Первый вице-президент по финансам Обзор роли

В большей части индустрии финансовых услуг, с ростом числа вице-президентов, были созданы вариации на эту должность для обозначения высокопоставленных вице-президентов. Названия должностей и соглашения, которые их окружают, могут сильно различаться между фирмами, особенно в сфере безопасности и в банковской сфере. Фактически, некоторые фирмы могут вообще не предлагать звание первого вице-президента. Но традиционно Первый вице-президент - также называемый Первым вице-президентом или FVP - является одним из них, обычно встречающимся в брокерских, ценных бумагах и инвестиционных банках.

Первый вице-президент обычно руководит небольшой, но особенно важной группой других сотрудников.

Первый вице-президент может быть титулом признания, полученным в результате повышения по службе, а не в результате повышения до более высокого уровня в руководстве компании. Другие фирмы могут размещать позиции выше или ниже в своих иерархиях управления, чем их коллеги в отрасли, по сравнению с другими вариациями в названии вице-президента.

Эквивалентность между рабочими местами

Признание званий не обязательно связано с вашим местом в иерархии вашей фирмы, коллеги в организационной структуре могут иметь звания разного престижа. Например, контролер подразделения в матричной отчетной взаимосвязи с корпоративным финансовым директором (сплошная линия) и руководителем подразделения (пунктирная линия), вероятно, будет иметь свой титул признания, определенный корпоративным финансовым директором. В то же время его коллеги по отделу, состоящие из руководителей различных бизнес-единиц, будут иметь должности, установленные главой подразделения.

Таким образом, у вас может быть случай, когда, например, финансовый директор подразделения имеет звание первого вице-президента, в то время как те коллеги, которые являются руководителями бизнес-единиц, будут иметь более высокие звания старшего вице-президента.

понижения

Несмотря на то, что политики могут отличаться в зависимости от фирмы, обычно после того, как кому-то был присвоен конкретный титул на признание, он или она сохранит его даже после понижения в должности. В конкретном случае у финансового директора подразделения возникли серьезные разногласия с корпоративным финансовым директором, из-за чего он потерял самообладание и был заменен. Уважаемый руководителем подразделения, с которым у него были пунктирные отношения в качестве финансового директора подразделения, он должен был принять работу на одну ступень ниже. Он стал менеджером по продукту, подотчетным одному из руководителей бизнес-подразделения, который раньше был одним из его коллег, в то время как он был финансовым директором подразделения.

Однако он сохранил свой первый титул вице-президента, который на самом деле больше соответствовал его новой должности, чем его прежней должности.

В примечании к этому делу корпоративный финансовый директор был одержим форматами управленческой отчетности и красочной графикой. Финансовый директор подразделения не был заинтересован в большей точности и актуальности представленных в нем данных. Когда корпоративный финансовый директор настаивал на том, чтобы вводить в свои отчеты вводящую в заблуждение и непродуманную статистику, и не был достаточно резким, чтобы уловить четкие, убедительные аргументы против них, которые предлагал его подчиненный, это стало причиной большого разочарования для последнего и привело к очень напряженные отношения, которые закончились его изгнанием.