Образец письма об отказе кандидата

Ищете образец письма с отказом кандидата? Ваши кандидаты ценят получение официального уведомления от организаций, в которые они вложили время, чтобы подать заявку и пройти собеседование. Вы можете использовать этот образец письма об отказе кандидата в качестве основы для разработки собственных писем об отказе кандидата.

Если вам необходимо отклонить кандидата, потому что вы определили другого кандидата, который по какой-либо причине является более квалифицированным, используйте этот образец письма об отказе кандидата. Это образец письма об отказе кандидата для кандидата, который выглядел как культурная форма вашей компании.

Письмо об отказе кандидата

Дата

Имя кандидата

Адрес заявителя

Уважаемый (Имя заявителя):

Как вы знаете, мы провели собеседование с несколькими кандидатами на должность (название работы) и решили предложить эту должность другому кандидату. Итак, цель этого письма - сообщить вам, что вы не были выбраны на эту должность.

Большое вам спасибо за то, что нашли время (название компании) встретиться с нашей командой интервью. Нам понравилось встретиться с вами и наши обсуждения.

Пожалуйста, не стесняйтесь подавать заявки на открытые позиции, на которые вы подходите, в нашей компании в будущем.

Мы желаем вам личных и профессиональных успехов в поиске работы и в будущем. Спасибо за ваш интерес к нашей организации.

С Уважением, Имя и подпись реального человека

Пример: директор по персоналу для команды отбора сотрудников

Отказ от ответственности - пожалуйста, обратите внимание:

Сьюзан Хитфилд прилагает все усилия, чтобы предлагать точные, разумные, этичные рекомендации в области управления персоналом, работодателей и рабочих мест как на этом веб-сайте, так и по ссылкам с этого веб-сайта, но она не является адвокатом, а содержание этого сайта авторитетный, не гарантируется точность и законность, и не должен рассматриваться как юридическая консультация.

Сайт имеет всемирную аудиторию, и законы и положения о занятости варьируются от штата к штату и от страны к стране, поэтому сайт не может быть определяющим для всех из них для вашего рабочего места. В случае сомнений всегда обращайтесь за юридической консультацией или помощью к государственным, федеральным или международным правительственным ресурсам, чтобы убедиться в правильности ваших юридических толкований и решений. Информация на этом сайте предназначена только для ознакомления, идей и помощи.