• 2024-11-21

Информация, необходимая для заполнения заявления на работу

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Когда вы заполняете заявление о приеме на работу, независимо от того, является ли оно заявкой на бумажном носителе или онлайн-заявлением о приеме на работу, вам потребуется предоставить информацию, чтобы подать заявку на вакансию и получить должность.

Помимо предоставления личной информации, истории работы, образования, квалификации и навыков, вас также попросят подтвердить тот факт, что вся информация, которую вы предоставляете, является точной.

Неверное указание правды, фальсификация сроков трудоустройства, опущение информации и другие неточности в вашем заявлении или резюме могут стать основанием для того, чтобы вас не приняли на работу или не уволили в будущем, если компания узнает, что вы исказили свое прошлое или солгали.

Информация, необходимая для заполнения заявления на работу

Ниже приводится информация, которую большинство работодателей требуют от заявителей. Подавать заявки будет проще и быстрее, если вы соберете всю необходимую информацию заранее. Держите его под рукой, чтобы вы могли быстро получить заявку на интересующие вас вакансии.

Персональные данные

  • название
  • Адрес, город, штат, почтовый индекс
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Номер социального страхования
  • Имеете ли вы право работать в Соединенных Штатах?
  • Если вам нет 18 лет, есть ли у вас справка с места работы?
  • Вы были осуждены за тяжкое преступление в течение последних пяти лет? (Информация о судимости варьируется в зависимости от закона штата)

Образование и опыт

  • Школа (ы) посещал, степени, дата окончания
  • Сертификаты
  • Навыки и квалификация

Трудовая книжка (для текущих и предыдущих должностей)

  • работодатель
  • Адрес, телефон, электронная почта
  • Руководитель
  • Должность и обязанности
  • Оплата труда
  • Начальная и конечная даты приема на работу
  • Причина ухода
  • Разрешение связаться с предыдущим работодателем

Как найти историю трудоустройства: Большинство компаний будут запрашивать вашу историю трудоустройства в рамках процесса приема на работу. Не поддавайтесь искушению угадать точные даты приема на работу и другие детали. Если работодатель проводит проверку анкетных данных - и многие это делают - любые расхождения могут заставить вас выглядеть нечестно, даже если ваше намерение не вводило в заблуждение.

Не имеете всей необходимой информации? Если вы не помните, когда и где работали, вы можете составить график, сверившись с Администрацией социального обеспечения, Службой внутренних доходов, отделом по безработице штата и предыдущими работодателями. Вот пошаговое руководство по поиску истории трудоустройства.

Рекомендации: Сильные личные и профессиональные рекомендации помогут вам победить в конкурсе и получить предложение о работе. Вам не обязательно включать ссылки в качестве части вашего резюме, но у вас должно быть несколько - обычно не менее трех - подготовленных и готовых к работе, когда вы подаете заявление. Каждая ссылка должна включать:

  • название
  • должность
  • Компания
  • Адрес, телефон, электронная почта

Как получить рекомендации: Подготовка списка литературы имеет важное значение до подачи заявки на работу. Рекомендации смогут подтвердить навыки и квалификации, перечисленные в вашем резюме. Профессиональные рекомендации включают боссов, коллег, клиентов и коллег. Личные ссылки включают друзей, родственников, соседей и других людей, которых вы знаете вне работы.

Вот информация о том, как и к кому обратиться за справкой о трудоустройстве.

Доступность (когда вы могли бы начать работу и дни / часы, когда вы доступны, если это работа с гибким графиком)

  • Доступные дни
  • Часы доступны
  • Дата, когда вы готовы начать работу

сертификация

В конце заявления о приеме на работу обычно есть сертификат, который вы должны подписать и указать дату:

Я разрешаю проверку информации, указанной выше. Я подтверждаю, что информация, содержащаяся в этом заявлении о приеме на работу, является точной. Я понимаю, что ложная информация может служить основанием для отказа от предложения работы или прекращения работы в любой момент в будущем.

Подписывая сертификат, вы подтверждаете правдивость информации, которую вы указали в заявлении о приеме на работу. Если приложение находится в режиме онлайн, нажмите на поле, чтобы подтвердить, что вы предоставляете полную и точную информацию. Этот флажок будет считаться вашей подписью.

Дополнительные требования

В зависимости от компании вам также может потребоваться отправить резюме, сопроводительное письмо, образец письма или другую информацию вместе с заявлением:

Продолжить, Резюме - это краткий обзор вашего опыта работы, относящийся к области работы, которую вы хотите ввести. Он также подчеркивает достижения и навыки, которые демонстрируют вашу квалификацию для работы.

  • Как создать резюме: начиная с нуля? Это руководство поможет вам представить свой опыт работы, образование и навыки, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму.
  • Примеры резюме: Хотите посмотреть, как другие кандидаты в вашей области организовали свое резюме? Эти примеры дадут вам представление о том, что работает.

Сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо - это документ, в котором содержится информация о вас и вашей заинтересованности в приеме на работу.

Наиболее эффективные сопроводительные письма подробно описывают навыки и соответствующий опыт, относящийся к потенциальной работе.

  • Что включать в сопроводительное письмо: Хорошее сопроводительное письмо является дополнением к резюме, а не повторением вашего опыта. Это также коммерческое предложение: правильно составленное сопроводительное письмо убедит менеджера по найму пригласить вас на собеседование.
  • Образцы сопроводительных писем. Если вы смотрите на пустую страницу, не зная, с чего начать сопроводительное письмо, эти шаблоны помогут вам начать работу.

Образец письма. В зависимости от работы, на которую вы претендуете, вам может потребоваться предоставить письменный образец вместе с заявлением о приеме на работу. Работа с интенсивным письмом, например работа в СМИ, связях с общественностью, исследованиях и консалтинге, часто требует написания образцов от кандидатов. Важно сопоставить образец с работой. Например, если вы подаете заявку на управление блогом, подходящим примером для письма будет публикация в блоге.

  • Написание образцов для рабочих приложений: эти рекомендации помогут вам выбрать лучший образец для работы. Держите ваши образцы под рукой во время процесса подачи заявки, чтобы вы могли представить убедительный образец по запросу.

Образцы заявлений о приеме на работу

Просмотрите примеры заявлений о приеме на работу, чтобы дать вам представление о том, что вас спросят. Распечатайте один или два и заполните их, чтобы вы знали, что у вас есть вся информация, готовая для заполнения реальных заявлений о приеме на работу.

Образец письма о приеме на работу

Нужно отправить заявление о приеме на работу или продолжить работу над заявкой, которую вы подали? Просмотрите примеры писем о приеме на работу, чтобы найти примеры того, что написать и как это сделать.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.