Советы по поиску работы и советы для подростков

Прежде чем вы начнете искать работу, важно определиться с тем, что вы хотите сделать. Даже если у вас нет опыта, для подростков существует множество вакансий.

Подумайте, что вы хотели бы сделать для работы. Например, если вы любите животных, уточните у местных ветеринаров, нанимают ли они их. Если вы предпочитаете работать с детьми, обратитесь в местный YMCA (у многих есть программы по уходу за детьми после школы и летние лагеря) или в детские сады. Рестораны быстрого питания и торговые центры полагаются на работников без опыта и готовы обучать новых сотрудников. Местные библиотеки часто нанимают подростков, чтобы помочь убрать книги. Летом парки развлечений и летние лагеря предлагают разнообразные летние работы для подростков.

Потратьте некоторое время, чтобы изучить варианты. Имейте в виду, что ваши первые несколько рабочих мест предоставят хорошую возможность узнать, что вы хотите сделать (а что нет).

Убедитесь, что ваши документы в порядке. В некоторых штатах, если вам не исполнилось 18 лет, вам может потребоваться получить рабочие документы (официально называемые сертификатами занятости / возраста), чтобы иметь возможность работать на законных основаниях. Получите их заранее, так что вы будете готовы приступить к работе, как только вы будете наняты.

Обзор Когда и где вы можете работать

Существуют законы, ограничивающие, когда вы можете работать и что вы можете делать. Подростки, нанятые для несельскохозяйственной работы (что является почти всем, кроме работы на ферме), должны быть по крайней мере четырнадцать

Другие ограничения также применяются:

• 14 и 15 лет:В течение учебного года часы ограничены 3 часами в день и 18 часами в неделю. В дни, когда нет школы, а летом рабочее время увеличивается до 8 часов в день и 40 часов в неделю. Есть также ограничения на время, когда вы можете работать - не позднее 7 часов вечера. в течение учебного года и не позднее 9 часов вечера между 1 июня и Днем труда.
• Возраст 16 и 17:Нет ограничений по часам, но если вам меньше 18 лет, вы не можете работать на работе, которую Департамент труда считает опасной.

В некоторых штатах, если вам не исполнилось восемнадцати, вам может потребоваться получить рабочие документы (официально называемые сертификатами занятости / возраста), чтобы иметь возможность работать на законных основаниях. Вы можете получить форму в школе. В противном случае вы можете получить его в вашем министерстве труда штата. Просмотрите список «Занятость / возрастной сертификат», чтобы узнать, какие рекомендации применимы к вам.

Если это школа, проконсультируйтесь с вашим руководством. Если это Министерство труда, посоветуйтесь с вашим государственным офисом. В некоторых штатах, например, в Нью-Йорке, есть специальные разделы на своих веб-сайтах, посвященных работе с молодежью, которые предоставляют вам необходимую информацию.

Проверьте различные типы рабочих мест

Как только вы подготовите документы по порядку, подумайте, что бы вы хотели сделать. Вы заинтересованы в работе с маленькими детьми? Взгляните на внешкольные программы, центры по уходу за детьми или работу в летнем лагере. Как насчет работы на пляже или на лыжных склонах, в парке, в горах или на другой работе на открытом воздухе? Подумайте о работе в музее, больнице, зоопарке или другой организации, связанной с вашими карьерными устремлениями.

Работа, которую вы выполняете в старшей школе, даст вам представление о том, чем вы, возможно, захотите заняться в дальнейшем. Они также могут дать вам представление о некоторых работах, которые вы совершенно не хотите делать!

Как найти работу

Проконсультируйтесь с руководством вашей старшей школы и спросите, как они могут помочь вам с поиском работы. У них могут быть объявления для местных предприятий, для няни или для других должностей неполного рабочего дня.

Поговорите с учителями, семьей, тренерами, друзьями, родителями друзей - со всеми, кого только можно придумать, - и попросите о помощи. Большинство вакансий можно найти по рефералам, и люди, которых вы знаете, часто рады помочь.

Как насчет открытия собственного бизнеса? Рассмотрите свои собственные навыки и интересы, а также потребности местной экономики, в которой вы будете проводить лето. Возможные мероприятия включают в себя присмотр за детьми, покос газона, покраску дома, дизайн и маркетинг футболок, уход за домашними животными, когда люди в отпуске, детализацию автомобилей и т. Д.

Поиск работы в Интернете

Начните поиск работы в Интернете, посетив сайты, посвященные возможностям трудоустройства подростков. Поиск Snagajob.com, например, по типу позиции и местоположению сгенерирует список вакансий. Есть также список национальных работодателей, которые нанимают работников, занятых неполный рабочий день.

Работодатели в таких областях, как розничная торговля и гостиничный бизнес, часто очень заинтересованы в приеме на работу подростков и готовы проводить обучение. Поиск по интересующей вас категории занятости. Это приведет к появлению новых потенциальных клиентов. Эти типы работодателей часто не рекламируют, поэтому посоветуйтесь с магазинами или ресторанами в вашем городе, чтобы узнать, есть ли у них вакансии.

Не забудьте проверить в своей газете списки вакансий служб занятости и объявления о поиске помощи. Небольшие местные газеты, такие как Газеты Бесплатных Объявлений обычно есть списки тоже.

Подсказки Собеседования Подростка

Затем убедитесь, что вы одеваетесь соответствующим образом, готовы заполнить заявку и готовы к собеседованию на месте.

Прежде чем отправиться на собеседование, просмотрите эти вопросы собеседования со студентами и примеры ответов, чтобы вы могли ответить интервьюеру.

Прежде чем принять предложение о работе

Есть хорошие рабочие места для подростков, и есть не очень хорошие и даже ужасные работы для подростков. Прежде чем сказать «да» предложению о работе, убедитесь, что компания является законной. Обратитесь в Better Business Bureau, чтобы узнать, были ли жалобы.

Помните, что в Департаменте труда есть правила и положения о том, когда подростки могут и не могут работать, а также о том, какую работу вы можете выполнять. Убедитесь, что работодатель соблюдает закон.

Решите, действительно ли это работа, которую вы действительно хотите сделать. Не принимайте это, если вы не чувствуете себя комфортно на работе, в окружающей среде, с начальником или другими сотрудниками. Если это не сработает, будет другое предложение. Подумайте, соответствуют ли часы вашей школе и расписанию занятий.

Рассмотреть возможности волонтерства. Это отличный способ вернуть ваше сообщество, выполняя работу, которая приносит удовлетворение и продуктивную работу.