Военная этика и конфликт интересов

DoDD 5500.7, Стандарты поведения, предоставляет руководство для военнослужащих по стандартам поведения и этики. Нарушение карательных положений военнослужащими может привести к судебному преследованию в соответствии с Единым кодексом военной юстиции (UCMJ). Нарушение карательных положений со стороны гражданского персонала может привести к дисциплинарным взысканиям без учета вопроса уголовной ответственности. Военнослужащие и гражданские служащие, которые нарушают эти стандарты, даже если такие нарушения не являются преступным проступком, подвергаются административным действиям, таким как выговоры.

Использование термина «Сотрудник Министерства обороны» включает гражданских служащих и военнослужащих.

Этические ценности

Этика - это стандарты, по которым нужно действовать исходя из ценностей. Ценности являются основными убеждениями, такими как долг, честь и честность, которые мотивируют отношения и действия. Не все ценности являются этическими ценностями (честность есть, счастья нет). Этические ценности относятся к тому, что правильно и неправильно, и, следовательно, имеют приоритет над неэтичными ценностями при принятии этических решений. Сотрудники Министерства обороны должны тщательно учитывать этические ценности при принятии решений в рамках своих служебных обязанностей. Основные этические ценности включают в себя:

Честность

Быть правдивым, прямым и откровенным - это аспекты честности.

Требуется правдивость. Обманы обычно легко раскрываются. Ложь подрывает доверие и подрывает доверие общественности. Неправды, сказанные по кажущимся альтруистическим причинам (для предотвращения обидных чувств, для пропаганды доброй воли и т. Д.), Тем не менее получатели возмущены.

Прямолинейность добавляет откровенности правдивости и обычно необходима для укрепления доверия общественности и обеспечения эффективного и действенного проведения операций. Истины, представленные таким образом, чтобы привести получателей к путанице, неправильному толкованию или неточным выводам, не являются продуктивными. Такие косвенные обманы могут способствовать злой воле и подрывать открытость, особенно, когда есть ожидание откровенности.

Откровенность - это прямое предложение незапрошенной информации. Это необходимо в зависимости от серьезности ситуации и характера отношений. Откровенность требуется, когда разумный человек будет чувствовать себя преданным, если информация будет скрыта. В некоторых обстоятельствах молчание нечестно; все же в других обстоятельствах раскрытие информации было бы неправильным и, возможно, незаконным.

целостность

Быть верным своим убеждениям является частью честности. Следование принципам, честное поведение, независимое суждение и беспристрастное выполнение обязанностей помогают поддерживать честность и избегать конфликтов интересов и лицемерия.

лояльность

Верность, верность, преданность и преданность - это синонимы верности. Лояльность - это связь, которая объединяет нацию и федеральное правительство, а также бальзам против раздоров и конфликтов. Это не слепое повиновение или безоговорочное принятие статус-кво. Лояльность требует тщательного баланса различных интересов, ценностей и институтов в интересах гармонии и сплоченности.

подотчетность

Сотрудники DoD обязаны нести ответственность за свои решения и вытекающие из этого последствия. Это включает в себя избежание даже появления неуместности. Подотчетность способствует тщательному, продуманному принятию решений и ограничивает необдуманные действия.

справедливость

Открытость и беспристрастность являются важными аспектами справедливости. Сотрудники DoD должны быть преданы правосудию при исполнении своих служебных обязанностей. Решения не должны быть произвольными, капризными или необъективными. К людям следует относиться одинаково и терпимо.

Заботливый

Сострадание является важным элементом хорошего правительства. Вежливость и доброта, как к тем, кому мы служим, так и к тем, с кем мы работаем, помогают гарантировать, что с людьми не обращаются исключительно как с целью достижения цели. Забота о других - это противовес искушению продолжать миссию любой ценой.

уважение

Относиться к людям с достоинством, соблюдать частную жизнь и разрешать самоопределение крайне важно в правительстве различных людей. Отсутствие уважения ведет к разрушению лояльности и честности в правительстве и приносит хаос в международное сообщество.

