Советы по поиску работы после колледжа

После окончания учебы многие новые соискатели реализуют свою мечту - завоевать идеальное место в прекрасной компании. Некоторые проходят стажировки в летнее время, не посещая школу, в надежде получить постоянную должность после окончания учебы. Другие начинают искать работу в течение нескольких месяцев, прежде чем они закончат учебу, и рассылают резюме, чтобы следить за объявлениями о вакансиях из школьного центра карьеры.

В какой-то момент, если вы будете выполнять эти действия, участвовать в мероприятиях по набору персонала в кампусе и участвовать в работе сети, у вас может появиться список потенциальных вакансий. Те, кто получил высшее образование в 2017 и 2018 годах, гораздо лучше находят работу, чем, например, те, кто получил высшее образование в 2008 году.

Реальность поиска работы

Дело в том, что рабочие места и уровень занятости меняются со временем, и тысячи новых выпускников, как и вы, каждый год наводняют рынок труда. В предыдущие годы, когда многие соискатели претендовали на одну и ту же работу, работодатели должны были отфильтровывать сотни резюме, чтобы выбрать кандидатов, которые, по их мнению, лучше всего подходили для их организации.

Тем не менее, уровень безработицы продолжал улучшаться каждый год с 2000 года, и в 2018 году он составляет менее 5 процентов. За последние несколько лет студенты перешли в экономику, которая может предложить множество рабочих мест.

Может показаться, что у вас не возникнет проблем с поиском работы, но если вы хотите устроиться на конкретную работу в определенной компании или отрасли, это увеличивает ваши шансы на успешный поиск, предпринимая дополнительные шаги, чтобы выделиться. среди других заявителей.

Обзор работы 2017 года говорит, что работодатели планируют добавить 36 процентов больше рабочих мест в следующем году. Хотя это, как правило, хорошо подходит для тех, кто ищет работу, следующие советы покажут вам не только то, как устроиться на какую-либо работу, но и то, как представить себя на профессиональном уровне, и проходить все собеседования, чтобы у вас был выбор работы, которую вы действительно хотите.

Разработайте профессиональное резюме и сопроводительное письмо

Сделайте все возможное, чтобы создать резюме, которое попадает в топ-5-10 процентов кандидатов. Убедитесь, что в вашем резюме и сопроводительном письме нет опечаток, грамматических ошибок или других проблем. Одна ошибка может привести к тому, что ваше резюме и сопроводительное письмо будут немедленно отфильтрованы в стопку мусорной корзины без дальнейшего рассмотрения.

Найдите способы отличить себя от других кандидатов, чтобы доказать работодателю, что вы идеальный человек для работы. Направьте свое резюме на конкретную должность, насколько это возможно, чтобы это отражало, что у вас есть опыт и качества, чтобы сделать хорошую работу. Для новых выпускников, которые не понимают, почему их не приглашают на собеседования, взгляните еще раз на свое резюме и сопроводительное письмо.

Заниматься сетью

Обязательно наладьте контакты с семьей, друзьями и знакомыми, чтобы раскрыть неопубликованные списки вакансий и попросить людей, которые знают вас, дать личные рекомендации работодателям, которые в настоящее время ищут кандидатов начального уровня. Вы, наверное, слышали старую поговорку: это не то, что ты знаешь, это кто ты знаешь И ничто не может быть ближе к истине, чем при поиске новой работы.

Проведите исследование о тенденциях в отрасли

Поиск работы в конкретной области или отрасли часто может быть цикличным, поэтому изучите, какие компании в настоящее время нанимают в вашей области. Многие тенденции часто существуют в определенных областях карьеры на основе насыщенности на текущем рынке труда.

Например, за эти годы произошел как дефицит, так и изобилие как учителей, так и медсестер. Как только поле становится насыщенным, очень трудно найти работу, пока тенденция не изменится, и работодатели не смогут найти достаточно людей для работы в этой конкретной области.

Если вы хотите выйти на рынок труда, который в настоящее время нанимает на работу очень мало новых людей, вам, возможно, придется принять этот факт сейчас и делать что-то еще, пока тренд не изменится. Многие новые выпускники устроились на работу, не относящуюся к их сфере, только для того, чтобы рынок изменился туда, где они смогли получить первоначальную работу, которую они хотели, через несколько лет, если они все еще решили, что хотят ее.

Поддерживать активный подход

Несмотря на то, что в нынешних условиях наблюдается низкий уровень безработицы и готовность нанимать работодателей во многих областях, некоторые новые выпускники, которые не сразу получают работу своей мечты, теряют мотивацию уже через несколько месяцев и полностью отказываются от поиска работы. Эта распространенная ошибка может стоить вам этой новой работы, если вы не сохраняете усердие, регулярно ища и отслеживая новые списки, которые могут появиться в любое время.

Советы для успешного поиска работы

1. Составьте резюме и сопроводительное письмо, которое конкурирует с лучшими пятью-десятью процентами кандидатов.
2. Пообщайтесь со всеми, кого вы знаете, чтобы вы могли узнать о нерекламированных возможностях и чтобы другие знали, что вы ищете, и могли бы порекомендовать вас для текущих вакансий.
3. Будьте в курсе текущего рынка вакансий, чтобы вы могли стать одним из первых, кто подаст заявку после открытия рынка труда.
4. Сохраняйте проактивный подход к поиску работы, чтобы не пропустить ни одной новой вакансии.