Советы по решению, подать ли заявку на работу

Занятым, ищущим работу, часто нужно быть осторожным в отношении того, на какую работу нацеливаться Хорошая идея - иметь активный и активный поиск работы, потому что поиск работы - это игра чисел. Чем больше вакансий вы получите, тем больше у вас будет возможностей пройти собеседование.

С другой стороны, нет смысла подавать заявку на работу, которую вы не хотите, или на работу, на которую у вас нет шансов получить работу. Прекрасно быть избирательным, особенно когда рынок труда сильный.

Вам необходимо подать заявку на «правильные» вакансии - на те, на которые вы имеете право и у вас есть хорошие шансы быть отобранными, по крайней мере, на собеседование в первом туре.

Составьте список желаемых характеристик вашей идеальной работы

Попробуйте придумать семь или более элементов, которые составляют вашу идеальную работу. Например, ключевые элементы могут включать в себя: непосредственное использование вашей степени, возможность увидеть результаты вашей работы, контакты с людьми воспитательного характера, применение ваших навыков письма, потенциал роста, возможность приобрести ключевые области знаний, близость к дому и баланс работы и жизни.

Не подавать заявку на работу, когда вы изо всех сил, чтобы решить, если вы заинтересованы

Убедитесь, что работа соответствует как минимум одной трети элементов вашей идеальной позиции. Это кажется очевидным, но многие соискатели обращаются за работой, которая им не нужна. Спросите себя, будете ли вы рады получить звонок на собеседование. Подать заявку только на казалось бы непривлекательной работы в самых отчаянных обстоятельствах. В большинстве случаев вам лучше будет посвятить свои ресурсы поиску наиболее подходящей работы.

Оцените свою личность

Существует несколько бесплатных тестов на карьерные способности и оценку карьеры, которые помогут вам определить, будет ли работа подходить для вашей личности, ценностей и навыков. Такие тесты, как 123 Career Test, сортировщик темперамента Keirsey и профилировщик интересов O * NET Министерства труда США, являются отличными ресурсами для определения того, будете ли вы счастливы в данной профессии. Некоторые из этих сайтов также предоставляют подробные описания областей работы, а также списки необходимых уровней образования или профессиональной подготовки.

Исследуйте Работодателя

Одна из замечательных особенностей сегодняшнего климата для поиска карьеры заключается в том, что вы можете использовать технологии (в отличие от устаревших устных уст), чтобы посмотреть, будет ли компания хорошим местом для работы. Один из лучших способов сделать это - посмотреть обзоры компаний на Glassdoor.com. Как нынешние, так и бывшие сотрудники предоставляют обзоры и звездные оценки своих работодателей, рейтинги одобрения генерального директора, информацию о заработной плате и пособиях, а также описания своих личных собеседований.

Хотя Glassdoor можно использовать бесплатно, вам необходимо зарегистрироваться, чтобы увидеть отзывы о компании и зарплаты. Они также попросят вас «подписаться» на три компании и написать один анонимный отзыв о компании, в которой вы работали.

Составьте список ваших самых привлекательных активов

Убедитесь, что вы подходите для работы, перечислив 8-10 ваших наиболее убедительных активов. Подумайте о сильных сторонах, которые привели даже к незначительным успехам в школьных проектах, волонтерской работе, руководстве кампусом, стажировках и рабочих местах. Это будет полезно при подготовке вашего сопроводительного письма и при подготовке к собеседованию.

Ознакомьтесь с требованиями к работе

Просмотрите требования к интересующей вас работе и составьте список того, что, по-видимому, является высшей квалификацией. Если вы обладаете менее чем половиной желаемой квалификации, вам, вероятно, лучше перейти к другим, более практичным вариантам. Исключением из этого правила может быть чрезвычайно привлекательная должность или очень привлекательная компания, поскольку есть вероятность, что они рассмотрят вас на какую-то другую работу, когда увидят ваше заявление.

Установите цель для заявлений о приеме на работу каждую неделю

Это число будет варьироваться в зависимости от времени, которое у вас есть для поиска работы, в зависимости от конкурирующих требований вашего времени, таких как семья, школа и работа. Также осознайте, что большая часть вашего времени на поиск работы должна быть потрачена на деятельность, такую ​​как работа в сети, а не просто на поиск работы. Соискатели, у которых возникают проблемы с достижением целевого числа заявок, должны быть менее избирательными. Те, кто находит множество возможностей, могут быть более разборчивыми.