Чем заняться до отъезда из летней стажировки

Большинство стажеров нанимаются на определенный срок, и как работодатель, так и стажер знают, когда закончится стажировка. Этот факт немного облегчает стажерам планировать свою стратегию выхода и отмечать, что они хотят сделать, прежде чем покинуть свою стажировку на положительной ноте.

Не будьте одним из тех стажеров, которые забыли, чего они надеялись достичь, даже если стажировка была не совсем такой, как вы ожидали.

1. Поддерживайте свой профессионализм

Вы захотите сохранить свою репутацию профессионала с первого дня, когда вы начинаете, еще долго после ухода из организации. Это означает поддержание вашей честности и добросовестности и недопущение любых негативных сообщений в вашей переписке. Это чрезвычайно важно, поскольку одна из причин прохождения стажировки заключается в том, чтобы получить хороший справочник, и единственный способ сделать это - дать руководителям и коллегам знать, что вы знаете надлежащий этикет на рабочем месте и понимаете, что нужно для того, чтобы делать добро. работа.

2. Запланируйте встречу с вашим руководителем и сдайте окончательный отчет о ваших достижениях

Это важно сделать, даже если вас об этом не просят. После того, как ваша стажировка закончится, вы захотите, чтобы руководители и коллеги думали о вас в позитивном свете. Потратив время на подготовку окончательного итогового отчета с изложением ваших достижений, вы дадите своему руководителю точно знать, что вы делали в течение последних нескольких месяцев.

Отчеты, которые повышают ценность будущего организации, особенно полезны, поскольку они покажут, что вы полностью вовлечены в миссию организации и что вы принесли пользу отделу. Подробный отчет также позволит организации выполнить любые проекты, которые они могут захотеть реализовать после того, как вы покинете организацию. Обязательно сохраните примеры своей работы, чтобы поделиться с потенциальными работодателями в будущем.

3. Обновите свое резюме и профиль LinkedIn

Всегда обновляйте свое резюме и профиль LinkedIn, чтобы они были доступны в любой момент при подаче заявки на будущие стажировки или вакансии.

4. Спросите рекомендации

Это может быть трудным для большинства студентов, но профессиональные рекомендации на вашем сайте LinkedIn могут проложить дорогу к будущим стажировкам или предложениям о работе. Ничто не значит больше, чем другие люди ценят вашу работу.

Вы можете перечислить прошлые достижения в своем резюме и сопроводительном письме, но наличие профессионалов, подтверждающих ваши знания, навыки и профессиональную трудовую этику, может иметь огромное значение, когда работодатели рассматривают вашу кандидатуру, в то же время рассматривая других кандидатов. Вы также можете попросить у своего непосредственного руководителя рекомендательное письмо, подтверждающее вашу сильную трудовую этику и способность выполнять хорошую работу.

5. Создайте способ оставаться на связи с руководителями и коллегами в течение долгого времени после окончания вашей стажировки

Поскольку создание профессиональной сети является одной из ключевых задач, которую вы хотели бы достичь во время стажировки, обязательно свяжитесь со всеми руководителями и коллегами, с которыми вы тесно сотрудничали, и поделитесь информацией о том, как вы можете поддерживать связь.

После окончания стажировки вы не хотите, чтобы люди, с которыми вы работали в течение всего семестра или лета, чувствовали, что вы упали с края земли. Это способ установить ценные связи на будущее, когда вы будете заниматься поиском работы после окончания учебы.

6. Не забывайте уходить, не сказав спасибо

Не забудьте уделить время тому, чтобы поблагодарить всех, кто помог сделать вашу стажировку успешной. Выделите людей, которые старались изо всех сил помочь вам во время вашей стажировки, независимо от того, насколько малую роль они сыграли.

Выражение вашей признательности заставит тех, кто сыграл ключевую роль в вашей стажировке, чувствовать себя хорошо о своем вкладе, и они будут помнить вас с любовью еще долго после вашего ухода.