• 2024-11-21

Профиль карьеры менеджера дикой природы

Age of Wonders 3 Let's Play

Age of Wonders 3 Let's Play

Оглавление:

Anonim

Менеджеры дикой природы несут ответственность за надзор за всеми аспектами сохранения и управления дикой природой на обозначенной территории.

обязанности

Менеджеры дикой природы должны сбалансировать взаимодействие животных, людей и окружающей среды в определенной области. В их обязанности может входить проведение обследований популяции, определение оптимальных чисел для каждого вида, проживающего на территории, защита природных ресурсов, обеспечение надлежащей защиты исчезающих видов, надзор за восстановлением любого значительного ущерба, нанесенного среде обитания, и изучение взаимосвязей между различными типами животные, обитающие на территории. Они также могут участвовать в разработке и обеспечении соблюдения законов об играх (включая определение сезонов охоты или квот на охоту для поддержания надлежащего уровня населения).

Менеджеры дикой природы могут работать с другими сотрудниками или контролировать их, например, техников дикой природы, биологов дикой природы, охранников диких животных, специалистов по реабилитации диких животных, сотрудников административной поддержки и добровольцев.

Управляющим дикой природой, возможно, придется преодолевать большие расстояния через зону управления дикой природой, чтобы выполнять свои обязанности Может потребоваться прогулка, поход, езда на велосипеде, катание на лошадях или использование лодок для проведения обследований территории и ее жителей. Время от времени могут потребоваться вечерние, выходные или праздничные часы. При работе на открытом воздухе менеджер должен быть готов адаптироваться к изменяющимся температурам и неблагоприятным погодным условиям.

Варианты карьеры

Большинство менеджеров по дикой природе работают в областях управления дикой природой, рыболовства, рыбоводных заводов, заповедников и других смежных местах. Большинство должностей находятся в государственных департаментах по рыбным ресурсам и дикой природе или в федеральном правительстве, но есть также частные зоны управления дикой природой или консалтинговые фирмы, которые могут обратиться за услугами к квалифицированному менеджеру по дикой природе.

Менеджеры по дикой природе также могут легко перейти на другие должности, связанные с управлением дикой природой, такие как инспектор дикой природы или куратор зоопарка.

Образование и обучение

Большинство менеджеров по дикой природе должны иметь четырехлетнюю степень по биологии дикой природы, экологии, зоологии, науке о животных или тесно связанной биологической области. Знание компьютерных технологий, умение обращаться с животными, отличные коммуникативные навыки и знание таксономии животных - все это окажется полезным для кандидатов, вступающих в эту область. Технологии, умение обращаться с животными, отличные коммуникативные навыки и знание таксономии животных - все это окажется полезным для кандидатов, вступающих в эту область.

На должности в Службе охраны рыбы и дикой природы США кандидаты, ищущие возможности для управляющего убежищем, должны иметь либо степень бакалавра наук по биологии (или тесно связанную с ней область), либо эквивалентную комбинацию образования и опыта, которая считается равной степени. На веб-сайте FWS в США также указаны конкретные почасовые требования к образованию и предлагаемые курсовые работы.

Практический опыт в области управления дикой природой может значительно повысить шансы кандидата на работу в качестве менеджера по дикой природе. Многие менеджеры по дикой природе начинают свою деятельность в качестве техников по дикой природе или на других смежных должностях, чтобы получить необходимый опыт и сеть в этой области. Прохождение практики дикой природы может также улучшить резюме кандидата и контакты в промышленности.

Оплата труда

Бюро статистики труда (BLS) не поддерживает отдельную категорию опросов для менеджеров по дикой природе, но включает их в более общую категорию биологов и зоологов. Средний годовой доход для всех биологов дикой природы в исследовании BLS 2010 года составил 57 430 долларов. Самые низкие 10 процентов биологов дикой природы зарабатывали менее 35 660 долларов в год, а самые высокие 10 процентов зарабатывали свыше 93 450 долларов в год. Самые высокооплачиваемые должности были найдены в федеральном правительстве (71 110 долл. США), исследованиях и разработках (63 740 долл. США), правительстве штата (52 360 долл. США) и консультационных услугах (50 040 долл. США).

В самом деле, сайт со ссылкой на аналогичную среднюю зарплату для управляющих дикой природой сообщает о том, что по состоянию на декабрь 2013 года она составляла 61 000 долларов в год. SimplyHired.com обнаружил несколько более низкую среднюю ставку заработной платы для управляющих дикой природой: средняя зарплата в декабре 2013 года составляла 48 000 долларов в год. Оба средних показателя заработной платы находятся в пределах диапазона, указанного в результатах обследования Бюро статистики труда.

Карьера Перспектива

Исследование Бюро статистики труда прогнозирует, что рост в области биологии дикой природы будет несколько медленнее, чем в среднем по всем профессиям, и будет расти примерно на 7 процентов. Кандидаты с необходимым образованием и соответствующим опытом будут продолжать наслаждаться лучшими перспективами работы в этой карьере дикой природы.


Интересные статьи

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Все ненавидят обзоры производительности. Вот некоторые относительно простые исправления, которые могут сделать процесс намного менее болезненным.

Почему вы были уволены?

Почему вы были уволены?

Прочитайте здесь примеры лучших ответов на вопросы собеседования о том, почему вас уволили, и лучший способ обсудить увольнение с работодателями.

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Работа на местные органы власти включает в себя множество рабочих мест и работу со своими соседями на благо своих общин.

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Если вы женщина, которая пытается сбалансировать жизнь, вы не одиноки. Баланс между работой и личной жизнью - это то, к чему все стремятся, но это все труднее для женщин.

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Узнайте, как оценки работы могут помочь вам создать справедливую систему вознаграждения путем соответствующей классификации рабочих мест.

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

С таким количеством негативов, связанных с полицейской деятельностью, с какой стати кто-то захочет продолжить эту карьеру? Там может быть больше плюсов, чем минусов.