• 2025-04-02

Знаки пришло время бросить работу

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

У всех есть плохой день на работе время от времени. Вы можете яростно покинуть свой офис, поклявшись, что скоро отправите уведомление за две недели. Но как вы узнаете, когда вы должны дать своей работе второй шанс, или когда действительно пора увольняться?

Во-первых, вы всегда должны следовать своей интуиции. Если вы глубоко ненавидите свою работу, то вам обязательно следует начать искать другие возможности. Если вы находитесь на заборе, вам следует открыть глаза на чувства, мысли и события в вашей жизни, которые могут указывать на знак выхода.

13 предупреждающих сигналов, которые вы должны оставить свою работу

  1. Вы боитесь идти на работу: Вы ложитесь спать каждую ночь, боясь следующего рабочего дня? Несмотря на то, что нормально беспокоиться о рабочем дне, если вы действительно глубоко боитесь этих восьми часов в офисе, пришло время уведомить вас за две недели.
  2. Вы откладываете больше, чем на самом деле работаете: Каждый откладывает время от времени, но если есть ничего такого Вы находите интересным в своей повседневной работе, вам следует подумать, действительно ли ваша текущая должность действительно подходит вам. Должна быть хоть какая-то часть вашей работы, которая более интересна, чем прокрутка Facebook или просмотр BuzzFeed.
  1. Это сказывается на вашем здоровье: Ваши больничные дни складываются, на ровном месте? Вы берете столько свободного времени, сколько сможете? Вы прибегаете к нескольким (или многим) бокалам вина каждый вечер, чтобы пережить плохой день на работе? Вы работаете так много часов, что у вас нет времени заниматься физическими упражнениями, есть здоровую пищу или выспаться? Никакая работа не стоит жертвовать своим здоровьем.
  2. Вы слишком много рассказали о своей работе: Подумайте о своих самых распространенных разговорах. Вы постоянно жалуетесь на коллег, на свое рабочее место, на свою работу? Работа должна приносить больше позитива, чем негатива в вашу жизнь.
  1. Вы переоценены Бывают случаи, когда нам приходится работать на некачественных работах, чтобы обойтись, но если вы занимаетесь работой, для которой вы слишком квалифицированы, не чувствуйте себя застрявшими. Будьте внимательны к позициям, которые соответствуют вашим навыкам, которые, скорее всего, будут более полезными, чем работа, которая не соответствует вашему уровню знаний.
  2. Там нет места для продвижения: Не тратьте время в положении, которое не дает возможности для роста. Посвящение вашего времени и энергии компании, которая не будет поддерживать развитие вашей карьеры или расти вместе с вами, в конечном итоге будет препятствовать развитию вашей карьеры в долгосрочной перспективе.
  1. Рабочая среда является негативной: Негативная среда токсична; если ваши коллеги постоянно жалуются, а ваш начальник постоянно недоволен, вероятность вашего удовлетворения очень мала. Более того, пессимистичная атмосфера может даже убить страсть, которую вы испытываете к выбору своей профессии. Если вы окажетесь в одном, самое время выбраться.
  2. Вы завербованы другими компаниями: Охотники за головами обращаются к вам? Если это так, то это ваш зеленый флаг, если вы недовольны своей текущей рабочей средой.
  1. Культура компании не подходит для вас: Если вам нужна гибкая среда работы на дому, но вы застряли на традиционной работе с девяти до пяти, вы, вероятно, никогда не будете удовлетворены независимо от того, насколько вам нравятся другие аспекты вашей должности. Если вы пытались - и не смогли - договориться о графике, который работает для вас, рассмотрите работу в других компаниях, которая будет соответствовать вашему предпочтительному образу жизни.
  2. Вы не можете говорить на своей работе: Вы должны чувствовать себя уверенно и достаточно комфортно на работе, чтобы высказать свое мнение, поделиться своими мыслями и высказаться за себя. Гнетущая среда просто не стоит мириться с этим.
  1. Ваша работа не говорит с вами: Изменения в карьере становятся все более и более распространенными в наше время, и вы не должны чувствовать себя застрявшими на пути карьеры, с которым вы не связаны.Если вы потеряли свою страсть к своей работе, откройте свой разум для других возможностей, которые действительно говорят с вами, и начните двигаться в направлении, к которому вы действительно испытываете страсть. Эти предупреждающие знаки помогут вам определить, нуждается ли ваша карьера в перестройке.
  2. Вы находите себя оправдывающим свою работу: «Ну, зарплата - отстой, и мой начальник - придурок, но с моими преимуществами все в порядке». «Мои коллеги противны и снисходительны, но, по крайней мере, моя зарплата достойная». «Я не зарабатываю деньги, но, по крайней мере, в офисе есть бесплатный кофе и закуски». Считаете ли вы себя оправдывающим свою работу для себя или других, в то время как в глубине души вы знаете, что минусы перевешивают плюсы? Если есть больше на что жаловаться, чем хвалить, знайте, что вы Можно найти работу, которая предлагает больше положительного, чем отрицательного, и вы должны быть готовы начать искать ее.
  1. Вы читаете эту статью: Почему вы щелкнули или нашли эту статью? Что-то должно было резонировать с вами. Если вы уже думаете о том, чтобы уволиться с работы, это само по себе является признаком того, что действительно пора двигаться дальше.

Прежде чем вы уйдете

Имейте в виду, что некоторые времена лучше, чем другие, чтобы обратить ваше внимание. Если вы планируете тщательно, вы можете избежать худших времен для увольнения.


Интересные статьи

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями означает управление страхом ваших сотрудников. Изменения могут быть хорошими, но реакция людей на перемены непредсказуема, поэтому действуйте осторожно.

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять сотрудником, который игнорирует запросы своего менеджера, оспаривает полномочия и не несет ответственности за нерабочее время. Занимайте твердую позицию.

Управление изменениями в рабочих проектах

Управление изменениями в рабочих проектах

Процесс управления изменениями проекта прост, когда вы знаете, как. Узнайте, как управлять изменениями в ваших проектах с этим всеобъемлющим руководством.

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Онлайн-продажи музыки доминируют, но обложка делает музыкальные продукты особенными. Получите информацию о средней зарплате и о том, как проникнуть в дизайн обложки альбома.

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.