Как ответить на вопрос о вашей работе Философия

Интервьюеры на профессиональных должностях часто спрашивают о вашей философии работы, и они хотят услышать примеры, которые демонстрируют вашу философию в действии.Этот вопрос чаще всего возникает в карьере, включающей консультирование, уход за больными, преподавание и исполнительное руководство.

Ваша философия - это подход, который вы применяете к своей работе. Он показывает вашему потенциальному работодателю, подходит ли вам стиль или культура компании. Интервьюеры задают эти типы вопросов, чтобы понять ваши ценности и определить, соответствует ли ваша философия ориентации их организации.

Думайте о своей философии как о своем бренде, четком изложении того, кто вы есть и как вы применяете это в своей работе.

Чего ожидает интервьюер?

Ваш собеседник хочет услышать много вещей во время собеседования, но больше всего потенциальный работодатель хочет знать, чего ожидать от вас как сотрудника. Так что будьте готовы с хорошо продуманным, умным ответом.

Прежде чем вы начнете думать о деталях, имейте в виду, что честность в отношении себя и своей философии само собой разумеется. Не делайте из себя вещи, которые бы соответствовали вашей работе. Если вам нужно это сделать, то эта работа, вероятно, вам не подходит. Как ваше ремесло, ваша философия, напомните себе, чтобы быть реальным и последовательным.

Интервьюеры хотят видеть философию, которая отражает энтузиазм к вашей работе, сильную трудовую этику и глубину вашего опыта. На некоторых должностях потенциальные работодатели могут также проверять, не отставали ли вы от тенденций в своей области. Ваше резюме детализирует ваш опыт работы, но ваша философия подводит итог, как вы подходите к своей работе и что делает вас успешным в этом. Это становится основным вопросом для интервьюеров.

Определение вашей трудовой философии

Не бойтесь пытаться определить себя. Проведите самооценку своей карьеры. Подумай о том, что делает тебя хорошим в том, что ты делаешь. Например, вы находчивы, кто-то, кто может мыслить нестандартно и находить решение независимо от ограничений? Или вы трудолюбивый, каждый день прилагая 110% усилий? Вы командный игрок, тот, кто считает командную работу необходимой для успешной организации? Это категории отношения к работе, которые составляют личную философию. Другие категории включают креативность, обучение на ошибках и ошибках, дальновидность, преданность делу помощи или служения, мотивация, способность адаптироваться к новым или постоянно меняющимся обстоятельствам, способность балансировать, стремление к уникальности, сосредоточенность или сильное лидерство.

Никто не является просто одной из этих категорий. Смешивайте, подбирайте и подходите к своей рабочей этике и взглядам, чтобы создать свое уникальное личное мнение.

Как приготовиться

Чтобы подготовить свой ответ на конкретное интервью, начните с изучения миссии компании, с которой вы беседуете. Это заявление должно быть доступно на веб-сайте компании. Узнайте о целях и средствах компании. Исследуйте свою рыночную нишу. Понять его риски, требования и конкуренцию. А затем определите, как ваша философия поможет этой компании в ее целях.

Если у вас есть какие-либо сетевые подключения в компании, вы также можете организовать информационное собеседование, чтобы узнать о культуре на рабочем месте.

Это может помочь в рассмотрении некоторых теоретиков, которые сформировали текущие практики в вашей области, но допустимо упомянуть, что вы эклектичны в своем подходе, адаптируя свои действия в зависимости от ситуации. Просто убедитесь, что вы можете описать конкретные подходы, которые вы чаще всего используете для резервного копирования ваших ответов.

Задавая дополнительные вопросы, интервьюеры могут попросить примеры того, как вы применили свою философию. Поэтому будьте готовы описать конкретные ситуации, действия, которые вы предприняли, и положительные результаты, которые вы получили благодаря своему подходу.