Promise учета

Ни одно правительство не может функционировать долго, если его обязательства не будут выполнены. Сотрудники Министерства обороны обязаны выполнять свои обещания, чтобы способствовать доверию и сотрудничеству. Из-за важности выполнения обещаний сотрудники DoD должны брать на себя обязательства только в пределах своих полномочий.

Ответственное гражданство

Это гражданская обязанность каждого гражданина, и особенно сотрудников Министерства обороны, проявлять осмотрительность. Ожидается, что государственные служащие будут использовать (использовать) личное суждение при исполнении служебных обязанностей в пределах своих полномочий, чтобы воля народа уважалась в соответствии с демократическими принципами. Необходимо добиваться справедливости и оспаривать несправедливость с помощью принятых средств.

Стремление к совершенству

На государственной службе компетентность является лишь отправной точкой. Ожидается, что сотрудники DoD станут примером высокого усердия и преданности делу. Ожидается, что они будут всем, чем могут быть, и будут стремиться к заурядности.

Запрет на соблюдение этики и конфликта интересов

Политика DoD заключается в том, чтобы в DoD поддерживался единый единый источник стандартов этического поведения и руководства по этике. Каждое министерство обороны будет осуществлять и администрировать комплексную программу по этике для обеспечения соблюдения.

Взяточничество и взяточничество

Всем сотрудникам DoD прямо или косвенно запрещено давать, предлагать, обещать, требовать, искать, получать, принимать или соглашаться на получение чего-либо ценного, чтобы повлиять на любой официальный акт. Им запрещается оказывать влияние на совершение мошенничества в Соединенных Штатах, побуждать к совершению или бездействию какого-либо действия в нарушение законной обязанности или влиять на предоставленные показания. Им запрещается принимать что-либо ценное или из-за какого-либо официального действия, совершенного или подлежащего исполнению.

Эти запреты не распространяются на оплату услуг свидетелей, разрешенных законом, или на определенные расходы на проезд и проживание.

Компенсация из других источников

Всем сотрудникам Министерства обороны запрещается получать оплату или надбавку или надбавки к заработной плате или пособиям из любого другого источника, кроме США, за выполнение служебных обязанностей или обязанностей, если это специально не разрешено законом. Задача или работа, выполняемая в нерабочее время, необязательно позволяет сотрудникам принимать оплату за ее выполнение. Если обязательство является частью официальных обязанностей, оплата за его выполнение не может быть принята из любого источника, кроме Соединенных Штатов, независимо от того, когда оно было выполнено.

Дополнительная оплата или пособие

Сотрудники Министерства обороны не могут получать дополнительную оплату или надбавку за выплату государственных денег или за выполнение любых других услуг или обязанностей, если это специально не разрешено законом. При условии соблюдения определенных ограничений гражданские сотрудники Министерства обороны могут занимать две совершенно разные должности в федеральном правительстве и получать зарплату на обоих, если выполняются обязанности каждого из них. Однако в отсутствие конкретных полномочий военные члены могут не делать этого, поскольку любые договоренности военного члена об оказании услуг федеральному правительству в другой должности несовместимы с фактическими или потенциальными военными обязанностями военного члена.

Тот факт, что военнослужащий может иметь часы досуга, в течение которых не выполняются официальные обязанности, не влияет на результат.

Коммерческие сделки с участием сотрудников DoD

При исполнении служебных обязанностей или при исполнении служебных обязанностей сотрудник Министерства обороны США не должен преднамеренно запрашивать или осуществлять запрошенные продажи персоналу Министерства обороны, который младше по званию, рангу или должности, или членам семьи такого персонала. В отсутствие принуждения или запугивания это не запрещает продажу или аренду некоммерческой личной или недвижимой собственности или коммерческой продажи сотрудника Министерства юстиции, запрошенную и сделанную в розничном учреждении во время работы вне службы. Этот запрет включает обязательную продажу страховки, акций, взаимных фондов, недвижимости, косметики, предметов домашнего обихода, витаминов и других товаров или услуг.

