• 2024-11-21

Преимущества создания корпорации

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Выбор правильной бизнес-структуры чрезвычайно важен, потому что определенные типы компаний предлагают лучшую защиту от судебных исков против владельцев бизнеса, чем другие типы. Это одна из причин, почему корпорации давно пользуются популярностью. Корпорация рассматривается как ее собственная организация, и очень редко кто-то может подать в суд на корпорацию и преследовать личные активы членов совета директоров.

Недостатком этой защиты является то, что корпорации управляются советом директоров. Вы можете быть основателем корпорации, но как только появится совет, у вас больше не будет права голоса. Более одного основателя корпорации было загружено правлением.

Поэтому, читая о некоторых преимуществах и преимуществах создания корпорации, имейте в виду, что вы все равно можете проконсультироваться с бизнес-юристом или налоговым специалистом, чтобы убедиться, что вы принимаете лучшее решение для своего бизнеса - и для вы.

Преимущества создания корпорации

Существует множество форм бизнес-структур, каждая из которых имеет свои преимущества и недостатки. Если вы новичок в бизнесе или не знаете, какой тип структуры бизнеса лучше всего подходит для вашего бизнеса, проконсультируйтесь с налоговым специалистом, бухгалтером или бизнес-адвокатом, прежде чем основать корпорацию. Вот два важных преимущества создания корпорации:

Ограниченная ответственность для владельцев

Корпорации предлагают ограниченные риски ответственности для своих владельцев (акционеров). В большинстве корпоративных структур акционеры не несут личной ответственности за долги и другие обязательства (в том числе юридические) для бизнеса.

Например, в хорошо структурированной корпорации кредиторы не могут использовать личные активы владельца / акционера для долгов корпорации.

При единоличном владении и полных товариществах бизнес и владелец считаются одним юридическим лицом. Но корпорация считается своей собственной организацией и, следовательно, отделена от владельцев. В зависимости от юридической структуры корпорации и обязанностей отдельных членов совета директоров может возникнуть определенная юридическая ответственность. Члены совета не всегда могут быть защищены от судебных исков, если их обвиняют в финансовом или ином ненадлежащем управлении компанией. Убедитесь, что у вас есть правильная деловая страховка для защиты членов совета директоров, если им предъявят иск.

Налоговые преимущества корпораций

Корпорации могут иметь определенные налоговые преимущества перед другими формами бизнеса:

  • Для корпораций существует несколько ограничений в отношении отчетности о потерях капитала (которые обычно переносятся на три года и могут переноситься на срок до 15 лет)
  • Поскольку существует меньше ограничений и, вероятно, большая прозрачность бизнеса, корпорации менее подвержены аудиту, чем индивидуальные предприниматели.
  • Может вычитать 100% стоимости страховых взносов на медицинское обслуживание и страхование жизни, выплачиваемых от имени владельцев и сотрудников (индивидуальные предприниматели, подающие отдельную декларацию, могут в настоящее время вычитать только 60% медицинских премий).
  • Корпоративный доход не облагается социальным обеспечением, компенсацией работникам и налогами Medicare; и владельцы не платят налоги на самозанятость.

C-корпорации также имеют преимущество в распределении доходов между корпорацией и владельцами (акционерами). Эта способность распределять доход может значительно сэкономить корпорации на налогах. Это распределение прибыли, однако, также вызывает двойное налогообложение, что рассматривается многими как недостаток.

В случае единоличного владения владелец бизнеса может лично получить выгоду от налоговых льгот, но они также облагаются индивидуальной предпринимательской деятельностью и другими налогами.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.