Чем заняться, прежде чем уйти с работы

После того, как вы уведомили о том, что увольняетесь с работы и подали официальную заявку об отставке, вам все же нужно подумать над тем, чтобы сделать плавный переход, прежде чем вы в последний раз выйдете из кабинета.

В зависимости от причины вашего отъезда вы можете не очень заботиться о задачах, которые необходимо выполнить, прежде чем покинуть свою должность и стать бывшим работодателем. Однако то, как вы уходите, имеет значение.

Преимущества хорошего вылета

Завершение ваших отношений с руководителями и коллегами может укрепить позитивное восприятие вашего профессионализма и помочь вам получить хорошие рекомендации на будущее. Предотвращение ловушек может гарантировать, что вы не повредите отношениям и не допустите ошибок с вашей компенсацией или пособиями по окончании трудовой деятельности.

Тщательное планирование вашего ухода с работы может помочь сгладить ваш переход к следующему этапу вашей карьеры, помешать вам сжечь любые мосты и, возможно, сохранить желанный мат на случай, если вы когда-нибудь захотите вернуться.

Если вы планируете заранее, вы сможете уйти на хороших условиях и в хорошей милости компании. Это всегда лучший способ уйти с работы, тем более, что в будущем вы даже можете в конечном итоге работать с некоторыми из ваших бывших коллег или предыдущего начальника на других работах.

15 дел перед уходом с работы

Не все из них применимы ко всем, но вам нужно будет рассмотреть хотя бы некоторые из этих вещей, прежде чем вы закончите с работой. Просмотрите список и убедитесь, что вы получили его заранее.

1. Помогите сделать переход удачным. Встретьтесь с вашим руководителем и предложите сделать все возможное, чтобы заполнить пробел, созданный вашим отъездом. Предлагаю помочь обучить человека, который будет выполнять ваши обязанности.

Попросите у своего руководителя информацию о приоритетах ваших последних дней. Ваш профессионализм в оставшееся время запомнится, когда в будущем будут проведены проверки ссылок.

2. Составьте список того, что вы делаете на работе. Создайте текущий список своих заданий каждый месяц, чтобы вы могли задокументировать их как можно более конкретно.

Поделитесь списком со своим менеджером и предложите просмотреть его с тем, кто нуждается в информации.

3. Обновите свое резюме и профиль LinkedIn. Регулярно обновляйте свое резюме и профиль LinkedIn, чтобы вы могли быстро переходить в режим поиска работы в случае необходимости или возможности. Эти документы легче обновлять, когда вы меняете работу, а детали свежи в вашем уме.

4. Напишите несколько рекомендаций.Составьте рекомендации Linkedin для руководителей, коллег и ключевых участников. Люди любят получать рекомендации, и это поможет вам получить свои собственные.

5. Получить некоторые рекомендации. Попросите руководителей, клиентов, подчиненных, поставщиков и коллег составить рекомендации LinkedIn, пока показы текут, а ваши рычаги воздействия еще на месте. Ознакомьтесь с этими советами для запроса справки о трудоустройстве.

6. Сохраните рабочие образцы. Перенесите некоторые непатентованные примеры вашей работы и документы, которые будут полезны в будущих работах, на свой домашний компьютер или личную электронную почту. Убедитесь, что у вас есть контактная информация для коллег, с которыми вы хотите оставаться на связи. Некоторые организации сопровождают вас в ваш офис, чтобы упаковать личные вещи, и блокируют доступ к вашему компьютеру, когда вы сообщаете им о своем уходе, поэтому обязательно соберите эту информацию, прежде чем подать заявление об отставке.

7. Не забывайте быть смиренным. Не поддавайтесь искушению отпраздновать свое счастье получить новую работу с коллегами с энтузиазмом. Вы только оттолкнете своего будущего бывшего босса и коллег.

8. Скажи спасибо. Потратьте время, чтобы поблагодарить всех, кто помог вам продуктивно выполнять свою роль. Ваша щедрость и скромность запомнятся. Отдельные люди и выразить свою благодарность за поддержку на любых вечеринках. Потратьте время, чтобы отправить прощальное письмо людям, с которыми вы работали.

9. Держите это красиво и вежливо. Не ругайте руководство или персонал. Люди долго помнят о критике, и вы никогда не знаете, когда будущие работодатели будут задавать вопросы о вашей работе. Даже если вы ненавидели свою работу или своего босса, нет смысла так говорить.

10. Получите информацию о своих пособиях для бывших сотрудников. Запишитесь на прием к специалисту по пособиям в отделе кадров.

Получите информацию о компенсации за отпуск, о продолжении медицинского страхования, последствиях для пенсионных планов, выходном пособии, если применимо, и о других льготах, которые будут действовать после вашего увольнения.

11. Не уходи без плана, Если вы думаете об увольнении без новой работы, оцените свои альтернативы и сначала изучите некоторые варианты. Ознакомьтесь с этими советами о том, как начать поиск работы.

12. Разберитесь со своими финансами. Познакомьтесь с финансовым консультантом или представителем пенсионного фонда, чтобы получить четкое представление о вариантах транспортировки 401 тыс. И пенсионных фондов. Вот советы по работе с 401K при смене работы.

13. Составьте бюджет.Если у вас нет новой работы, или если вы будете зарабатывать меньше, чем зарабатываете сейчас, найдите время, чтобы создать месячный бюджет. Оцените, как долго продлятся ваши сбережения, если вы некоторое время не будете работать.

14. Проверка на пособия по безработице. Если вас уволили, определите, имеете ли вы право на пособие по безработице, и рассчитайте, сколько вы получите.

15. Рассчитайте свой пенсионный доход. Если вы планируете уйти на пенсию, рассчитайте свои расходы и свой доход с помощью финансового консультанта. Вот как рассчитать, что вам нужно на пенсию. Если у вас есть 401 (k) или другие пенсионные пособия с вашим существующим работодателем, узнайте, как перенести их в новый план, если это необходимо.

После того, как вы получите новую работу, вам может понадобиться несколько способов освоить: Лучшие 20 советов для начала новой работы