Интервью с охранником Вопросы и ответы

Собираетесь ли вы на работу в качестве охранника? Важно уделить время рассмотрению вопросов, которые вам, скорее всего, будут заданы. Компании очень осторожны при опросе кандидатов на должность охранника. В конце концов, безопасность их сотрудников, оборудования и средств буквально зависит от найма подходящего человека.

Когда вы подаете заявление на такую ​​должность, ваш потенциальный работодатель будет не только искать технические возможности и соответствующий опыт, но и знать, что у вас отличный характер и способность думать на ногах. Плохие ответы на собеседования могут поднять красные флажки, которые могут стоить вам работы.

Это не означает, что вы должны подготовить ответы, предназначенные для того, чтобы создать ложное впечатление. Во-первых, если вы скажете интервьюеру то, что он или она хочет услышать, это может иметь неприятные последствия, потому что, если вы пойманы на нечестности, интервьюер, скорее всего, предположит, что правда намного хуже, чем вы, и вы определенно не будете приняты на работу.

Поскольку неловкие или неуклюжие ответы также могут быть прочитаны как красный флажок, вы можете улучшить свои шансы, заблаговременно практикуя ответы на распространенные вопросы интервью.

Здесь, для начала, приведена подборка вопросов для интервью, которые вы, скорее всего, услышите во время собеседования на должность охранника.

Интервью с охранником

1. Опишите время, когда вы использовали командную работу для решения проблемы на предыдущем задании по безопасности.

Если у вас нет опыта работы в сфере безопасности, поговорите о том, как вы использовали групповое решение проблем в какой-то другой позиции.

2. Опишите время, когда вам приходилось иметь дело с нападением. Как вы справились с ситуацией? Есть ли что-то, что вы бы сделали по-другому?

Можно обсуждать нападение, которое вы пережили в своей личной жизни, если вы никогда не сталкивались с таким профессионально. Если вы никогда не сталкивались с нападением, не выдумывайте его, но вы можете спросить, поможет ли описание гипотетической ситуации.

3. Расскажите мне о времени, когда вы успешно общались с разгневанным представителем общественности.

Этот вопрос сосредоточен на вашей способности противостоять гневу, не вызывая эмоционального возбуждения и не прибегая к насилию. Успешный результат в этом контексте предполагает умиротворение разгневанного человека и разрешение ситуации. Если вы когда-либо работали в какой-либо роли по обслуживанию клиентов, у вас будет, чем поделиться.Просто не забудьте сосредоточиться на результате и том, что он говорит о ваших навыках и способностях, вместо того, чтобы увязнуть в рассказе забавной (или ужасающей) истории.

4. Опишите время, когда вы почувствовали, что на работе вам угрожает физическая опасность. Как вы справились с ситуацией?

Если вы никогда не чувствовали угрозы на работе, спросите, стоит ли обсуждать угрозу, с которой вы столкнулись в своей личной жизни. В идеале эти угрозы должны исходить от других людей, поскольку ваш ответ должен указывать, как вы будете реагировать на угрозы в своей работе в качестве охранника. Если вы никогда не чувствовали угрозы со стороны другого человека, спросите, может ли какая-либо другая форма опасности (например, землетрясение) считаться уместной.

5. Как вы проводите время простоя на работе?

Охранники мало что могут сделать в периоды, когда угрозы не возникает - работа в основном должна быть под рукой на случай, если что-то случится. Ваш интервьюер захочет оценить, можете ли вы отвлекаться или даже создавать проблемы в эти периоды. Настройте свой ответ, чтобы показать, что вы можете быстро реагировать, когда это необходимо.

6. Насколько комфортно вы используете компьютеры?

В качестве охранника вам придется использовать программное обеспечение, связанное с камерами видеонаблюдения. Если у вас есть опыт использования оборудования CCTV, так и скажите. В противном случае продемонстрируйте компьютерную грамотность, а также умение и желание научиться использовать новые системы.

7. Каковы ваши сильные стороны на работе?

Подготовьте ответ, который подчеркивает навыки и требования, изложенные в списке вакансий. Сопоставьте свои способности с потребностями и целями компании и сфокусируйте свой ответ на том, что отличает вас от конкурентов.

8. Вы в настоящее время сертифицированы CPR / First Aid / AED?

На этот вопрос требуется ответ «да» или «нет», хотя вы можете смело упоминать, записаны ли вы в данный момент в класс и работаете ли вы для получения сертификата. Это также хорошее напоминание, чтобы ознакомиться с общими требованиями к работе, когда вы начинаете интервьюировать. Ваше исследование скажет вам, какие навыки ожидаются для кого-то в этой роли.

9. Представьте, что вас вызвали для оказания помощи в чрезвычайных ситуациях на 10-м этаже здания, но шесть гостей ожидают регистрации на стойке регистрации. Уже поздно ночью, и вы на мгновение одиноки на стойке регистрации. Чтобы ты делал?

Этот вопрос призван не дать «правильного ответа». Суть в том, чтобы оценить, как вы справляетесь с ситуациями, в которых нет хороших вариантов. Детали гипотетической ситуации могут, конечно, отличаться, но подготовьтесь к этому типу хитрого вопроса. Вы также можете получить гипотетические вопросы, на которые есть правильные ответы, чтобы проверить ваше понимание работы.

12. Посмотрите на эти две фотографии двух разных людей в течение пяти секунд. Затем положите фотографии и опишите мне этих двух людей.

Этот вопрос может проверить вашу способность наблюдать или склонность к людям. Если этот тип вопроса является для вас трудным (например, некоторые люди не могут хорошо распознать лица), вам следует заранее оценить себя, чтобы убедиться, что вы можете выполнять функции охранника. Будьте готовы обсудить ваше состояние с вашим интервьюером.

Общие вопросы собеседования

В дополнение к конкретным вопросам собеседования вам также будут заданы более общие вопросы о вашей истории занятости, образовании, сильных и слабых сторонах, достижениях, целях и планах.