• 2024-05-16

Что умные слова в публикации работы действительно означают

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Посмотрите на достаточно работы, и вы познакомитесь с набором часто используемых умных слов. Вы "начинающий себя"? А "ниндзя"? Вы «динамичны» и «детализированы», обладаете «хорошим чувством юмора» и способностью «многозадачность»? Жаргон может начать таять вместе и казаться бессмысленным.

Эти фразы повторяются так часто, потому что в короткие сроки трудно уловить работу, компанию и желаемые качества сотрудника. Но не отбрасывайте неуместные ключевые слова только из-за чрезмерного использования - слова и фразы в объявлениях о работе могут дать представление о роли, культуре, ожиданиях и компании.

Публикация модных слов: A - Z Список

Просмотрите этот список часто упоминаемых жаргонных постов от А до Я, чтобы помочь расшифровать, что означают фразы, почему они были включены, и как адаптировать ваше приложение и отвечать на вопросы интервью.

Навыки общенияОчень часто пишется как «сильные коммуникативные навыки», включая эту фразу означает, что работа требует навыков межличностного общения, а также умения говорить и писать четко. Возможно, вы захотите подчеркнуть обязанности, которые включают в себя работу непосредственно с клиентами или опыт работы с презентациями.

Похожие ключевые слова: межличностные навыки, сильное письмо и устные навыки

Конкурентоспособная зарплата: Включение этого в листинг свидетельствует о том, что компании известно о диапазоне заработной платы для этой позиции, и заработная плата будет находиться в пределах рыночного диапазона. Вам также нужно знать диапазон зарплат, чтобы вы могли хорошо договариваться. Используйте эти стратегии ведения переговоров о зарплате, чтобы убедиться, что вы получите наилучшее возможное предложение.

Внимание к деталям: От отправки электронного письма без опечаток до управления деталями сложного события, детальной проверки людей, а затем двойной проверки для обеспечения безошибочного и безупречного выполнения любой задачи. Выделите организационные обязанности, такие как планирование мероприятия, создание расписания или календаря или контроль проекта. Ваша заявка и поведение на собеседовании могут из первых рук продемонстрировать вашу способность управлять деталями. Внимательно следуйте всем инструкциям по применению; иметь безупречное, без опечаток резюме и сопроводительное письмо; на собеседовании, приходите вовремя, с адекватными копиями вашего резюме и профессиональным поведением.

Похожие ключевые слова: организованная

Динамический: Воспринимайте это как обновленную версию «проявляет инициативу» - динамичные сотрудники берут на себя обязанности, выходящие за рамки должностных обязанностей Они уверены в себе, могут мыслить самостоятельно и им комфортно выступать в качестве лидера в проектах и ​​командах. Покажите, что вы динамичный сотрудник, подчеркнув, что вы вышли за рамки должностной инструкции и примеров лидерства.

Похожие ключевые слова: Лидерская роль, самостоятельность, агент перемен, проявляет инициативу

Быстро развивающийся: Хорошо ли вы справляетесь с работой в последнюю минуту, неожиданными назначениями пожарной тренировки, незапланированными поздними часами и несколькими сроками? Использование этого слова в описании работы может означать долгие часы. Это также может указывать на то, что компания находится в движении или склонна к неожиданным изменениям направления. Будьте готовы в интервью с примерами того, как вы управляли несколькими проектами или отреагировали на изменение в последнюю минуту, чтобы произвести впечатление на интервьюеров.

Похожие ключевые слова: гибкая, ориентированная на сроки, способная к многозадачности, хорошо работает под давлением

Гибкость: Или иногда «нет слишком маленькой работы» или «желающих участвовать» - такие ключевые слова указывают на компанию, которая может иметь очень плоскую организацию. Не ожидайте, что кто-то распечатает документы для вас; в гибкой рабочей среде работники часто должны решать свои собственные проблемы. Также обратите внимание, что это может указывать на необходимость быстрого переключения передач, работы в непредвиденные часы (например, ночи и выходные), чтобы выполнить работу, и иметь возможность делать что-то, выходящее за рамки должностной инструкции. На более низком уровне это также может указывать на то, что вас попросят выполнить довольно черную работу (собирать кофе, бросать химчистку).

Похожие ключевые слова: хорошо работает под давлением, мыслит нестандартно, многозадачность

Возможность роста: Это может указывать на несколько вещей: от низкой зарплаты до высокой текучести на работе. Позиция с «высоким потенциалом роста» - это, вероятно, то, над чем вы не останетесь надолго - это может означать, что вы будете повышены до более высокой роли или что работа настолько обременительна, что никто не останется на месте очень длинный. Совет: в своем интервью поинтересуйтесь о людях, ранее занимавших эту роль.

