• 2024-11-21

Структура рекламного агентства

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Прежде чем заняться рекламным бизнесом, вы должны знать основные механизмы работы рекламного агентства. Агентства сильно различаются по размеру и форме, но большинство из них следуют и проверяют и проверяют структуру, которая хорошо работает, независимо от того, работают ли они с десяток человек или несколько сотен.

В небольших агентствах некоторые люди будут выполнять более одной роли; один человек может фактически быть целым отделом. В более крупных агентствах некоторые из этих отделов снова оказались в поисках эффективности. Но основы одинаковы, потому что эта модель родилась по необходимости, и она работает.

Сервисы аккаунта

Отдел обслуживания счетов состоит из руководителей счетов, менеджеров по работе с клиентами и директоров по работе с клиентами и отвечает за взаимодействие со многими клиентами агентства. Этот отдел является связующим звеном между многими отделами агентства и клиентами, которые оплачивают счета. В прошлом их называли «костюмами», и между отделом бухгалтерии и креативным отделом было много сражений. Но, как известно большинству креативщиков, хорошая команда по обслуживанию аккаунтов необходима для хорошей рекламной кампании.

Твердое творческое задание - одна из основных обязанностей бухгалтерских служб.

Планирование аккаунта

Этот отдел объединяет исследования со стратегическим мышлением. Часто группа исследователей и менеджеров по работе с клиентами, отдел планирования счетов, предоставляет информацию о потребителях, стратегическое руководство, исследования, фокус-группы и помогает поддерживать рекламные кампании в целевых и брендовых целях. Крис Кауп описал планирование счетов как «… дисциплину, которая вовлекает потребителя в процесс разработки рекламы. Чтобы быть по-настоящему эффективной, реклама должна быть отличительной и актуальной, и планирование помогает в обоих случаях».

творческий

Это двигатель любого рекламного агентства. Это жизненная основа бизнеса, потому что за продукт отвечает креативный отдел. А рекламное агентство так же хорошо, как реклама, которую выдает креативный отдел. Роли в креативном отделе разнообразны и обычно включают в себя:

  • Копирайтеры
  • Арт-директора
  • Конструкторы
  • Художники-постановщики
  • Веб-дизайнеры
  • Ассоциированные креативные директора
  • Креативный директор (ы)

Во многих агентствах копирайтеры и арт-директора работают в паре, работая в команде. Они также будут привлекать таланты других дизайнеров и продюсеров по мере необходимости. Иногда трафик обрабатывается позицией в креативном отделе, хотя обычно это часть производственного отдела. Все в креативных службах подчиняются креативному директору. Его или ее роль - управлять креативным продуктом, следя за тем, чтобы он был на бренде, в краткой и своевременной форме.

Финансы и счета

Деньги. В конце концов, этого хотят рекламные агентства. И это то, чего хотят их клиенты. В центре всех денег, входящих и выходящих из агентства, находится финансовый и бухгалтерский отдел. Этот отдел отвечает за выплату заработной платы, пособий, расходов поставщика, командировочных расходов, повседневных деловых расходов и всего, что вы ожидаете от ведения бизнеса. Говорят, что примерно 70 процентов доходов рекламного агентства платят зарплату и льготы работникам. Тем не менее, эта цифра варьируется в зависимости от размера и успеха соответствующего агентства.

Медиа Покупка

Функция отдела закупок средств массовой информации состоит в том, чтобы обеспечить рекламное время и / или пространство, необходимое для успешной рекламной кампании. Это включает время на телевидении и радио, на открытом воздухе (рекламные щиты, плакаты, партизаны), вставки в журналы и газеты, интернет-баннеры и захваты, и, ну, в любом месте, объявление может быть размещено за плату. Обычно это предполагает тесное сотрудничество с креативным отделом, который придумал первоначальные идеи, а также с клиентом и желаемым видом воздействия.

Этот отдел обычно управляется медиа-директором.

производство

Идеи - это просто идеи, пока они не станут реальностью. Это работа производственного отдела. Во время творческого процесса с производственным отделом будут проведены консультации, чтобы обсудить возможность реализации определенных идей. После того, как реклама будет продана клиенту, творческие и учетные группы будут сотрудничать с производством, чтобы подготовить кампанию в рамках бюджета. Это может быть что угодно, начиная с создания оригинальной фотографии или иллюстрации, работы с принтерами, найма типографов и телевизионных режиссеров и множества других дисциплин, необходимых для публикации рекламной кампании.

Production также тесно сотрудничает с отделом СМИ, который предоставит спецификации и сроки выполнения работ.

Человеческие ресурсы и услуги

Большинство компаний, независимо от того, связаны они с рекламой или нет, будут иметь отдел кадров. Это департамент, который занимается вопросами найма и увольнения сотрудников, отвечает за соблюдение законов штата и федеральных законов о трудоустройстве, мониторинг отпусков и продолжительности больного, а также общее благополучие персонала. Их часто связывают с отделом обслуживания, который отвечает за техническое обслуживание здания, а также за то, чтобы все в офисе работало, было безопасно и соответствовало требованиям.

Исследование

Более крупные агентства будут в значительной степени полагаться на свой собственный исследовательский отдел для предоставления большого количества данных о текущих и будущих клиентах. Это отдел, отвечающий за фокус-группы и тестирование, анализ и интерпретацию данных, а также за то, что он помогает креативным командам и бригадам сосредоточиться на новых тенденциях рынка.

Онлайн разработка

Когда-то этот проект был передан дизайнеру, который немного разбирался в программировании, и это быстрорастущий отдел, который занимается всем, начиная от веб-дизайна и мобильного дизайна, заканчивая приложениями и интерактивными приложениями. У этого отдела может быть свой собственный креативный директор, который специализируется на веб-дизайне и онлайн-дизайне, включая UX, и будет иметь персонал, который мог бы конкурировать с размерами и силой креативного отдела.

ЭТО. (Информационные технологии)

Это. Департамент уже не просто пара ботаников в подвале. Это может быть огромный отдел, особенно в агентствах, которые имеют большое творческое присутствие. Мост И.Т. отделы рекламных агентств будут больше специализироваться на Mac, чем на ПК, так как большинство креативных отделов работают на продуктах Apple.

Движение

В малых и средних агентствах трафик сворачивается в производственный отдел. Это работа трафика, чтобы получить каждую работу через различные этапы управления учетными записями, творческого развития, покупки медиа и производства в установленные сроки. Трафик также обеспечит бесперебойную работу в агентстве, предотвращая застревания, которые могут затормозить творческие коллективы и привести к очень долгим часам, пропущенным срокам и проблемным отношениям с клиентами. Движение держит сердце агентства бьется.


Интересные статьи

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Вы ищите работу в сфере корпоративного права? Просмотрите этот образец корпоративного юридического резюме для помощи в создании вашего резюме.

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Узнайте о том, как быть начальником армейской телекоммуникационной службы (MOS 25W), который курирует радио- и телекоммуникационные системы.

Обзор программы Army BEAR

Обзор программы Army BEAR

Программа бонусного продления и переподготовки (BEAR) позволяет военнослужащим, имеющим на это право, возможность продлить набор для формальной переподготовки.

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Вам нужен пример политики в отношении личных дел и информации о личных делах? Эта политика рекомендует отдельные файлы для некоторой информации о сотрудниках.

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Это образец формы подтверждения политики, которую сотрудники подписывают, чтобы указать, что они знают об ожиданиях своего рабочего места.

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Нужна структура для данных, которые вы извлекаете из процесса обзора 360? Используйте эти примеры вопросов, чтобы организовать способ получения обратной связи.