Запрашиваемая продажа супругом или другим членом домохозяйства старшего лица младшему лицу конкретно не запрещена, но может создать впечатление, что сотрудник Министерства обороны использует государственную должность для личной выгоды. В случае сомнений проконсультируйтесь с консультантом по этике. Несколько связанных запретов в этой области включают в себя:

• Удержание противоречивых финансовых интересов.
• Занятость вне работы или вне деятельности, которая снижает готовность или создает угрозу безопасности, как это определено командиром или руководителем члена.
• Заниматься внешней работой или деятельностью, которая противоречит официальным обязанностям.
• Получение гонораров за выполнение служебных обязанностей или за устную речь, преподавание или письмо, которые относятся к служебным обязанностям.
• Неправильное использование официальной позиции, например, ненадлежащее одобрение или ненадлежащее использование непубличной информации.
• Определенная постгосударственная служба занятости.

Подарки от иностранных правительств

Политика Министерства обороны требует, чтобы весь военный и гражданский персонал, а также их иждивенцы сообщали о подарках от иностранных правительств, если подарок или комбинация подарков на одной презентации превышает розничную стоимость в США в размере 285 долларов США. Это требование также включает в себя подарки, которые получатели хотят сохранить для официального использования или демонстрации. Невыполнение отчета о подарках, стоимость которых превышает 285 долларов США, может повлечь за собой штраф в любой сумме, не превышающей розничную стоимость подарка плюс 5000 долларов США.

Взносы или подарки начальству

Время от времени, включая любой случай, когда подарки традиционно вручаются или обмениваются, подчиненному или другим сотрудникам, получающим меньшую оплату, может быть предоставлено следующее официальному руководителю.

• Предметы, кроме наличных, общей рыночной стоимостью 10 долл. США или менее.
• Такие предметы, как еда и напитки, должны быть доступны в офисе нескольким сотрудникам.
• Личное гостеприимство, предоставляемое по месту жительства, и предметы, предоставляемые в связи с личным гостеприимством, которое является типом и ценностью, обычно предоставляемым работником для личных друзей.

Подарок, соответствующий этому случаю, может быть дан для распознавания особых, нечастых случаев личного значения, таких как брак, болезнь или рождение или усыновление ребенка. Это также допустимо в случаях, когда прекращаются отношения между подчиненным и официальным руководителем, такие как выход на пенсию, расставание или переназначение. Независимо от количества сотрудников, способствующих, рыночная стоимость подарка не может превышать 300 долларов. Несмотря на то, что взносы являются добровольными, максимальный вклад, который может получить один сотрудник Министерства обороны от другого, не может превышать 10 долларов США.

Ресурсы федерального правительства

Ресурсы федерального правительства, включая персонал, оборудование и имущество, должны использоваться сотрудниками Министерства обороны только в служебных целях. Агентства могут, однако, разрешить сотрудникам ограниченно использовать личные ресурсы, отличные от персонала, такие как компьютер, калькуляторы, библиотеки и т. Д., Если использование:

• Не оказывает негативного влияния на выполнение служебных обязанностей работником или другими работниками.
• Имеет разумную продолжительность и частоту и производится в течение личного времени сотрудника, например, после рабочего дня или во время обеденного перерыва.
• Служит законным общественным интересам, таким как поддержка местных благотворительных или волонтерских служб для сообщества.
• Не влияет отрицательно на DoD.
• Не создает никаких существенных дополнительных расходов для Министерства обороны или государственного учреждения.

Системы связи

Системы связи и оборудование федерального правительства, включая телефоны, факсы, электронную почту и системы Интернет, должны использоваться только для служебного и разрешенного использования. Официальное использование включает в себя экстренную связь и, когда оно одобрено командирами в интересах морального духа и благосостояния, может включать в себя сообщения сотрудников Министерства обороны, развернутые в течение длительных периодов вдали от дома в официальных целях Министерства обороны. Уполномоченные цели включают в себя краткое сообщение, сделанное сотрудниками Министерства обороны во время поездок по делам правительства, чтобы уведомить членов семьи об официальном транспорте или изменениях в расписании.

Также разрешены личные сообщения от обычного рабочего места сотрудника Министерства обороны, которые наиболее разумно осуществляются во время работы, такие как регистрация с супругом или несовершеннолетними детьми; составление графика посещений врача, авто или дома; краткие интернет-поиски; и по электронной почте указания для посещения родственников, когда уполномоченный агентством позволяет. Многие ограничения, однако, применяются. Обратитесь к DoD 5500.7-R за дополнительными указаниями, а затем обратитесь к организационному контактному лицу.

