Каков минимальный возраст для работы в Айдахо?

Законы о детском труде существуют как на уровне штатов, так и на федеральном уровне, с акцентом на обеспечение того, чтобы несовершеннолетние могли отдавать приоритет переутомлению в сфере образования и чтобы несовершеннолетние не подвергались эксплуатации.

Как правило, законы включают ограничения на различные виды рабочих обязанностей, которые могут выполнять несовершеннолетние, количество часов, в течение которых они могут работать в определенный день и неделю, и дополнительные ограничения на работу в конце дня или в течение ночи. В то время как Айдахо действительно налагает некоторые из этих ограничений на работающих несовершеннолетних, он не требует, чтобы несовершеннолетние получали разрешение на работу или справку с места работы.

Минимальный возраст

Федеральные законы о детском труде гласят, что минимальный возраст для работы - 14 лет (за некоторыми исключениями). Однако каждый штат принимает свои собственные законы, поэтому минимальный возраст может варьироваться. В Айдахо могут работать 14-летние дети, и им не требуется специальный возрастной сертификат.

Ограничения для молодых работников в Айдахо

Большинство рабочих мест, доступных для подростков в штате Айдахо, предназначено для молодежи в возрасте 16 лет и старше. Для лиц в возрасте от 14 до 16 лет применяются специальные правила. Ниже перечислены некоторые важные факты, которые необходимо знать:

• Даже при том, что минимальная заработная плата в Айдахо составляет 7,25 доллара, согласно Закону штата Айдахо, «новым работникам в возрасте до 20 лет может выплачиваться 4,25 доллара в час в течение первых 90 последовательных календарных дней работы с работодателем».
• В некоторых случаях специальный сертификат должен быть получен в Департаменте труда штата Айдахо, если планируется платить работнику в возрасте до 16 лет на уровне ниже минимальной заработной платы, для таких работ, как ученичество.
• Минимальная заработная плата не применяется к «сезонным работникам некоммерческой программы кемпинга» или к любому ребенку в возрасте до 16 лет, работающему неполный рабочий день или на случайных работах, не превышающих четырех часов в день с одним работодателем, или любому лицу, занятому в сельском хозяйстве. если такой работник является членом семьи его работодателя ".

• Определенные виды сельскохозяйственных и несельскохозяйственных работ считаются «слишком опасными» для подростков в возрасте до 16 лет.

Часы работы

В соответствии с законами штата Айдахо о труде лица в возрасте от 14 до 17 лет могут работать 9 часов в день и до 54 часов в неделю, если они не работают в часы, когда идет школа. Для предприятий, подпадающих под действие Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), законы о труде применяются к несовершеннолетним на основании руководящих принципов, установленных министерством труда США. Это позволяет максимум три часа работы в школьные дни, восемь часов в нешкольные дни, 18 часов в неделю во время школы и 40 часов в внешкольную неделю для детей в возрасте от 14 до 15 лет.

Все работы должны выполняться с 7:00 до 19:00. FLSA не накладывает никаких ограничений на работников 16 лет и старше.

Что Айдахо предлагает молодым работникам?

Закон об инновациях и возможностях трудовых ресурсов означает, что штат Айдахо предлагает широкий спектр услуг для подростков в возрасте 14 лет и старше. Подростки с особыми проблемами, такими как инвалидность или финансовые потребности, могут получить помощь в доступе к этим услугам. Вот только некоторые из вариантов, доступных для молодых людей, согласно Министерству труда Айдахо:

• Оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы, составляющий часть академического и профессионального образования, который может включать:
  • • возможность трудоустройства летом и другие возможности трудоустройства в течение учебного года
    • программы предварительного обучения
    • стажировки и слежка за работой
    • возможности обучения на рабочем месте
• Обучение профессиональным навыкам, которое может включать в себя приоритетное рассмотрение программ обучения, которые приводят к получению признанных дипломов о высшем образовании, которые соответствуют востребованным отраслям промышленности или профессиям на местном уровне

• Образование предлагается одновременно и в том же контексте, что и мероприятия по подготовке кадров и обучению для конкретной профессии

Кроме того, подростки могут обратиться в Министерство труда за помощью в получении доступа к обучению навыкам, помощи в получении GED и многим другим.