• 2025-04-02

Практические ответы на общие вопросы планирования карьеры

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Если вы находитесь в процессе выбора карьеры или думаете о том, чтобы сменить профессию, вы, возможно, чувствуете себя немного ошеломленными всеми советами по планированию карьеры. Кто может обвинить тебя? Там так много всего! Сделайте глубокий вдох, чтобы ваш ум скоро успокоился. Вот практические ответы на все ваши вопросы.

Удовлетворенность карьерой

Есть разные ответы на этот вопрос для каждого человека. То, что вы можете любить в карьере, может не заставить меня чувствовать то же самое по этому поводу. Вот почему так важно узнать о ваших собственных ценностях, интересах, личности и способностях и найти карьеру, которая хорошо подходит на основе этой информации.

Пока я зарабатываю много денег …

Если конкретная карьера не подходит вам, например, она не подходит для кого-то с вашей личностью, не имеет значения, сколько вы зарабатываете, вы все равно не будете счастливы.

Заработок важен для многих людей, но его следует рассматривать в сочетании со всеми другими аспектами конкретной профессии, например, рабочими обязанностями, возможностями для продвижения по службе, тем, как он использует ваши сложные навыки и мягкие навыки.

Ненавижу свою работу

Вы должны спросить себя, ненавидите ли вы фактическую работу, которую вы делаете, или место, где вы ее делаете. Часто трудно отделить одно от другого. Например, допустим, вы собачник. Вы любите купаться и подстригать своих пушистых клиентов, но ваш босс не перестанет лаять на вас приказы. Это проблема с твоей работой.

Прежде чем вы решите найти другое занятие, поищите работу в другом магазине. Тот же совет применим, если ваш начальник не дает вам столько ответственности, сколько вы можете выдержать, или не дает вам возможности продвигаться вперед.

Делай больше со своей жизнью

Иногда легко привязаться к конкретному работодателю - связь с вашими коллегами и даже с вашим боссом может быть прочной. Существует такая вещь, как быть слишком комфортно, если это мешает вам прогрессировать так далеко, как вы хотите. Если у вас нет места для роста, возможно, пришло время изучить другие возможности. Подумайте, что бы вы сделали, если бы ваш нынешний работодатель закрыл магазин и вам пришлось искать работу в другом месте. Сможете ли вы найти работу, которая использовала бы ваши навыки и опыт?

Когда другие говорят, что вы можете сделать лучше

Вы должны спросить себя, почему вы беспокоитесь о том, что думают другие, если вы счастливы. Если вы наслаждаетесь своей работой и чувствуете себя удовлетворенным, тогда вы можете спокойно отдохнуть. Вам не нужно делать то, что вы не хотите делать. Это твоя жизнь в конце концов. Однако вы можете спросить своих родителей (или других значимых людей, друзей и т. Д.), Почему они думают, что вам следует сменить место работы. Возможно, они не понимают, насколько вы удовлетворены своей нынешней ситуацией, и просто беспокоятся, что вы стали довольны или боитесь что-то изменить.

Списки "Лучшие карьеры"

Вы никогда не должны выбирать карьеру просто потому, что она появляется в одном из этих списков. Хотя важно учитывать перспективы работы при оценке того, подходит ли вам определенная профессия, факт ее многообещающего будущего не обязательно означает, что она есть. Перспективы работы меняются со временем - какая горячая карьера сейчас может охладиться в будущем. Убедитесь, что занятие вам подходит.

Рисковать

Как подчеркивалось ранее, перспективы работы меняются. Они могут ухудшиться или стать лучше. Сделайте некоторую следственную работу, чтобы выяснить, почему ваша карьера мечты, кажется, находится на спаде. Это может сказать вам, будет ли прогноз ухудшаться или есть шанс, что он может восстановиться.Падение из-за экономических тенденций может обернуться, но, вероятно, из-за технологических достижений, вероятно, продолжит движение вниз.

Следуя своей страсти

Это замечательно, если у вас может быть карьера, которой вы увлечены, но очень важно реалистично оценивать свои шансы на успех. Вы должны задать себе несколько очень сложных вопросов:

  1. Вы достаточно талантливы, чтобы добиться успеха?
  2. Готовы ли вы платить свои взносы, возможно, брать небольшие роли, если вы актер, или играть за команду низшей лиги, если вы спортсмен?
  3. Вы конкурентоспособны по своей природе, потому что вам придется быть?
  4. Вы можете принять отказ, потому что вы, вероятно, будете?
  5. У вас есть план для поддержки себя, пока вы преследуете свои мечты, например, за столами ожидания?

Интересные статьи

Описание работы ландшафтного архитектора: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы ландшафтного архитектора: зарплата, навыки и многое другое

Ландшафтный архитектор гарантирует, что наружные объекты эстетичны и совместимы с окружающей средой. Узнайте больше о них здесь.

Лошади, коровы и свиньи: ветеринары

Лошади, коровы и свиньи: ветеринары

Ветеринары крупных животных лечат различные виды домашнего скота, включая лошадей и крупный рогатый скот. Это руководство охватывает необходимое обучение, обязанности и многое другое.

Преимущества работы в крупной юридической фирме

Преимущества работы в крупной юридической фирме

Работа в крупной юридической фирме имеет некоторые минусы, но плюсы значительны: высокие зарплаты, грамотные коллеги и интеллектуальные проблемы.

Крупнейшие многосемейные офисы и предприятия (США)

Крупнейшие многосемейные офисы и предприятия (США)

Узнайте о семейных офисах, которые представляют собой финансовые фирмы-бутики, обслуживающие сверхбогатых и нанимающих лучших специалистов.

Расположение штаб-квартиры крупнейшей в США торговой компании

Расположение штаб-квартиры крупнейшей в США торговой компании

Корпоративные рабочие места в розничной торговле расположены в штаб-квартире розничной торговли, поэтому знание их местоположения необходимо для ищущих работу в розничной торговле.

Боковые переводы в государственном агентстве

Боковые переводы в государственном агентстве

Ниже приведена информация о боковых переводах в рамках государственного учреждения или о переходе с одной работы на другую в организации с одинаковым уровнем оплаты.