Как сохранить работу, если вас уволят

Возможно, вы неожиданно столкнулись с большими проектами или переместились на вершину списка козлов отпущения вашего босса. Независимо от причины, если вы видите признаки того, что вас вот-вот уволят, вы не можете позволить себе сунуть голову в песок и надеяться, что это пройдет. Хотя некоторые аспекты ваших отношений с вашим работодателем находятся вне вашего контроля - например, если компания работает плохо, никакие усилия с вашей стороны не изменит этого - есть некоторые вещи, которые вы можете предпринять, чтобы попытаться сохранить свою работу.

Поговори со своим боссом

Если ваш начальник знает, что вы ушли, но пока не может сказать вам, скорее всего, она делает все возможное, чтобы не говорить с вами. Ваша цель: открыть линии связи, не выглядя отчаявшимися или похожими на преследователя. Это легче сказать, чем сделать. Если происходит увольнение или вас уволят по другой причине, у вашего менеджера есть все основания не разговаривать с вами. Во-первых, есть шанс, что она может что-то отдать; с другой стороны, если она не монстр, скорее всего, она чувствует себя довольно плохо из-за ситуации прямо сейчас, независимо от того, как вы ладили.

Ваш лучший путь вперед - это поиск возможностей для подключения, которые не связаны с надвигающейся гибелью. Другими словами, говорить о вашей повседневной работе - это хорошо, в то время как настаивать на том, чтобы получить представление о вашем будущем в компании, очень и очень плохо. Если ваш начальник поговорит с вами, и вы почувствуете определенный уровень комфорта в разговоре, можно с уверенностью спросить, как идут дела. Дайте ей знать, что вы всегда заинтересованы в том, чтобы услышать конструктивную критику по поводу вашей работы. Это особенно полезно, если ваши отношения с работодателем только начинают портиться.

Убедитесь, что вы готовы практиковать то, что проповедуете, и серьезно относитесь к любым полученным откликам, и принимайте меры, чтобы показать, что вы улучшаете.

Если ваш начальник вообще не будет с вами разговаривать, вы, по крайней мере, будете знать, что дела не поддаются спасению, и сможете строить другие планы.

Присоединяйтесь к новой команде

Иногда менеджеры и отчеты просто не соединяются, не по вине кого-либо. Если вы чувствуете, что вы и ваш начальник больше не смотрите друг на друга, возможно, пришло время поискать вакансии в других командах компании. Вы можете начать все сначала, не переворачивая свои 401 Кб и не начав сначала.

Это также хороший подход, если проблема в том, что ваш отдел находится в рубке, а вы увольняетесь. Ищите команды, чьи бюджеты и численность персонала увеличиваются с каждым кварталом. Это самое безопасное место, чтобы выдерживать любые приближающиеся штормы.

Ищите основные проекты

Быстро: чем занимается ваша компания? Если это похоже на большинство организаций, у него есть основной продукт или продукты, которые являются основой его репутации и бизнеса. Если вы ищете новый дом в компании, ближе к этим проектам поможет вам остаться в списке увольнений.

Заниматься поиском души

Большинство компаний проводят ежегодные проверки, но год может занимать много времени в вашей организации. Спросите себя, достигаете ли вы своих целей и добиваетесь ли вы прогресса в областях, требующих улучшения. Если вы ошиблись в своей оценке, составьте план, чтобы исправить ситуацию. Затем убедитесь, что ваш начальник знает, над чем вы работаете.

С другой стороны, если вы чувствуете, что делаете то, что должны делать, подумайте, сообщаете ли вы это нужным людям. Политика - это восприятие даже в небольших масштабах. Это не только то, что ты делаешь, но и то, что ты видишь. Если вы тот, кто не хочет совать свой рог, помните, что никто не знает, насколько усердно вы работаете, если вы не сообщите об этом им. Это не хвастовство, если это правда, и если вы не скажете своему боссу, что вы делаете, кто-то другой может претендовать на кредит.

Вместо этого попросите уволить

Если вы пытались что-то исправить с вашим менеджером, улучшить свои показатели и вступить в союз с другим отделом, и не можете заставить его работать, у вас есть последняя игральная карта: попросите уволить.

У вас больше шансов получить пособие по безработице, если ваше увольнение считается увольнением, а не увольнением по причине или увольнению. С точки зрения работодателя, увольнение также может быть предпочтительным, даже если это означает выплату пособия по безработице, поскольку они могут потребовать от вас подписать документ, подтверждающий, что вы не будете преследовать в судебном порядке за неправомерное увольнение. Это экономия средств для них, а также лучшая финансовая и профессиональная ситуация для вас. В любом случае, спрашивать не повредит.

Когда пришло время идти

Наконец, важно отметить, что иногда ваш номер просто увеличивается. Если вы чувствуете, что собираетесь потерять работу, будь то в результате увольнения или увольнения, сейчас самое время обновить свое резюме, назначить свидания с бывшими коллегами и связаться со старыми боссами в LinkedIn. Начните смотреть прямо сейчас, и, возможно, к тому моменту, когда ваш розовый бланк попадет на почту, вы уже на пути к следующему концерту.

Что бы вы ни делали, держите это профессионально - и держите свой подбородок. Некоторые из самых успешных людей в мире были уволены с работы и увлеклись великими делами. Один разворот не обязательно суждение о ваших способностях сегодня или в долгосрочной перспективе. Возьмите то, что вы узнали, и переходите к большему и лучшему.