Письмо об отказе кандидата и примеры по электронной почте

Вы только что прошли собеседование на работу и задаетесь вопросом, получите ли вы уведомление, если вас не выбрали для собеседования или предложили должность. Как выглядит отказное письмо? Что содержится в письме или письме об отказе в приеме на работу? Будет ли компания даже отправить?

Это хорошие вопросы. Многие компании больше не отправляют письма с отказами заявителям, которые не выбраны на должность. Часто бывает так много заявок, что отправка отклонений отнимает у компании много времени. Компании также могут быть обеспокоены содержанием письма с отказом, опасаясь всего: от судебного иска до неправильного прочтения обещанием потенциальной возможности в будущем.

В некоторых случаях компании могут также хеджировать свои ставки - если они не отправили официальный отказ, они все равно могут обратиться к кандидатам в будущем, если предполагаемый найм не сработает в конце концов.

Однако некоторые компании уведомляют кандидатов, которые не были выбраны. Если компания отправляет письма об отказе в приеме на работу, вы можете получить уведомление по электронной почте или по почте о том, что для работы выбран другой кандидат.

Письмо об отказе кандидата и примеры по электронной почте

Ниже приведены примеры сообщений электронной почты кандидата, которые вы можете получить.

Предмет: Маркетинг Ассоциированная работа

Уважаемый Рональд, Как я упоминал во время нашего недавнего телефонного разговора, мы предложили нашу должность Маркетинг-партнера другому кандидату.

Мы также хотим, чтобы вы знали, что мы ценим время, которое вы вложили в нашу компанию для интервью. Команда благодарна за возможность поговорить с вами.

Наилучшие пожелания, как вы продолжите поиск работы.

Лучший, Этан Виндзор

Менеджер по персоналу для команды найма

Сюжетная линия: Заявление о приеме на работу - Имя кандидата

Большое спасибо за интерес к возможностям трудоустройства в компании ABCD.

Это сообщение информирует вас о том, что мы выбрали кандидата, который соответствует требованиям к должности.

Мы ценим, что вы нашли время подать заявку на работу в нашей компании, и желаем вам удачи в ваших будущих начинаниях.

С наилучшими пожеланиями, Менеджер по найму

Менеджер по найму

название компании

Адрес компании

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Уважаемое имя кандидата, Большое спасибо за интерес к возможностям трудоустройства в компании ABCD.

Я пишу, чтобы сообщить вам, что мы выбрали кандидата, который, по нашему мнению, наиболее точно соответствует требованиям к должности.

Мы ценим, что вы нашли время для интервью с нами, и желаем вам удачи в ваших будущих начинаниях.

С наилучшими пожеланиями, Менеджер по найму

Что входит в письмо об отказе

Как вы можете видеть из приведенного выше примера, письма с отклонениями, как правило, освещают особенности. Это связано как с количеством отказов, которые компании, возможно, придется отправить, так и со страхом судебных исков.

Отправка одного и того же общего письма с каждой должностью каждому отклоненному кандидату является эффективной и позволяет компании один раз проверять язык юристами. Краткое письмо также не оставляет кандидату места для предположений о процессе найма или о том, будут ли они рассматриваться для будущих вакансий.

Как правило, отказные письма просто передают информацию о том, что вакансия была заполнена, а также содержат вежливое выражение пожелания кандидату удачи в поиске работы. Поскольку эти заметки, как правило, представляют собой буквы, не ожидайте увидеть подробности того, почему ваша кандидатура не подошла.

Что делать после получения письма с отказом

Получение отказа никогда не бывает приятным, независимо от того, в какой форме это происходит. Однако лучше получить окончательный ответ о работе, чем задаться вопросом, когда или если вы услышите ответ от менеджера по найму.

Дайте себе немного времени, чтобы оплакать упущенную возможность после прочтения письма с отказом, а затем продолжайте.

Вот несколько советов о том, как справиться с отказом в поиске работы. Получив отказное письмо, вы можете вычеркнуть место работы из своего списка и переключить внимание на другие заявления о приеме на работу.

Если вы спросите, почему вы не были наняты?

Уместно ли запрашивать информацию о том, почему вас не выбрали для собеседования или, если вас опрашивали, почему вам не предложили эту должность? Если вы перешли на этап собеседования и у вас есть контактная информация для интервьюера, целесообразно обратиться и запросить обратную связь. Вот как спросить, почему ты не получил работу. Как и в случае с письмами об отказе, многие люди не хотят делиться информацией из-за правовых проблем. Однако, если менеджер по найму или интервьюер желает поделиться отзывами, это может быть чрезвычайно полезно.

Например, эта информация может помочь вам понять, что вам нужно по-разному отвечать на определенный вопрос, подчеркивать разные навыки или просто представлять себя немного по-другому.

Примите любые полученные отзывы, даже если их трудно услышать. Тогда, возможно, если вакансия снова станет доступной, вы можете подать заявку повторно, даже если вы были отклонены ранее.