paygrade O-1E).

Отобранные лица будут назначаться в качестве НДО только в том случае, если они будут продолжать соответствовать всем стандартам приемлемости, указанным ранее.

Селектанты с активной обязанностью должны согласиться оставаться на действительной службе в течение 4 лет с даты принятия назначения, и им может потребоваться перевод с места текущей службы.

Отобранные в рамках неактивной дежурной программы должны продолжать службу в Готовом резерве до тех пор, пока назначение не будет объявлено. После принятия каждый арендатор должен согласиться оставаться в готовом резерве в течение 3 лет с даты принятия назначения.

Кандидаты должны прорваться через покрытые льдом воды, прыгнуть без защиты своего сухого костюма, протоптать воду в течение трех-четырех минут, вытащить себя из воды, затем высушить одежду и снаряжение.

В то время как некоторые могут усомниться в необходимости вступления в этот «Клуб Белого Медведя», кандидаты в SEAL снова заглушают внутренние сомнения и следуют инструкциям. Даже на более поздних этапах SQT кандидаты призывают свою умственную решимость протащить их.

«Я продолжал думать об этой сцене в фильме« Армагеддон », - сказал один из кандидатов в SEAL и помощник боцмана 3-го класса. «Спасательная команда, идущая к астероиду, спросила об окружающей среде в космосе, и, как описали ее инженеры НАСА, герои ответили:« Наихудшая возможная среда, которую вы только можете себе представить, - это все, что вы должны были сказать нам ».

Для меня это почти то же самое, что для меня было обучение в холодную погоду: наихудшая из возможных сред ».

После прохождения обучения выживанию в холодную погоду им вручают свой значок трезубца и код зачисления в военно-морской флот в специальном военно-морском центре, Коронадо, Калифорния.

В связи с ростом террористических угроз по всему миру, ПЕЧАТИ нужны как никогда. Тем не менее, даже несмотря на острую потребность в таких мужчинах, подготовка кандидатов остается такой же сложной, как и прежде.

24-месячный процесс обучения продолжит отделять определенных кандидатов от нерешенных.

Поскольку морские котики ставят свою жизнь на линию защиты Америки, каждый член этой команды должен знать, без сомнения, что человек, сражающийся рядом с ним, не сдается и не унывает, когда все становится плохо.

«НЕТ! Заткнись! Заткнись! Заткнись! - он тихо закричал от пессимистического голоса, когда море снова обрушилось на него. Это сработало! Он снова сосредоточился на других кандидатах в SEAL, связанных друг с другом на мокром песке. Он мог слышать их объединенное напыление и стоны. Он также услышал грохот прибоя, но голос пораженца в его голове пропал - по крайней мере, на данный момент. Кто-то должен был позвонить в колокольчик, прежде чем группа могла выползти из ледяной воды, но это не он, черт возьми! Он стиснул зубы и приготовился к следующей волне. «В конце концов, - строго сказал он себе, - что это за вода для ПЕЧАТИ?»


Интересные статьи

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Сотрудникам с аутизмом может потребоваться размещение в АДА. Управление работниками с аутизмом требует готовности использовать другой подход. Посмотрите, что помогает.

Советы по успешному управлению слиянием

Советы по успешному управлению слиянием

Поскольку слияния компаний неизбежны, менеджеры должны научиться справляться с изменениями с помощью стратегий, предлагающих рецепт успеха.

Руководство по обучению новых сотрудников

Руководство по обучению новых сотрудников

Комплексное руководство для менеджеров, чтобы дать новым сотрудникам хорошее начало, включая обучение, развитие навыков и формирование команды

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Вы управляете своим временем, но как насчет вашей личной энергии? Если вы справитесь хорошо, вы сможете найти больше времени, чтобы сделать все это. Вот как начать.