Ниндзя: Чаще всего встречающиеся в описаниях рабочих мест для начинающих и технических специалистов, ниндзя - или гуру и волшебники - представляют собой обновленную версию «страстных» сотрудников. Компании используют это слово, чтобы показать, что они ищут суперзвезду - лучшую из лучших - и также передать, что обстановка в офисе молодая, веселая и энергичная. Не используйте это слово, чтобы описать себя; это будет казаться чрезмерно самодовольным. Помните, что использование этих типов слов в объявлениях о работе может указывать на то, что автор не знает, как описать роль, а также может указывать на то, что работа потребует долгих часов и выгорания.

Похожие ключевые слова: Гуру, волшебник, рок-звезда, джедай, супергерой, евангелист

пылкий: Использование этого слова в должностной инструкции означает, что сотрудники должны делать больше, чем просто вводить и выводить данные; компании нужны сотрудники, которые в восторге от работы, отрасли и компании. Никаких жалобщиков или наблюдателей не требуется! Это слово особенно часто встречается в некоммерческих и технологических списках вакансий. Внимательно изучите компанию, прежде чем писать сопроводительное письмо и проводить собеседование; это поможет вам, кажется, заниматься бизнесом и ролью.

Похожие ключевые слова: восторженный, энергичный, преданный

Ориентированы на результаты: Вы сохранили деньги вашей компании в вашей последней позиции? Устранить неэффективность? Участвовать в отмеченном наградами проекте? Используйте это ключевое слово в качестве предлога, чтобы изложить некоторые из ваших достижений в сопроводительном письме (и интервью, если вы его получите); Включение этой фразы означает, что компания заинтересована в кандидатах, которые экономят деньги, время сотрудников, увеличивают продажи или желают получить желаемый результат в отрасли работы.

Self-стартер: Ожидайте должность, которая не будет включать в себя много ручных операций, еженедельных встреч с руководителями или установленных проверок. Выделите время, когда вы работали независимо. Если вы любите задавать много вопросов или вам нужна обратная связь и подтверждение, это может не подойти вам. И, если для этой роли требуется много работы, которая является новой для вас, это может не подходить вам - вы будете настроены на провал, если займете должность с незнакомыми обязанностями, которые не обеспечивают обучение или контроль.

Похожие ключевые слова: инициативный, хорошо работает под давлением, готов работать самостоятельно, предпринимательский, независимый, находчивый

Командный игрок: Эта обычная рабочая фраза означает, что компания больше заинтересована в результатах, чем в том, кто что сделал. Подчеркните свою способность хорошо работать с другими и свои сильные стороны в мозговом штурме и сотрудничестве. Вы можете говорить от «мы» вместо «я», отвечая на некоторые вопросы во время интервью.

Как видите, за избитыми словами и фразами, доминирующими в объявлениях о работе, скрывается много ценной информации. Планируя свое сопроводительное письмо и готовясь к собеседованию, помните поговорку этого автора: покажите, не говорите. Ищите способы продемонстрировать времена, когда вы воплотили качества, описанные в этих фразах. Вместо того, чтобы описывать себя как «начинающего себя», опишите время, когда вы управляли проектом самостоятельно.


Интересные статьи

Главные информационные бюллетени информационных технологий

Главные информационные бюллетени информационных технологий

Если вы хотите быть в курсе последних технологических тенденций, новостей и инноваций, в этих новостях есть все, что вам нужно.

Лучшие вопросы технического интервью

Лучшие вопросы технического интервью

Вот полный список вопросов технического собеседования, которые чаще всего задают работодатели и рекрутеры, а также вопросы технического собеседования по месту работы.

Конкурентные и привлекательные юридические навыки для соискателей

Конкурентные и привлекательные юридические навыки для соискателей

Изучите десять лучших юридических навыков, которые вам необходимы, чтобы преуспеть на современном конкурентном юридическом рынке, включая общение, управление временем и многое другое.

Военные США - ASVAB Примеры вопросов

Военные США - ASVAB Примеры вопросов

ASVAB содержит девять отдельно оцененных подтестов. Вот краткое описание и примеры вопросов для каждого подтеста ASVAB.

Примеры нарушений на рабочем месте сотрудника

Примеры нарушений на рабочем месте сотрудника

Основные нарушения на рабочем месте сотрудника, включая проблемы с отпуском и продолжительностью работы, сверхурочной работой, комиссией, минимальной заработной платой и другими правами работника.

Что не сказать в собеседовании

Что не сказать в собеседовании

Есть некоторые вещи, которые вы не должны говорить во время собеседования. Вот несколько советов о том, что следует избегать, если вы хотите занять эту позицию.