Как сделать правильный выбор в отношении баланса между работой и личной жизнью
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Оглавление:
Есть две причины, по которым люди все еще используют термин «баланс» 80-х годов, чтобы назвать свои поиски лечения своей хаотичной жизни.
1. Они слишком заняты, пытаясь разобраться в жизни, чтобы найти другое слово.
2. SEO и Google любят термин.
Было много предложений по поводу другого слова или фразы, потому что некоторые считают, что баланс слов вводит в заблуждение (я согласен!). Джек Уэлч сказал, что не существует такого понятия, как баланс, есть только выбор, который вы делаете для работы и жизни. Тогда есть интеграция работы / жизни или смесь. Основное внимание уделяется объединению этих двух вопросов, а также принятию компромиссов. Эти условия намного лучше, чем баланс, но впереди еще много работы.
Это не должно быть большой загадкой
Когда мы пытаемся эффективно и действенно описать то, чего нам не хватает, мы используем термин «баланс». Слово «баланс» означает, что что-то не так, жизнь кажется хаотичной. Вместо того, чтобы говорить или думать о наших чувствах, мы произносим слова и говорим: «Мне нужен баланс».
Когда мы жаждем «баланса», это может быть потому, что мы сбиты с толку. Может быть, если мы узнаем, как другие успокаивают свой хаос, это поможет. Да, это может помочь, но это откладывает принятие решения. Мы считаем, что не можем сделать правильный выбор или не знаем, как это сделать, поэтому, если мы пойдем читать о ком-то еще, кто хорошо сочетает работу и жизнь, мы откроем БОЛЬШУЮ тайну.
Вот что такое баланс для многих людей. «Баланс» - это БОЛЬШАЯ загадочная тайна, которую каждый ищет, как Святой Грааль, источник молодости или секрет жизни. Сбалансировать или вылечить свой хаос не обязательно должно быть загадкой, если только вы сами не решите сделать это.
Это о вашем выборе
Самый сложный выбор - сделать выбор. Мы чувствуем, что вещи навязаны нам. Мы считаем, что бизнес должен быть равным по занятости. Мы верим, что если мы хотим жизни гламазона, будут жертвы. Тогда мы просто надеемся на лучшее!
Вот к чему это сводится. Что нам действительно нужно, так это укрепить наш эмоциональный интеллект и войти в контакт с эмоциями, которые мы чувствуем. Это не всегда о поиске лучшего ярлыка. Прослушивание того, что делает других счастливыми, может дать вам подсказки, но вы найдете ответ быстрее, если ответите на несколько вопросов:
1. Что не в порядке? Почему это не в порядке? Что случилось, чтобы привести вас к этому моменту? Чего ты ожидал?
2. Каковы ваши намерения сегодня, завтра, на этой неделе, в этом месяце, в этом году? Когда у вас есть план, вы не чувствуете себя потерянным. Вы работаете над тем, что может дать вам проблески достижений. Какой выбор вы могли бы сделать, чтобы выполнить свои намерения?
3. Какие эмоции вы чувствуете и почему вы это чувствуете? Что вызвало это или вызвало эмоции?
Загляни внутрь и сделай работу
Если бы мы просто смотрели в себя и чувствовали, что не будем искать баланс, мы бы хотели обрести ясность. Есть только один вы, и только вы знаете, как правильно управлять своей жизнью (так, как вы этого хотите). Только ты знаешь, что делает тебя счастливым с твоей работой и твоей жизнью. Не поддавайтесь избеганию себя, думая: «О, вот как она это делает. Может, мне стоит попробовать? », Потому что это пустая трата времени и энергии. Причина, по которой мы не рассматриваем то, что мы чувствуем, потому что это просто дополнительная работа, на которую, как нам кажется, у нас нет времени.
Жизнь не легка, ответ не в интернете. Ответ не с! Ответ заключается в том, чтобы выключить компьютер, сидеть, думать, выполнять работу и делать выбор. Это ответ.
Добиться баланса между работой и личной жизнью с четырьмя квадрантами Стивена Кови
Отцы, желающие лучше сбалансировать свою работу и жизнь, могут многому научиться из Матрицы управления временем Стивена Кови. Узнайте о четырех квадрантах.
Двойной стандарт баланса между работой и личной жизнью
Баланс между работой и личной жизнью - это двойной стандарт, несправедливый термин, относящийся к женщинам, который предполагает, что у нас может быть карьера, дети и чистый дом.
Как вы можете стимулировать баланс между работой и личной жизнью сотрудников
Вот советы о том, как помочь сотрудникам достичь баланса между работой и личной жизнью, которого они хотят. Это не ответственность работодателя, но они могут помочь. Смотри как.