• 2025-04-01

Как превратить фриланс в карьеру

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Прелесть фриланса в том, что вы можете заставить его работать на ваших условиях. Если вам просто нужны дополнительные деньги или вы хотите развить навыки в новой области, вы можете сделать это неполный рабочий день, в дополнение к своей обычной работе на полный рабочий день - или вы можете сделать это своей работой на полный рабочий день, с немного тщательного планирования и много тяжелой работы, и больше никогда не придется возвращаться на ферму. Вот как начать.

Как превратить фриланс в карьеру

1. Получите ваши ноги мокрыми

Большинство людей скажут вам составить план, прежде чем вы начнете. Если у вас есть работа, я бы предложил прямо противоположное: прежде чем вы начнете думать о том, как вы хотите, чтобы ваша внештатная карьера выглядела, промокните ноги, сделав несколько концертов, пока вы еще работаете.

Есть два преимущества для этого. Прежде всего, это позволяет вам отложить немного денег, прежде чем вы перейдете к фрилансу на полный рабочий день. Вам нужно от трех до шести месяцев расходов на проживание плюс начальные затраты, чтобы начать свою внештатную карьеру с безопасного места.

Во-вторых, он позволяет вам опробовать различные типы клиентов и заданий, а также проработать изгибы, прежде чем посвятить большую часть своего рабочего времени чему-то, чем вы могли бы не наслаждаться месяцем с этого момента.

2. Составьте план

После того, как вы поэкспериментировали с несколькими видами выступлений и клиентами и получили приблизительное представление о том, над чем бы вы хотели поработать, пришло время составить план. Даже если вы не пытаетесь произвести впечатление на инвесторов, написание бизнес-плана может помочь уточнить ваши цели и наметить примерный план того, как успех выглядит для вас. Несколько вопросов, которые нужно иметь в виду:

  • Какую работу вы любите и ненавидите?
  • Как успех выглядит для вас?
  • Сколько денег вам нужно, чтобы безубыточности, чтобы сэкономить деньги, чтобы чувствовать, что вы «сделали это»?
  • Кто ваши конкуренты, и что они предлагают?
  • Что вы предлагаете, чего нет у ваших конкурентов?
  • Как вы хотите, чтобы ваш бизнес выглядел через несколько месяцев, через год и через пять лет?
  • Вы хотите, чтобы сотрудники в какой-то момент, или вы хотите работать самостоятельно?
  • Как вы хотите, чтобы ваш рабочий день выглядел?

Не забывайте планировать примерные квартальные налоги; Уильям Перес предлагает руководство по их оценке и оплате. В конце концов, вам также нужно решить, хотите ли вы включить, но вам не нужно принимать это решение, прежде чем начать.

3. Установите цены

Еще одна причина попробовать фриланс, пока вы еще работаете на работодателя, - это иметь возможность установить свои ставки и пересмотреть их. Если вы похожи на большинство начинающих фрилансеров, сначала вам, вероятно, придется платить за свои услуги. Если вы проведете несколько тестовых выступлений до того, как посвятите фрилансу полный рабочий день, у вас будет возможность совершать эти ошибки, пока у вас будет стабильный доход.

Лучший способ установить ставки - это выяснить, что вы делаете для аналогичной работы на своей работе на полную ставку, и разработать почасовую ставку. Не забывайте включать такие вещи, как льготы, больничное время и канцелярские товары, когда вы делаете свои расчеты. Затем вы можете выставить счет своим клиентам по часам или по проекту, предварительно подсчитав, сколько часов займет каждый проект.

4. Сконцентрируйтесь на своем идеальном клиенте

Довольно быстро вы начнете получать представление о компаниях и людях, с которыми вы работаете лучше всего. Ваш идеальный клиент будет лучшим сочетанием типа работы, стиля работы, графика и оплаты. Например, вы можете обнаружить, что вам больше всего нравится работать со стартапами, потому что вы цените работу над передовыми проектами и не хотите работать с 9 до 5 - или вы можете обнаружить, что более авторитетные компании более финансово надежны. и обращайтесь к ним при заполнении списка клиентов.

Тогда есть культурная часть. У каждого разные ценности и ожидания коллег и клиентов. Может быть, вы хотите работать с людьми, которые дружелюбны и теплы, или пунктуальны и точны, или уважают ваши границы с точки зрения времени, или любой их комбинации. Знайте это и ищите компании и точки соприкосновения, которые согласны.

5. Продвигайте себя

Прошли те времена, когда вам нужно было купить место в газете для продвижения вашего нового бизнеса. Теперь вы можете начать свою внештатную карьеру, не тратя ни единого цента, просто рекламируя свои сервисы в Facebook, Linkedin, Tumblr и Twitter.

Важно быть готовым протянуть руку. Когда вы совершите прыжок, скажите вашим соединениям, что вы делаете это. Вы будете удивлены, сколько бизнеса вы можете создать, просто разместив сообщения в различных социальных сетях и сообщив людям, что вы ищете конкретный тип работы.

6. Сеть

Фрилансерам нужны связи, чтобы продолжать получать новую работу, но они также нужны им для того, чтобы создать чувство общности, которое есть у офисных работников и у подрядчиков иногда. Хорошей новостью является то, что вам не нужно становиться участником коктейльной вечеринки или учиться любить светские разговоры, чтобы стать опытным сетевиком. Все, что вам нужно сделать, это быть надежным, приятным в работе и открытым для новых знакомств.

Опять же, социальные сети взяли на себя большую часть тяжелой работы по установлению связей. Также полезно подумать о том, чтобы присоединиться к профессиональным ассоциациям в вашей отрасли, если вы этого еще не сделали, чтобы быть в курсе новостей и тенденций и иметь доступ к образовательным возможностям, которые могут помочь вам отточить свои навыки.

7. Следите за мячом

Наконец, самое важное, что нужно сделать для успеха фриланса, - это время от времени переоценивать свои цели. Вы не всегда ударите его из парка в первый раз, но вам это не нужно. Все, что вам нужно сделать, это продолжать качаться.

: 9 Типов Внештатных Работ | 6 мест, где можно найти внештатные списки онлайн | Что нужно для начала фриланса


Интересные статьи

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями на рабочем месте

Управление изменениями означает управление страхом ваших сотрудников. Изменения могут быть хорошими, но реакция людей на перемены непредсказуема, поэтому действуйте осторожно.

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять проблемой производительности сотрудников

Как управлять сотрудником, который игнорирует запросы своего менеджера, оспаривает полномочия и не несет ответственности за нерабочее время. Занимайте твердую позицию.

Управление изменениями в рабочих проектах

Управление изменениями в рабочих проектах

Процесс управления изменениями проекта прост, когда вы знаете, как. Узнайте, как управлять изменениями в ваших проектах с этим всеобъемлющим руководством.

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Получение работы в качестве художника по дизайну обложек альбомов

Онлайн-продажи музыки доминируют, но обложка делает музыкальные продукты особенными. Получите информацию о средней зарплате и о том, как проникнуть в дизайн обложки альбома.

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.