Азартные игры, пари и лотереи

Находясь в федеральной собственности или арендуемой собственности или находясь на дежурстве, сотрудник Министерства обороны не должен участвовать ни в каких азартных играх, за исключением:

• Деятельность организаций, состоящих в основном из сотрудников Министерства обороны или их иждивенцев, в пользу благотворительных фондов для их собственных членов или в интересах других сотрудников Министерства обороны или их иждивенцев, в соответствии с местным законодательством и DoD 5500.7-R.
• Частные ставки между сотрудниками Министерства обороны, если они основаны на личных отношениях и совершаются исключительно в определенных жилых помещениях правительства и в соответствии с местным законодательством.
• Лотереи разрешены любым государством от лицензированных продавцов.

Диссидентская и протестная деятельность

Военным командирам присущи полномочия и ответственность за принятие мер для обеспечения выполнения миссии и поддержания хорошего порядка и дисциплины. Эти полномочия и ответственность включают в себя законодательное ограничение диссидентской и протестной деятельности. Военные командиры должны максимально сохранить право военнослужащего на свободу выражения в соответствии с порядком, дисциплиной и национальной безопасностью. Чтобы должным образом сбалансировать эти интересы, командиры должны проявлять спокойствие и осмотрительность и должны консультироваться со своими SJA.

Владение или распространение печатных материалов

Военнослужащие не могут распространять или публиковать какие-либо печатные или письменные материалы, кроме публикаций официального правительственного агентства или деятельности, связанной с базой, в рамках любой военной установки без разрешения командира установки или назначенного им командира. Члены, которые нарушают этот запрет, подлежат дисциплинарному взысканию в соответствии со статьей 92 UCMJ.

Писать для публикаций

Военнослужащие не могут писать для неофициальных публикаций в рабочее время. Неофициальная публикация, такая как «подпольная газета», не может быть выпущена с использованием государственного имущества или средств или предметов снабжения, принадлежащих государству. Любая публикация, которая содержит язык, высказывание которого карается UCMJ или другими федеральными законами, может подвергнуть лицо, вовлеченное в его печать, публикацию или распространение, преследованию или другим дисциплинарным взысканиям.

Запретное действие

Действие может быть начато в соответствии с AFJI 31-213, Дисциплинарные пульты управления вооруженными силами и связь и операции вне установки, чтобы запретить определенные заведения. Предприятие рискует оказаться под запретом, если его деятельность включает предоставление консультативной помощи по вопросам отказа от выполнения своих обязанностей или дезертирства, или когда оно участвует в действиях, оказывающих значительное неблагоприятное воздействие на здоровье, благосостояние или моральный дух военнослужащих.

Запрещенные действия

Военнослужащие должны отказаться от участия в организациях, которые поддерживают причины превосходства; попытка создать незаконную дискриминацию по признаку расы, вероисповедания, цвета кожи, пола, религии или национального происхождения; выступать за применение силы или насилия или иным образом участвовать в усилиях по лишению граждан их гражданских прав. Активное участие, такое как публичная демонстрация или сбор, сбор средств, набор и обучение членов, организация или руководство такими организациями, или иное участие в действиях, которые командир считает вредными для хорошего порядка, дисциплины или выполнения миссии, несовместимо с военной службой и запрещено.

Члены, которые нарушают этот запрет, подлежат дисциплинарному взысканию в соответствии со статьей 92 UCMJ.

Демонстрации и аналогичные мероприятия

Демонстрации или другие действия в рамках установки ВВС, которые могут привести к вмешательству или предотвращению упорядоченного выполнения миссии установки или которые представляют явную опасность для лояльности, дисциплины или морального духа военнослужащих, запрещены и являются наказывается по статье 92 UCMJ. Военнослужащим запрещается участвовать в демонстрациях, когда они находятся на дежурстве, когда они находятся в другой стране, когда они в форме, когда их действия представляют собой нарушение закона и порядка или когда может произойти насилие.

действия представляют собой нарушение правопорядка, или когда может привести к насилию.

Выше информация получена из AFPAM36-2241V1.