• 2024-11-23

Как ответить на вопросы интервью о работе вашей мечты

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Оглавление:

Anonim

«Расскажи мне о работе своей мечты» может быть сложным вопросом для интервью. Даже если работа вашей мечты не имеет ничего общего с работой, за которую вы берете интервью, не упоминайте ее, если она не связана. Вместо этого постарайтесь связать свой ответ с позицией, для которой вы проводите собеседование.

Узнайте больше о том, какую информацию интервьюеры надеются узнать из вашего ответа, а также о том, что можно и чего нельзя делать при ответе на этот вопрос.

Почему интервьюеры задают этот вопрос?

В ходе собеседования ваш потенциальный работодатель, вероятно, сосредоточится на выяснении того, обладаете ли вы необходимыми навыками для успешной работы.

Тем не менее, они также будут заинтересованы в том, насколько вы мотивированы для выполнения работы, и будете ли вы удовлетворены этой позицией. Этот вопрос интервью помогает интервьюерам оценить вашу мотивацию. Ваш ответ может также дать представление о ваших ценностях, увлечениях и приоритетах как сотрудника.

Что упомянуть

В идеале, ваш ответ на вопрос должен ссылаться на некоторые элементы работы под рукой. Например, если должность - работа по обслуживанию клиентов, вы можете сказать, что работа вашей мечты будет иметь высокий уровень взаимодействия с клиентами.

Вы также можете сосредоточиться на отрасли в своем ответе на этот вопрос: если вы подаете заявление на работу в экологическую некоммерческую организацию, вы можете упомянуть свою страсть к защите окружающей среды. Другой вариант заключается в том, чтобы выстроить свой ответ вокруг идеальной корпоративной культуры и рабочей среды. Например, вы можете сказать, что хотите работать в совместной среде или быть частью увлеченной команды. Просто убедитесь, что среда, которую вы упоминаете, соответствует культуре на рабочем месте.

Чтобы подготовить свой ответ, подумайте над тем, что вам нравится в работе:

  • Вам нравится решать проблемы или разрешать конфликты?
  • Вы процветаете под давлением?
  • Считаете ли вы себя «человеком», который любит общаться с клиентами или с большим сообществом?

Вернитесь к списку вакансий и просмотрите описание вакансии и требования, чтобы найти то, что вас больше всего волнует и интересует в этой должности. В своем ответе вы можете сослаться как на те навыки, которые у вас есть и которые вы хотите использовать в настоящее время, так и на те, которые, по вашему мнению, вы сможете развить на данной должности.

Создайте профиль работы, чтобы помочь закрепить ваш ответ

Подумайте, чего вы хотите в работе, и создайте «профиль» вашей идеальной работы, который включает в себя некоторые из этих функций.

Ваша «работа мечты» не обязательно должна быть конкретной должностью, например «ответственным за учетные записи» или «директором по связям с общественностью», но вместо этого может включать в себя различные обязанности, которые вы хотели бы выполнять в рамках своей должности. Ваш профиль также может включать навыки, которые вам нравятся, и тип корпоративной культуры, в которой вы преуспеваете.

Убедитесь, что некоторые из этих элементов соответствуют описанию работы, на которую вы претендуете.

Поделиться примерами

Ваш ответ может быть более убедительным, если вы подумаете о том, почему вы нашли такие виды деятельности полезными в прошлом, и как ваш набор навыков соответствует типу работы, которую вы выполняете. Будьте готовы поделиться некоторыми примерами того, как вам нравилось использовать эти навыки в прошлом.

Сосредоточиться на настоящем и будущем

Другой способ ответить на этот вопрос - упомянуть определенную цель, которую вы хотели бы достичь с помощью своей «работы мечты». Например, если вы подаете заявление на работу в некоммерческой экологической организации, вы можете упомянуть, что это важный элемент карьеры вашей мечты будет роль, которая продвигает зеленую повестку дня.

В конечном счете, ключ к ответу «Расскажи мне о работе своей мечты?» Состоит в том, чтобы передать свой долгосрочный интерес к должности высокого уровня, не затмевая интерес к работе, на которую ты претендуешь.

Что не стоит упоминать в вашем ответе

Как с любыми открытыми вопросами, легко чувствовать, что что-то идет. Но вы все еще на собеседовании, и ваши ответы будут внимательно изучены. Чрезмерно грандиозные ответы - например, работа моей мечты - генеральный директор - неутешительны. И если ваша мечта - профессионально писать романы или стать сомелье, эту информацию лучше всего держать при себе на собеседовании на должность бухгалтера. Вот некоторые другие вещи, которых следует избегать в своем ответе:

  • Конкретные должности: Сосредоточьте внимание на аспектах навыков в ролях и не называйте конкретные должности.
  • Амбициозные функции: Действуйте осторожно здесь. Если работа вашей мечты включает в себя обязанности, которые недостижимы в той должности, на которую вы претендуете, это может заставить вас казаться, что вы долго не будете счастливы в этой должности. Интервьюеры более склонны нанимать кандидатов, которые будут оставаться рядом, чем тех, кто будет иметь короткий срок пребывания в должности.
  • Эта работа:Есть что-то немного неискреннее в том, что работа, на которую вы претендуете, - работа вашей мечты. Избегайте этого.

Итак, что работа твоей мечты? Примеры ответов

  • Что я ищу на работе, и что мне нравится в этой должности представителя службы поддержки клиентов, так это умение использовать мои навыки общения и обслуживания клиентов. Я люблю общаться с клиентами и быстро и эффективно решать проблемы с ними. В будущем, после того, как я стану экспертом в своей продуктовой линейке и установлю прочные отношения с вашими клиентами, мне бы очень хотелось работать в сфере продаж.
  • Работа моей мечты включает в себя обширную командную работу, такую ​​как регулярные встречи персонала и групповые проекты. Мне нравится, что эта работа подчеркивает общение между коллегами, а также между руководством и персоналом. Моя предыдущая работа состояла из 50% командных проектов, и я рад продолжить такую ​​командную работу и открытое общение здесь.
  • Работа моей мечты позволила бы мне разрабатывать веб-контент для различных компаний. Мне нравится знакомиться с разными клиентами и разрабатывать контент в соответствии с их уникальными потребностями. Например, на своей последней работе я работал для клиентов в различных отраслях, от здравоохранения до образования, и получил похвалу за работу в различных компаниях. Мне нравится, что эта работа позволит мне работать с целым рядом клиентов.

Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.