• 2024-11-21

Советы по включению сильных сторон в резюме

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Целью собеседований является убеждение рекрутеров в том, что у вас есть нужные сильные стороны, чтобы преуспеть в работе, поэтому важно подчеркнуть свои сильные стороны наиболее убедительным образом в своем резюме и сопроводительном письме.

Ниже приведены советы по включению ваших сильных сторон, наиболее подходящих для работы, на которую вы претендуете, в свое резюме, сопроводительные письма и заявления о приеме на работу. Составленный вами список сильных сторон также может быть использован во время собеседования, чтобы повысить ваши шансы на успешное прохождение собеседования.

Как включить сильные стороны в ваше резюме и сопроводительное письмо

Первым шагом в этом процессе должна быть тщательная оценка квалификации для работы. Внимательно рассмотрите работу и описания похожих работ. Составьте список основных навыков, качеств, областей знаний и опыта, которые работодатели ценят больше всего.

Перечислите свои сильные стороны

Следующим шагом является инвентаризация ваших сильных сторон. Ваши сильные стороны могут быть навыками, областями знаний, личными качествами и / или прошлым опытом. Составьте список из десяти сильных сторон, которые позволят вам выполнять свою целевую роль на очень высоком уровне.

Поставьте галочку рядом с сильными сторонами, которые наиболее соответствуют требованиям работы, которую вы хотите получить.

Отметьте сильные стороны, о которых вы можете предоставить наиболее убедительные доказательства, расставив приоритеты в соответствии с вашими наиболее важными квалификациями. Ссылка на результаты, которые вы произвели, ценность, которую вы добавили, и достижения, которые вы достигли, применяя свои сильные стороны, - лучшее доказательство того, что сила жизнеспособна.

Включите основные сильные стороны в ваше сопроводительное письмо

Ваше сопроводительное письмо должно представить рекрутеру ваши сильные стороны и указать ваше резюме, портфолио, рекомендации и любые другие источники доказательств о ваших активах. Запланируйте в своем сопроводительном письме 6 - 8 основных сильных сторон из вашего списка.

Подумайте об использовании вступительного заявления в первом абзаце, в котором указаны 3 или 4 ваших основных достоинства, чтобы подтвердить, почему вы можете преуспеть в этой роли. Например, кандидат, подающий заявку на работу в сфере продаж, может сказать: «Сильная презентация и убедительные навыки, а также способность заключать сделки помогли мне добиться успеха на предыдущих должностях по продажам».

В последующих параграфах вы должны указать на доказательства, подтверждающие утверждения в вашем вступительном заявлении. Быть конкретными. Чем больше вы сможете определить свою квалификацию, тем больше у вас шансов пройти отбор.

Например, кандидат по продажам может написать: «Работая в IBD, я разработал динамическую презентацию по продажам, которая помогла мне увеличить продажи на моей территории на 15% по сравнению с предыдущим годом». Включите подобные заявления для 3 - 5 дополнительных преимуществ, чтобы закрыть ваше сопроводительное письмо.

Включите краткое резюме в ваше резюме

Вы можете усилить сильные стороны, упомянутые в вашем сопроводительном письме, составив краткую справку в верхней части вашего резюме с подробным описанием некоторых из ваших самых важных сильных сторон.

Тело вашего резюме должно содержать более подробные доказательства того, как вы применили свои сильные стороны в различных ролях, чтобы повысить ценность вашего работодателя. Обязательно укажите, как вы использовали силу и результаты, которые вы получили, когда это возможно.

Например, если работа потребует от вас написания пресс-релизов с высокой отдачей, вы можете указать в резюме резюме: «Исследовали разработки продуктов для наших клиентов и составили пресс-релизы, в результате которых на видных местах в СМИ появились Нью Йорк Таймс и Wall Street Journal.'

Будьте готовы обсудить свои сильные стороны во время собеседования

Помните, что все, что вы скажете о своих сильных сторонах в своем резюме и сопроводительном письме, вызовет вопросы во время интервью. Будьте уверены, что вы не распространяете правду и готовы обосновать и уточнить любые утверждения во время вашей встречи.

Вот примеры вопросов для интервью, которые вам могут задать:

  • Какая ваша самая сильная сторона? - лучшие ответы
  • Как ваша самая большая сила поможет вам выступить? - лучшие ответы
  • Какая ваша сила поможет вам больше всего добиться успеха в этой работе? - лучшие ответы

Интересные статьи

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Вы ищите работу в сфере корпоративного права? Просмотрите этот образец корпоративного юридического резюме для помощи в создании вашего резюме.

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Узнайте о том, как быть начальником армейской телекоммуникационной службы (MOS 25W), который курирует радио- и телекоммуникационные системы.

Обзор программы Army BEAR

Обзор программы Army BEAR

Программа бонусного продления и переподготовки (BEAR) позволяет военнослужащим, имеющим на это право, возможность продлить набор для формальной переподготовки.

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Вам нужен пример политики в отношении личных дел и информации о личных делах? Эта политика рекомендует отдельные файлы для некоторой информации о сотрудниках.

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Это образец формы подтверждения политики, которую сотрудники подписывают, чтобы указать, что они знают об ожиданиях своего рабочего места.

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Нужна структура для данных, которые вы извлекаете из процесса обзора 360? Используйте эти примеры вопросов, чтобы организовать способ получения обратной связи.