• 2024-11-21

Фундаментальные роли военно-воздушных сил кибер-безопасности персонала

Character Encoding and Unicode Tutorial

Character Encoding and Unicode Tutorial

Оглавление:

Anonim

Персонал Cyber ​​Surety - это ИТ-специалисты ВВС. Они делают все, что делает гражданский ИТ-специалист: отслеживают, оценивают и поддерживают системы, политики и процедуры для защиты клиентов, сетей, систем передачи данных / голоса и баз данных от несанкционированной деятельности.

Он включает в себя выявление потенциальных угроз кибербезопасности и устранение нарушений безопасности. Есть конкретные протоколы, за которые эти летчики несут ответственность; они управляют общей программой информационного обеспечения (IA), которая включает программы обеспечения безопасности связи (COMSEC), защиты от выбросов (EMSEC) и компьютерной безопасности (COMPUSEC).

Военно-воздушные силы классифицируют эту работу как Специальный код ВВС (AFSC) 3D0X3,

Обязанности ВВС Cyber ​​Surety Специалисты

Эта работа имеет длинный список высокотехнологичных обязанностей. Эти специалисты проводят оценки рисков и уязвимостей IA, гарантируют, что корпоративные политики IA полностью поддерживают все законодательные и нормативные требования, и обеспечивают применение политик IA в новых и существующих ИТ.

Важной частью этой работы является выявление слабых сторон IA, а также внесение изменений и рекомендаций по улучшению. Это означает мониторинг политики и соответствия, а также рекомендации по обеспечению безопасности ИТ. Специалисты Cyber ​​Guarantee также проводят аудит и обеспечивают соблюдение нормативных требований, а также изучают инциденты безопасности, проводя криминалистические расследования в области ИТ. И они в курсе последних передовых практик кибербезопасности.

Тренинг для AFSC 3D0X3

После базовой подготовки и Недели летчиков, летчики на этой работе проводят 50 дней в техникуме на авиабазе Кислер в Миссисипи. После техникума эти летчики подчиняются своим постоянным служебным обязанностям, где они проходят 5-уровневое (техническое) повышение квалификации.

Как только они достигли звания старшего сержанта, летчики на этой работе проходят 7-уровневую подготовку или обучение ремесленникам. Он будет включать в себя надзорные функции, включая смену руководителя. Получив звание старшего старшего сержанта, летчики в этой роли превращаются в суперинтенданта Cyber ​​Operations и наблюдают за летчиками более низкого ранга.

Персонал ВВС на этой работе может рассчитывать на назначение на базу ВВС.

Квалификация специалиста по поручению ВВС

Чтобы иметь право на эту работу, вам необходимо получить суммарный балл 64 в общей области квалификации способностей Военно-воздушных сил в тестах на профессиональную подготовку вооруженных сил (ASVAB).

Поскольку специалисты-поручители ВВС обрабатывают широкий спектр конфиденциальных данных и информации, заявители должны получить сверхсекретное разрешение на безопасность в Министерстве обороны. Это включает проверку ваших финансов и характера. История злоупотребления наркотиками или алкоголем может отстранить вас от этой работы.

Вы также должны быть гражданином США для этой работы и иметь либо диплом средней школы, либо его эквивалент. Курсы средней школы по математике и информатике не обязательны, но полезны для этой работы. Если у вас есть опыт работы в области системного администрирования, разработки программного обеспечения или обеспечения качества, вы будете хорошо подготовлены к этой роли военно-воздушных сил. Тестирование и обеспечение качества желательно.

Среднее время продвижения для AFSC 3D0X3

Летчик (E-2): 6 месяцев

Пилот первого класса (E-3): 16 месяцев

Старший летчик (E-4): 3 года

Старший сержант (E-5): 5 лет

Технический сержант (E-6): 10,8 лет

Старший сержант (E-7): 16,1 года

Старший старший сержант (E-8): 19,7 лет

Главный старший сержант (E-9): 22,3 года


Интересные статьи

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Нужен пинок без кофеина, чтобы начать свой рабочий день? Вот вдохновляющий плейлист вдохновляющих песен для офиса, чтобы начать день на высокой ноте.

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Интервьюеры обычно спрашивают о мотивации во время собеседования. Вот примеры вопросов, которые вам могут быть заданы, а также примеры лучших ответов.

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Нужно знать, что мотивирует вашего будущего сотрудника? Эти примеры вопросов о собеседовании помогут вам оценить мотивацию вашего кандидата.

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Три главные вещи, которые нужны работникам для выбора мотивации, исходят от менеджеров. Узнайте больше о роли менеджера в мотивации сотрудников.

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицеры конной полиции патрулируют обозначенные районы верхом на лошадях, применяя законы и обеспечивая контроль толпы для обеспечения общественной безопасности.

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Узнайте, как рекламные связи между фильмами, телешоу и романами могут создать маркетинговую синергию для повышения продаж и рейтингов.