• 2024-11-21

Как подготовиться к собеседованию по телефону

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Оглавление:

Anonim

Интервью по телефону с помощью стажировки позволяют работодателям заранее отобрать кандидатов и определить, какие студенты обладают навыками, которые они ищут в стажере. Хотя телефонное интервью кажется гораздо менее пугающим, чем обычное очное собеседование, не игнорируйте его важность, не подготовившись заранее.

При подаче заявления на стажировку важно всегда быть готовым в случае, если работодатель может позвонить по поводу вашего заявления. Убедитесь, что вы оставляете профессиональное голосовое сообщение на телефоне и всегда отвечаете на телефон профессионально. Важно быть готовым к собеседованию по телефону так же, как и к любому собеседованию.

Как подготовиться к собеседованию по телефону

  1. Сохраните ваше резюме и список ваших достижений по телефону в случае, если вы получили неожиданный звонок от работодателя.
  2. Подготовьте уединенное тихое место для проведения интервью.
  3. Будьте уверены, что ваш мобильный телефон предлагает отличную связь (без статических / потерянных звонков) или выбирайте стационарный телефон для всех интервью.
  4. Будьте готовы обсудить свои навыки и достижения, а также свои сильные и слабые стороны с интервьюером.
  5. Практикуйтесь отвечать на вопросы интервью вслух до вашего интервью. Эта практика поможет вам сформулировать свои идеи и то, как вы хотите их выразить. Это даст вам возможность ошибиться до фактического собеседования.
  1. Запланируйте фиктивное собеседование с консультантом в вашем офисе службы карьеры в вашем колледже или с другом или членом семьи, который готов помочь и может дать конструктивную критику. Возможно, вы захотите записать свое ложное интервью, чтобы иметь возможность воспроизводить и слышать ваш голос, а также любые отвлекающие слова «ум», «и» или другие повторяющиеся слова, используемые не по назначению.
  2. Подготовьте ответы на эти сложные вопросы поведения, такие как: «Расскажите мне о времени, когда вам приходилось использовать свои навыки убеждения, чтобы побудить члена вашей команды более полно участвовать в составлении проекта или презентации». Планируйте заранее, определив несколько сценарии курсов, стажировок, рабочих мест и т. д., которые вы можете использовать в качестве примеров для вопросов такого типа, могут быть неоценимыми.

Что делать в день интервью

  1. Держите стакан воды под рукой, чтобы избежать хлопка во рту.
  2. Улыбнись во время интервью, это заразно и покажет позитивный настрой и улучшит качество твоего голоса.
  3. Не жуйте жвачку, не ешьте, не пейте и не курите во время интервью.
  4. Разместите ваше резюме и краткий список ваших достижений во время интервью.
  5. Говорите медленно и произносите четко.
  6. Используйте имя и должность интервьюера и используйте его / ее имя только по запросу.
  7. Не перебивайте интервьюера.
  8. Если вы не понимаете или не слышали вопрос, спросите его / ее, могут ли они повторить его.
  1. Предоставьте интервьюеру краткие, краткие ответы. Большинство интервьюеров спросят, хотят ли они, чтобы вы уточнили какие-либо конкретные темы или вопросы.
  2. Проведите интервью с благодарственной запиской, чтобы подтвердить свой интерес к стажировке.
  3. Оцените, как вы думаете, что вы сделали, и что вы можете сделать, чтобы улучшить для следующего интервью.

Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.