Отвечая на вопросы интервью о долгосрочных планах занятости

Собеседование при приеме на работу может быть нервным, особенно если вы долго искали новую работу. Вас может удивить, когда потенциальный работодатель спросит вас, как долго вы планируете работать на них. Подумайте, как бы вы ответили на этот вопрос до собеседования, и убедитесь, что вы подготовлены со стратегическим ответом.

Вопросы о вашем будущем с компанией являются общими

Интервьюер может задать вопрос одним из следующих способов:

Как долго вы собираетесь работать в этой компании?
Как долго вы думаете, вы будете в этой роли?
Где ты видишь себя через пять лет?

Не быть застигнутым врасплох. Многие кандидаты будут в восторге от того, что они только ищут краткосрочные ограничения, пытаясь переехать через всю страну или вернуться в школу. Эти ответы вряд ли произведут впечатление на интервьюера и могут быстро удалить вас из списка кандидатов. Наем и обучение новых сотрудников - дорогостоящий процесс. Привлекая вас, компания инвестирует в вас значительное время и деньги. Они хотят знать, что их инвестиции окупятся, а не то, что их деньги будут потрачены впустую, если вы планируете выйти через шесть месяцев.

Отвечая на вопросы интервью о том, как долго вы планируете остаться

Даже если вы не планируете быть с компанией в течение длительного времени, нет необходимости лгать или создавать неправильное впечатление. Все знают, что планы могут измениться и что случается неожиданное. Вместо того, чтобы искажать ваши намерения, сфокусируйте свой ответ на высказывании чего-то позитивного о работодателе, своем уровне вовлеченности и вашем энтузиазме в отношении этой должности. Сообщите работодателю, сколько и почему работа на них очень привлекательна для вас. Обратите внимание на конкретные аспекты работы, которые привлекают вас и побуждают вас оставаться надолго.

Если вы упомянули недавнее развитие отрасли или компании и то, как это соотносится с вашими целями, это может выделить вас как хорошо информированного кандидата.

Образец лучших ответов

Попробуйте этот ответ на вопрос: «Как долго вы планируете работать в нашей компании?»

«Я действительно взволнован исследованиями и инновациями, которые ваша компания осуществила за последние несколько лет. Я искал позицию в динамичной компании, вовлеченной в сообщество, и ваша организация, безусловно, соответствует этому описанию. Я думаю, что эта роль Это отличное совпадение для моих навыков и опыта и дает мне возможность профессионально расти. Я ожидаю, что буду здесь до тех пор, пока у меня будет возможность внести свой вклад ».

Кроме того, вот несколько дополнительных ответов в зависимости от вашей текущей ситуации:

«У меня нет никаких непосредственных планов двигаться дальше. Мне нужна работа, где я мог бы иметь преемственность и быть частью команды».
«Поскольку мой супруг находится в армии, мы, вероятно, переедем через два года, но я бы хотел работать здесь стабильно до тех пор».
«Я хотел бы остаться, пока есть возможности роста».
«Я бы предпочел остаться на долгий срок, если это возможно. Мне нравятся гибкие часы, которые вы предлагаете, которые будут хорошо сочетаться с моими другими обязательствами, такими как учеба (или дети, семья и т. Д.)»

Эти ответы являются хорошими ответами на вопрос. Они не дают конкретных сроков, но демонстрируют ваш энтузиазм по поводу роли и компании.

Когда вы подаете заявку на должность продавца или в отдел обслуживания клиентов, будьте максимально честны, когда отвечаете. Вы не хотите вводить в заблуждение потенциального руководителя, поскольку вам может понадобиться использовать его или ее для справки в будущем.

Если вы знаете, что через два года вы переедете в другой город, вы должны сказать об этом (хотя вы также можете добавить, что надеетесь, что, если вы сделаете отличную работу для их магазина, сеть магазинов в конечном итоге может найти для вас место) в городе, куда вы переезжаете).

Планы меняются, но вы хотите убедиться, что вы честны в отношении того, что от вас можно ожидать. С другой стороны, если вы планируете, чтобы это была долгосрочная позиция, во что бы то ни стало, так и скажите.